掲載予定期間:2019/6/10(月)〜2019/9/8(日)

株式会社ワイ・ディ・シー

【自社内勤務】プロジェクトマネージャ※日本の製造業を改革するITコンサル/月平均残業時間16時間

  • 正社員
仕事内容

【自社内勤務】プロジェクトマネージャ※日本の製造業を改革するITコンサル/月平均残業時間16時間

■職務概要:
(1) CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
(2) 上記(1)のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)

■職務詳細:
(1) CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。開発プロセスは必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。
直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。近い将来には仕様選定のレコメンド機能等、AI技術を使用した開発も行う予定です。
(2) 上記(1)のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)
構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。
つまり、システム構築のマスカスタマイゼーション化と言うことができます。

■同社の特徴と募集背景:
製造業では均一な大量生産品が売れる時代は過ぎ去り、より柔軟な個別要求への対応が求められています。その解決策の1つがマスカスタマイゼーション(*1)です。このマスカスタマイゼーションを実現するための CPQソリューション(*2)を提供するシステム構築で、ビジネス拡大を目指しているITエンジニアリング部門のメンバーを募集します。
*1 マスカスタマイゼーション
顧客の個別要求に応じた高付加価値製品を、大量生産並みの価格と期間で提供すること。 大量生産(マスプロダクション)と、個別受注生産(カスタマイゼーション)のメリットを融合し、デメリットを補完した生産方式。
*2 CPQソリューション
顧客の個別要求に適した製品仕様を素早く構成し提示することで、営業~出荷の活動全体で、カスタマイズを大量生産と同じように扱えるようにするソリューション。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Javaや.NETなどのオブジェクト指向でのシステム開発経験(3年以上)
・システム開発における各種設計の経験
・上流フェーズ(要件定義/お客様との仕様決め等)の経験
・システム開発におけるプロジェクト管理の経験
・製造業の設計・開発領域の業務知識
・サーバー構築、ネットワーク構築等のITアーキテクトとしての経験または知識

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル

<勤務地最寄駅>
京王線/府中駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:40 (所定労働時間7.67時間)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■水曜はノー残業デー(定時退社)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~840万円(残業手当:有)

<月給>
380,000円~540,000円(以下一律手当を含む)
基本給:340,000円~480,000円

固定残業手当は月、16時間0分該当分、40,000円(年収600万円の場合)~60,000円(年収840万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア採用のため、OJTが中心です。
■社員の自己啓発サポートのため、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー(トーマツイノベーション、SEカレッジ)など充実しています。

<その他補足>
■横河健保保養所
■外部福利厚生サービス
■財形貯蓄
■介護・育児・ボランティア休職制度
※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~44日
休日日数126日

年末年始、GW、プラチナホリデー(祝日以外で社員の指定する日に5日連続休暇可能)、特別休暇(慶弔、結婚、出産等)

会社概要

事業概要
■事業内容:
主な事業内容は、基幹系・情報系システムのERPソリューションサービス、EDI、EAI、BPMを駆使したインフラのSOA化の基盤構築サービス、独自に開発した品質情報統合・解析ソリューション「YDC SONAR」というソリューションサービスです。
・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発
・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート
所在地
〒183-0055
東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル
設立
2000年1月
代表者
代表取締役社長 山本 智明
従業員数
266名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ydc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003117281

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