掲載予定期間:2019/6/13(木)〜2019/9/11(水)

株式会社CIJ

業務SE ※東証一部上場/大手顧客との取引多数/自社製品の開発も

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

業務SE ※東証一部上場/大手顧客との取引多数/自社製品の開発も

■仕事内容:
・WEB系(クラウド)またはクライアントサーバー系のシステム開発において、顧客対応~設計~運用支援
・通信会社様向けのセキュリティシステムの構築やネットワーク保守業務
・大手企業様、自治体様向けの基幹システムの再構築や運用保守業務
・NTTグループ各社と協業し、各種大型システムの開発や研究開発 
【顧客先・自社内双方にて業務に取り組んでいます。女性エンジニアも活躍中です】
■同社の特徴:
【現場の声を大切にする社風】
同社は様々な自社製品の開発と販売をおこなっています。その多くは、社員の声によって製品化されたものです。最近では、タブレット端末を利用したペーパレス会議システムが社員の発案から製品化されました。また、同社には従業員が働く環境の向上や福利厚生の充実を目指すため、従業員で構成された「社員会」という組織があります。「社員会」は労働環境や制度に対する要望を会社に伝える窓口となっており、年に1度、社員会と会社経営陣と意見交換を行う経営懇談会を開催しています。また、社員会が主体となって、社内コミュニケーション活性化のための社内SNSの運用、レクリエーションを開催したりと様々な活動をおこなっています。
【キャリアアップに向けた充実のサポート体制】
専門分野のプロフェッショナル集団であることを目指して、各種資格の取得を推進しています。特定の資格に合格した場合、「合格祝金」や「受験料補助」の支給がございます。また、事業部間の異動については1年に1度自己申告をすることができるジョブローテーション制度を採用しています。また、独立を希望する社員に対して、独立のための融資をおこなう審査制度もございます。
【女性エンジニアも活躍中/長期就業のための制度が整っています】
同社には創業当時から男女差別のないエンジニア中心の環境があり、現在ではワークライフバランスへの取り組みとして、次世代育成支援行動計画を策定、実行しています。法定以上に期間や内容を充実させた同社独自の産休、育休、介護支援制度をもち、その取組は厚労省や本社のある神奈川県からも表彰されています(厚労省くるみんマーク取得、厚労省えるぼし認定において最高評価を取得、均等・両立推進企業表彰など)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募要件:
・システム開発/設計のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】関西事業所
大阪市中央区城見 1-3-7 松下 IMP ビル 5F
【2】顧客先
大阪府内、京都府内、滋賀県内

<勤務地最寄駅>
地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅

<勤務地補足>
プロジェクトによって顧客先常駐になることがあります

<転勤有無>
当面なし
地域限定勤務社員制度を導入しています

<想定勤務地>
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:40~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:10~15:00
入社3ヶ月後から使用可
<その他就業時間補足>
※常駐の場合は顧客先の規定に従う

雇用形態

正社員

<試用期間>
14日間

給与

<予定年収>
325万円~(残業手当:有)

<月給>
214,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:194,800円~
その他定額手当:0円~

固定残業手当は月、12時間30分該当分、19,200円(年収325万円の場合)~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
経験、能力、前職給与等を考慮し決定。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏/冬)、期末調整金(業績により支給)
※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる可能性がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金または前払退職金(選択制)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:階層別研修(リーダー基礎研修、新任管理職研修等)、目的別研修(技術研修、資格取得研修)
■資格補助:受験料補助、合格祝金、資格取得奨励金有り


<その他補足>
■福利厚生:
社員持株会、財形貯蓄、ストックオプション制度
健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済加入
■その他:
ジョブローテーション制度、独立支援制度、各種クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数124日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続15・25・35年目)、出産休暇、育児/介護休職制度有

会社概要

事業概要
■特長:
独立系ソフトウェア開発企業で、金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。売上高は大きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築。社員の9割が技術者というプロフェッショナル集団であり、確かな専門技術とマネジメント力により、多数のお客様から信頼を獲得。※同社はNTTデータ及び日立製作所のビジネスパートナー。
所在地
〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル
設立
1976年1月
代表者
社長 坂元 昭彦
従業員数
871名
上場市場名
東証一部
資本金
2,270百万円
売上高
18,844百万円
経常利益
1,456百万円
平均年齢
38.06歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cij.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003127229

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