掲載予定期間:2019/6/13(木)〜2019/9/11(水)

日星電気株式会社

【浜松】社内SE(アプリ開発)〜トップシェアの電気電子部品メーカー/賞与7.0か月分〜

  • 正社員
仕事内容

【浜松】社内SE(アプリ開発)~トップシェアの電気電子部品メーカー/賞与7.0か月分~

■情報システム課業務内容:
社内のシステムエンジニアとしてWEBアプリケーションの設計・開発、工場の通信ネットワークの構築・管理に携わっていただきます。ワークフローシステムの開発やIoTを使った工場の見える化、RPAを使った作業の効率化などを行います。セキュリティを考慮したインフラ設計・構築(サーバー・ネットワーク)や、PCの管理なども行います。
ソフトウェアの開発によって社内業務の効率化を行います。要件定義、システム設計・開発は、分業方式と一気通貫方式の両方があります。システムを使用する場所が海外であれば海外出張する可能性もありますので、海外拠点とも携わるチャンスもあります。

■部署:
総務部情報システム課
12名(女性3名 男性9名)平均30歳代後半

■当社の特徴:
当社はふっ素樹脂やシリコーンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも地位を築いています。近年は高速伝送分野を拡大すべく、事業投資しています。

■当社の強み:
電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした同社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、1993年の中国、1999年のベトナムでの生産開始と早期からグローバルな展開を実行しました。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
データベースの基礎知識(SQL Server)
プログラム開発経験(言語問わず)
HTML,CSSが理解できる方

■歓迎条件:
Javaプログラムを書ける方
SAP導入経験者
ABAPプログラムの書ける方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
静岡県浜松市西区大久保町1509

<勤務地最寄駅>
JR東海道線/舞阪駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
■配属先は本社(静岡県浜松市)を予定。また将来的に責任者として海外工場で活躍するチャンスもあります。

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社月平均15〜30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は賃金を調整する可能性あり

給与

<予定年収>
450万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~250,000円
基本給:210,000円~250,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※2017年度の賞与は7.0ヶ月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月
家族手当:扶養家族1人目8,000円/月 ※支給上限4人まで
住居手当:世帯主19,000円/月、世帯員9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
全社研修(マネージメント、リーダーシップ研修など)、部署研修(専門知識)、階層別教育、選抜教育、語学教育、コミュニケーション能力UP教育、通信教育、メンタルヘルス、キャリアデザイン

<その他補足>
■契約施設:スポーツクラブ、保養施設
■部活:テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
■イベント:社員旅行、運動会、他
■自己啓発制度(資格取得補助あり)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数119日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。

会社概要

事業概要
■概要
光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。自動車や電子機器・FA・通信・PC機器・OA機器など幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。
所在地
〒432-8006
静岡県浜松市西区大久保町1509
設立
1969年5月
代表者
代表取締役社長 奥村 秀生
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
1,776百万円
売上高
46,086百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.nissei-el.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003127678

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