掲載予定期間:2019/6/10(月)〜2019/9/8(日)

株式会社ティア

【関東/未経験歓迎】セレモニーディレクター〜5期連続増収増益/メディア掲載歴多数の東証一部上場企業〜

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【関東/未経験歓迎】セレモニーディレクター~5期連続増収増益/メディア掲載歴多数の東証一部上場企業~

セレモニーディレクターはご葬儀を執り行う、【究極のサービス業】です。大切な方を亡くし悲しみや動揺される喪家様もいらっしゃいます。そんな喪家様に寄り添い、ご葬儀のトータルサポートをして頂きます。

【一日のお仕事の流れ】
(※あくまで一例です)
●通夜● 
出社(8:30)→ご不幸のご連絡を受電→ご搬送の為に病院や施設へ急行→ご搬送先で日時や費用などの打ち合わせ→式場や祭壇、辺礼品などの手配、設営→故人様を式場へ移動し安置→通夜開式(司会)→翌日の打ち合わせ→帰宅(20:00頃)

●葬儀・告別式● 
出社(葬儀開式2時間前※時差出勤可能)→当日の打ち合わせ→葬儀・告別式開式→ご出棺→式場清掃・法要準備→ご帰骨→初七日法要対応→お食事の配膳対応→喪家様ご帰宅→遺骨安置用祭壇設置に喪家様宅訪問→会館へ戻り事務処理→帰宅
喪家様と密にコミュニケーションをとり、喪家様の思いや、故人様の生前のご希望を把握し、ご遺族の方から心から満足して頂き、その悲しみを癒す【世界にたった一つだけのお式】を提供して頂きます。

■キャリアパス
研修生(入社後)→セレモニーディレクター(1~2年目)→シニアセレモニーディレクター→支配人(3~5年目/530万円)マネージャー(740万円)→各事業部部長
※役職手当有り→支配人:8万円、エリアマネージャー:9万円、部長:10万円
※上記のキャリアパスおよび年収は目安です。1年目で支配人となった事例もあります。

■将来性・ビジョン
高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.3倍まで拡大すると予想されます。そんな中、弊社は今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指し、会社の財の『社員』を募集しております。現状に満足いっていない、もっと『やりがい』を感じたい、もっと成長したい、成果をきちんと評価されたいとお考えの方には弊社はうってつけではないかと思います。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
・普通自動車免許
・サービス業などでお客様とお話しした経験がある方。
※パート、アルバイト時の経験可
※18卒の方も歓迎

■歓迎条件
・お客様とお話しすることが好きな方。
・営業職でお取引先様のニーズを把握しながらご提案をしたことがある方。
・高齢者福祉施設などで【誰かの為に】という気持ちをもってお仕事をしたことがある方。
・初めてのことに挑戦したことがある方。
・部活やサークル、今までのお仕事などの経験で何かやり遂げたことのある方。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】ティア越谷
埼玉県越谷市越ケ谷1丁目5番5号
【2】ティア鳩ヶ谷
埼玉県川口市坂下町3丁目16番地1号
【3】ティア日暮里
荒川区 東日暮里六丁目18番6号 猪狩ビル1F

<勤務地最寄駅>
【1】東部スカイツリー線/越谷駅
【2】埼玉高速鉄道線/鳩ヶ谷駅
【3】東北本線、常磐線/日暮里駅

<勤務地補足>
埼玉県内の会館ティア越谷、ティア鳩ヶ谷、東京都内の斎場で勤務頂きます。

<転勤有無>

※基本的に転居を伴う転勤はございません。


<想定勤務地>
埼玉県、東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月30-40時間程度※休日出勤はありません。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
待遇面の差異はございません。

給与

<予定年収>
301万円~335万円(残業手当:有)

<月給>
201,000円~223,500円(以下一律手当を含む)
基本給:163,429円~181,724円

固定残業手当は月、30時間0分該当分、37,571円(年収301万円の場合)~41,776円(年収335万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
■内訳:月給×12ヶ月+賞与2回×1.5ヶ月
■インセンティブ支給有り
■賞与/年2回(6月・12月)、昇給/年1回(4月)
■モデル年収:ディレクター(月給21~35万円)
支配人(月給37~40万円)
■管理職手当:支配人(8万円)、エリアマネージャー(9万円)、部長(10万円)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円まで支給されます。
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
「ティアアカデミー」と呼ばれる独自の人財育成プログラムがあります。人材育成には非常に力を入れており、一部上場企業の社長が自ら講義を行うことも多いです。その他にも7段階の社内検定やOJTなどがあります。

<その他補足>
【手当一覧】
社内資格手当(5千~5万円)、受注手当(最大3万7千円)、施行手当(最大1万5千円)、宿直手当(1回5千円)、会館兼務手当(2万円)、新規契約手当(『ティアの会』入会金の半額が支給)、時間外勤務手当
、休日勤務手当、深夜勤務手当、転勤手当
【その他】
福利厚生クラブ、忘年会補助金 、インフルエンザ予防接種補助金、慶弔見舞金(1~10万)、社内教育制度(1~10万)、社員持株制度、マイカー通勤可能

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数104日

・誕生日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・年間休日内訳
1月(10日間)、2月(7日間)、3,5,7,8,10,12月(9日間)、4,6,9,11月(8日間)

会社概要

事業概要
〜東証一部上場・葬儀業界変革のために設立以降18年連続成長を続ける業界注目のパイオニア・業界トップクラス企業ティア〜

■概要:
日本で一番「ありがとう」と言われる会社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。
所在地
〒462-0841
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
設立
1997年7月
代表者
社長 冨安 徳久
従業員数
440名
上場市場名
東証一部
資本金
1,159百万円
売上高
11,352百万円
経常利益
1,185百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://tear.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003118056

株式会社ティア

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