掲載予定期間:2019/6/13(木)〜2019/9/11(水)

MAXクリーニンググループ【合同募集】(有限会社晃永舎/株式会社MAX静岡/有限会社MAX相模原/株式会社MAX ZAMA/株式会社MAX東京/株式会社T・M・C)

店舗管理スタッフ(エリアマネージャー同時募集)/書類選考なし

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 《未経験大歓迎》就業ブランクがある方も歓迎します!
  • 【大募集】30名採用予定!全員と面接します☆
  • 人物重視の採用です!いきなりマネージャーも可能◎

「聞き上手」なら活躍間違いなし!
何気ないあなたの気遣いが最大の武器になります。

首都圏、静岡に約100店舗のクリーニング店を運営するMAXクリーニンググループ。
きめ細やかなサービスが高く評価され、業績は右肩上がり。
さらに多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、精力的に店舗を増やし続けています。

クリーニング事業を運営するうえで大切なことは、細かな点に気付くことができるかどうか。
お預かりした洗濯物にしみがあれば「ここ、しみ抜きしましょうか」とお客様にお声がけ。
些細なことと思うかもしれませんが、この一言が店舗の信頼、そしてリピーターの獲得につながります。

お客様に対してはもちろん、スタッフ管理をするうえでも気付く力は重要。
「最近どう?」「困ったことはない?」といった、さりげない一言がパートやアルバイトスタッフの安心につながります。

そのため、おしゃべりが好きな方は活躍のチャンス!
「いつの間にか聞き役になっている」「聞き上手だねと言われたことがある」という方は、あなたのスキルを活かすことができますよ。

「子育てが落ち着いたから、また働きたいな」という方も大歓迎。
入社後はベテランスタッフが丁寧に仕事を教えるので、未経験の方も安心してください。

募集要項

仕事内容

クリーニング店の運営及びスタッフのマネジメント業務全般

具体的な仕事内容

クリーニングサービスを提供しているMAXクリーニンググループ。
東京、神奈川、静岡の各エリアの店舗運営業務及びスタッフのシフト管理などマネジメント業務をお任せします。

<主な仕事内容>
■店舗運営業務
・受付業務
・衛生管理 など

■マネジメント業務
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理
・売上管理 など

※季節ごとの割引キャンペーンなどの販促企画に携わるチャンスも☆
└販促企画は各セクションと協力し、対応します。

<入社後の流れ>
入社後は店頭に立ち、受付業務を覚えるところからスタート。業務に慣れてきたら、担当エリア内にある店舗の管理をお任せします。
初めから複数店舗をお任せすることはありません。少しずつ対応店舗数を増やし、3店舗ほど担当していただく予定です。

◎コミュニケーション力が活かせます!
お客様対応はもちろん、スタッフとのコミュニケーションも大切なお仕事。パートスタッフやアルバイトスタッフに対し、困りごとはないか積極的に声をかけましょう。話を聞くだけで、信頼度はアップ。困っているときに助けてもらえるような協力体制が築けます。
「聞き上手だよね」と言われたことがある方にはぴったりの仕事です!

◎希望者はいきなりエリアマネージャーになる道も☆
マネジメントに興味がある方は、エリアマネージャーのお仕事に入社当初からチャレンジしていただくことも可能です。
エリアマネージャーは工場を拠点とし、より多くの店舗を管理していただきます。あくまでも人物重視の採用なので、「やってみたい!」という気持ちがあれば大歓迎!先輩や店舗に常駐するパートスタッフなど、様々なスタッフが全面的にバックアップするので安心してください。

チーム組織編成

<未経験で入社したスタッフがほとんどです!>
結婚、出産とライフイベントを経ても活躍できる環境です。実際に子育て中のママさんスタッフも多数在籍!
入社後は経験豊富なベテランスタッフがマンツーマンで指導するので安心してください。

組織名称
MAXクリーニング各店
男女比
男性1割、女性9割
年齢構成
10代〜60代の男女が活躍しています。
対象となる方

<学歴、年齢、職務・業界経験不問>未経験者大歓迎!社会人未経験も歓迎します※ブランクOK

<第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎! 5名以上採用>

☆社会人未経験の方や就業ブランクがある方も歓迎します。
└挨拶や周りのスタッフとコミュニケーションを積極に取ることができ、目の前の仕事に真摯に取り組める方であればOK!

<エリアマネージャーに必要な資格・スキル>
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■PCの基本操作(Excel、Word)ができる方

選考のポイント

☆<人物重視の採用です>☆「稼ぎたい」「正社員になりたい」など理由はなんでもOK!
☆<応募者全員とお会いします>☆まずは面接時にいろいろお話しましょう。

勤務地

東京都、神奈川県、静岡県のいずれかの店舗での勤務となります。
※ご希望を考慮して決定します
※転居を伴う転勤なし

<東京エリアの店舗>株式会社MAX東京、株式会社T・M・C
<神奈川エリアの店舗>有限会社MAX相模原、株式会社MAX ZAMA
<静岡エリアの店舗>有限会社晃永舎、株式会社MAX静岡

