掲載予定期間:2019/6/13(木)〜2019/9/11(水)

株式会社HICサービス

【ポテンシャル】サーバーエンジニア〜上流工程キャリアアップ/大手企業PJT/社員重視/各種手当充実〜

  • 正社員
仕事内容

【ポテンシャル】サーバーエンジニア~上流工程キャリアアップ/大手企業PJT/社員重視/各種手当充実~

~自社案件(仮想化製品)の増大に伴い、インフラエンジニアを大募集~
・運用、保守の経験から上流工程に携わり、スキルアップが可能な業務内容です。
・一人一人のキャリアプランを作成、プランに応じた案件アサインや資格取得計画、月1の勉強会で着実に技術を身に着ける事が可能です。
・大手企業の社内システムを変更するという日本最大級のプロジェクトに携わることができます。また、今後受託案件増加も目指しています。
・賞与4ヶ月(夏・冬)、残業代全支給、家族手当・退職金・住宅手当あり、年休128日、産休制度 など働き易い環境作りに取り組んでいます。
・マネジャー陣はすべてエンジニア出身、技術からプライベートまで何でも気軽に相談出来るフォロー体勢でお迎えします。
■仕事内容:
システム運用業務や、インフラ基盤の設計・構築等の上流工程に携わって頂きます。
即戦力メンバーはもちろん、一から技術を身につけていきたい!という熱い思いを持った若手も、当社は大歓迎いたします。
■教育体制:
入社後の教育カリキュラムが充実しています。
1)入社後研修(期間:入社後1~2か月程度)…同社顧客先への常駐開始までに必要な基礎知識を学習します。
社内用教育資料をベースとした基礎学習(OS、Network、仮想化基盤など)/社内勉強会にて技術スキルレクチャーを実施/必要なベンダー資格の取得を支援します。(MCP、CCNA、VCP、CCA等)※2014年4月に入社した方は4カ月でMS系の資格を2つ取得した実績があります。
2)配属後研修(期間:入社後1~2年程度)…同社顧客先にてチームを編成しOJT教育を実施します。
顧客先での大規模案件サブ担当、小・中規模案件メイン担当/製品検証・評価担当、案件ベースの機能検証担当など
■配属部署:
現在インフラの部署には7名(40代2名、30代3名、20代2名)メンバーが在籍しています。
【求める人物像】
●新しい技術を意欲的に調べられ、資格修得などのスキル向上に意欲的な方
●積極性があり、最後まで自分の仕事に責任を持って取り組める方
●自分からコミュニケーションが取れ、チームプレイが得意な方
■主要顧客:
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社オーエスケー/株式会社大塚商会/株式会社ネットワールド/他 (順不同)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
・サーバまたはネットワークに関わるなにかしらのご経験
・仮想技術に興味があり今後のコアスキルとしたい方
 ※運用・保守経験から設計構築へチャレンジしたい方大歓迎

■希望条件
・Windows Server インストール・Update 作業経験がある方
・Linux コマンド利用経験がある方  (ファイル操作/ディレクトリ操作/テキスト処理の経験)
・ネットワーク実務経験・システムの運用経験がある方
・上記経験がなくても、これから学習し知識をつけていきたいと思える方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都墨田区太平3−11−10  NTKオオノビル3階

<勤務地最寄駅>
半蔵門線/錦糸町駅

<勤務地補足>
本社および顧客先

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
勤続給(\5,000)は支給無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
207,000円~342,500円
基本給:190,000円~270,500円
その他定額手当:17,000円~72,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮の上、決定します。
マネージャー職は年俸制となります(570万以上)
■年収例(諸手当含):
25歳/410万円/勤続3年
28歳/460万円/勤続6年・リーダー職
33歳/530万円/勤続11年・主任職
※昇給(年1回)賞与(年2回)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:※福利厚生欄に記載
住居手当:世帯主:27,000円の支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が退職する場合に支給

<教育制度・資格補助補足>
技術研修、階層別研修、資格補助(合格した場合は受験料支給)研修費補助(業務に必要な場合は全額負担)他

<その他補足>
資格補助(合格した場合受験料支給)、研修費補助(業務に必要な場合は全額負担)、慶弔見舞金、親睦会他、家族手当、住宅手当、社内活動(駅伝、部門親睦会、登山等)、技術研修、家族手当等
■家族手当詳細
 配偶者および第1子 \10,000_
第2子 \15,000_
第3子以降 \20,000_
その他 \5,000_

■住宅手当詳細
 世帯主 :\27,000_
 上記以外:\17,000_

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数125日

年末年始、夏季休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業詳細:
@プロダクトソリューション【Web系・情報系システム開発】
Aテクニカルソリューション【仮想化技術を中心とした設計・構築および運用保守サポート 】
Bサービス&サポート【企業内サーバー・ネットワーク構築】
所在地
〒130-0012
東京都墨田区太平3-11-10 NTKオオノビル3F
設立
2006年6月
代表者
代表取締役社長 今東 英夫
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
27百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hicservice.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003127242

株式会社HICサービス

【ポテンシャル】サーバーエンジニア〜上流工程キャリアアップ/大手企業PJT/社員重視/各種手当充実〜

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください