掲載予定期間:2019/6/10(月)〜2019/9/8(日)

株式会社アシスト

【大阪】コンサルティング営業 ※超サポ愉快カンパニー/年間賞与支給実績11.0ヶ月

  • 正社員
仕事内容

【大阪】コンサルティング営業 ※超サポ愉快カンパニー/年間賞与支給実績11.0ヶ月

お客様の問題点やニーズを聞き出して、自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上を実現して頂きます。
・既存顧客深耕/新規顧客開拓
※担当製品…データベース、情報活用、運用、セキュリティ

■業務の特徴:
・当社の営業はお客様を主体とする密着型です。営業一人当たり主に京阪神地区の15社程度の企業を担当し、企業の情報システム部門を中心に営業活動を行って頂きます。
・一般的な飛び込み営業やルートセールスとは異なり、提案およびコンサルティング型の営業です。商談の中でお客様が抱える問題、課題やニーズを聞き出し、それを改善するために具体的な解決策を提案して頂くことが重要な業務です。現状分析、解決策の提案、見積もり、契約締結など、営業の業務では製品知識や交渉力、事務処理能力まで幅広いスキルを身につけることができます。
・単にソフトウェアを販売するのではなく、顧客の「業務の効率化」「生産性の向上」を目的として、お客様との信頼関係を構築して頂きます。

■業務の魅力:
・Oracleを始めとする50~60の世界トップレベルのパッケージを提案に駆使できるため、お客様の立場に沿った業務が可能です。
・商品に縛られず、顧客本位の提案力を身につけたい方には絶好の環境です。
・モットーは、「お客様に対して誠実であること」。ニーズを捉えた最適な製品提案が顧客企業から評価を得ています。

■配属先:西日本支社(京阪神~九州地区)の営業部隊には70名強の社員が所属しております。直販の部隊が3つ、代理店営業の部隊が1つ、新規開拓の部隊が1つあり、今回は当初新規開拓の部隊で経験を積み、後に直販部隊でご活躍頂く事を想定しております。

■組織風土:縁あって知り合った仲間と、ずっと一緒に働きたいというトップの理念から終身雇用制を打ち出しており、家族手当や地域手当など福利厚生が充実しております。また、離職率も2.1%となっており社員の定着率は非常に高いです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)下記いずれかの経験(ソリューション営業の経験必須)
・IT業界での営業経験
・パッケージソフトウェアのコンサルティング営業の経験
・システム開発経験
(2)普通自動車免許(車を運転して顧客先に訪問することがあるため)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支社
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F

<勤務地最寄駅>
JR各線/大阪駅

<勤務地補足>
JR大阪駅より徒歩5分程度

<転勤有無>

転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
アシストは終身雇用制をとっています。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
223,000円~328,000円
基本給:210,000円~315,000円
その他定額手当:13,000円~13,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は地域手当(大阪13,000円)、時間外手当(25時間で試算)、賞与を含む。詳細は本人の経験・知識を考慮し、社内基準賃金に基づき決定。
■昇給:年1回(5月)※2017年実績1.77%
■賞与:年3回(2月、6月、10月)※2017年11.0ヶ月(会社・部門の業績・個人の実績により変動)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:配偶者15,000円、子供5,000円
住居手当:地域手当(関西13,000円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■保険:団体生命保険
■制度:企業年金、財形など
■施設:健康保険共用施設など
■休日休暇:育児・介護休業、時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)、リフレッシュ休暇(3日間連続休暇×年2回※有休2日と土日休暇を併せて9日間連続で取得推奨)
■寮・社宅なし(但し転勤者に対して借上住宅制度あり)※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数119日

年末年始(6日)、リフレッシュ休暇(年2回)、永年勤続休暇(勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、年次有給休暇(2ヶ月経過後10日~最高20日※算定月4月)

会社概要

事業概要
「超サポ愉快カンパニー」
めげない、逃げない、あまり儲けない。「超サポ愉快カンパニー」を目指す同社の3つの約束
「働きがいのある会社2018ランキング(Vorkers社)」総合14位(IT系3位)に選ばれました。
https://www.vorkers.com/award/
所在地
〒102-8109
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル
設立
1972年3月
代表者
代表取締役社長 大塚 辰男
従業員数
1,120名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高
26,400百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ashisuto.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003117879

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