※店舗住所は当グループHPよりご確認ください
https://www.max-cleaning.jp/branch/

※エリアマネージャーは以下いずれかの工場を拠点に担当エリアの店舗を巡回していただきます。

<静岡>
◎有限会社晃永舎
■渋川工場

◎株式会社MAX静岡
■長沼工場 ■中島工場

<東京・神奈川>
◎有限会社MAX相模原
■相模原工場 ■小山町工場

◎株式会社MAX ZAMA
■座間工場

◎株式会社MAX東京
■五反田工場

◎株式会社T・M・C
■文京工場 ■新宿工場

勤務地一覧

  • 渋川工場/静岡県静岡市清水区渋川2-2-10  [最寄り駅]桜橋駅(静岡県)
  • 長沼工場/静岡県静岡市葵区長沼2-18-43  [最寄り駅]古庄駅
  • 中島工場/静岡県静岡市駿河区中島730-1  [最寄り駅]安倍川駅
  • 相模原工場/神奈川県相模原市中央区相模原6-4-21  [最寄り駅]相模原駅
  • 小山町工場/東京都町田市小山町789  [最寄り駅]相模原駅
  • 座間工場/神奈川県座間市小松原1-22-14  [最寄り駅]小田急相模原駅
  • 五反田工場/東京都品川区西五反田6-15-9  [最寄り駅]戸越銀座駅
  • 文京工場/東京都文京区小石川1-26-6  [最寄り駅]春日駅(東京都)
  • 新宿工場/東京都新宿区水道橋3-8  [最寄り駅]水道橋駅
勤務時間

<以下条件はグループ内同一です>
■店舗管理
9:00~20:00(所定労働時間8時間)
※上記時間内でシフト交替制となります。

■エリアマネージャー
7:00~20:00(所定労働時間8時間)
※上記時間内でシフト交替制となります。

雇用形態
正社員
給与

■店舗管理
月給21万円以上(固定残業代、一律手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万6960円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■エリアマネージャー
月給30万円以上(固定残業代、一律手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万5440円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【各社共通】

賞与回数
年1回
賞与
業績による
昇給回数
年1回
入社時の想定年収

年収240万円店舗管理

年収360万円エリアマネージャー

待遇・福利厚生
各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
役職手当
報奨金
車・バイク通勤OK※駐車場完備(相模原工場を除く)
社用車貸出
従業員割引(半額で利用可能)
国家資格取得支援制度(クリーニング師)
独立支援制度
寮完備(東京都、神奈川県)
【各社共通】

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

シフト交替制(月8〜9日、木曜日他)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

【各社共通】

取材レポート

会社・事業の優位性は?

積極的に拠点を拡大!市場の縮小傾向に逆らい急成長中の注目企業

取材では今後の業界内での優位性と今後の展望について詳しくお話を伺いました。クリーニング業界はオールシーズン使える衣類や寝具が増えているという背景から、縮小傾向にあると言われています。実際、同業他社の中には閉店に追い込まれる店舗も珍しくないそうです。そのなかで同グループでは、現在、東京・神奈川・静岡に6つの工場を保有。店舗は首都圏に56店舗、静岡に43店舗を運営し、今後も積極的に拠点拡大を進めていくそうです。今回採用する方にもゆくゆくは新しいグループ会社を任せることも検討しているのだとか。これほどまでに勢いがある同グループでなら、腰を据えて長く働けそうだと感じました。

東京・神奈川・静岡に6つの工場を保有する同グループ。今後も積極的に事業拡大を進めていくそうです。

やりがい
細かな気配りが喜ばれる仕事です。「ここにしみがありますが、しみ抜きしますか?」「この素材はデリケートなので、ランクアップしたメニューのほうがいいかも」など、お客様の要望を言葉通りに受けるだけではなく、きめ細やかな対応をすることで信頼度がアップ。リピーターを増やすことにつながります。地域に根差したサービスなので、なじみのお客様が増えれば、「信頼されている」というやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
受け取り時に洗濯物の状態をしっかり確認する必要があります。元々あるほつれやキズをお客様と一緒にチェックしたり、しみがある場合はしみ抜きしたほうがいいのか確認したりします。きちんと確認しておかないと工場スタッフがどう対応すべきか迷ってしまうだけではなく、お渡し時にクレームを受ける可能性も否定できません。チェックすべきポイントは慣れてくれば分かるようになるので安心してください。
  • 未経験から始めたスタッフばかり。家事や子育てなどプライベートと両立しているスタッフも多いです。

  • パート・アルバイトスタッフがあなたをバックアップ。気さくなスタッフばかりなので、安心してください。

  • 約100店舗のクリーニング店を運営。ピンクの看板に見覚えがある方も多いのでは?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募(エントリーシート不要です!)
  • 面接(1回)★応募者全員と面接します
  • 内定(即日内定も可能!)

<面接について>
※面接は各勤務地で行ないます。
※履歴書(写貼)をご持参下さい。
※面接日、入社日はご相談に応じます。土日祝日、17時以降の面接も対応します。お気軽にご相談ください!
※面接は私服でお越しください。ざっくばらんにお話しましょう。

<スピーディーな選考を心がけています!>
※最短で面接当日に内定をお出しする可能性があります。

連絡先

【株式会社MAX東京が採用事務を代行しています】

株式会社MAX東京 五反田工場
〒252-0002
東京都品川区西五反田6-15-9
TEL:090-2923-3802/採用担当

※選考・採用決定・雇用契約締結に関しては各社それぞれで行います。

会社概要

事業概要 クリーニング店運営(グループで首都圏に56店舗、静岡43店舗)
所在地 〒252-0002
神奈川県座間市小松原1-22-14【株式会社MAX ZAMA】
設立 2010年 (グループ創業:1997年)
代表者 MAXクリーニンググループ 代表取締役社長 太田 貢市
企業URL https://www.max-cleaning.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003121827

MAXクリーニンググループ【合同募集】(有限会社晃永舎/株式会社MAX静岡/有限会社MAX相模原/株式会社MAX ZAMA/株式会社MAX東京/株式会社T・M・C)

店舗管理スタッフ(エリアマネージャー同時募集)/書類選考なし

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