掲載予定期間:2019/6/17(月)〜2019/9/15(日)

スターツCAM株式会社

(首都圏)施工管理 提案 自社完結型/川上から全体を見渡す施工管理

  • 正社員
仕事内容

【首都圏】施工管理※提案~自社完結型/川上から全体を見渡す施工管理※

■担当業務:
建築施工管理業務を担当いただきます。

■詳細:
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

■組織について:
人員構成もバランスよく現場所長クラスは「30代が8割」をしめています。

■魅力:
・自社での事業組成・完結型の「建てて終わりにしない」建築で川上から携わる建築施工管理
・免震建築トップクラスシェア
・有効活用建築・関東エリアトップクラス
・地域密着・リピート型戦略による街づくり
・3億~10億円が中心で目が行き届き、 自社で事業コントロールできるため「品質>工期」の建築を実現
・30代所長が8割・バランスのとれた組織構成&現場配置コントロール

■施工サポート体制について:
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えてフォロー・共有し合え、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・施工管理経験

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】★建設統轄本部
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル
【2】首都圏各支店
首都圏各支店に配属となります。

<勤務地最寄駅>
東京メトロ東西線/葛西駅

<勤務地補足>
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各配属現場でのご勤務となります。各駅から徒歩10分圏内が多数。

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は20〜40時間程度。
当社のPCが稼働するのは『7:00〜19:30』の間のみです

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:230,000円~300,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
管理職は年俸制 一般職は月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業代を含みます。
※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■モデル年収:700万円/36歳(入社3年目)580万円/31歳(入社2年目)

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:年48万円まで
家族手当:扶養家族のみ
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種技術・事例研修等

<その他補足>
ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)/社員持株/財形貯蓄/社員割引/保養所/総合研修センター/懸賞旅行/親睦旅行 他

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数115日

完全週休2日制(日曜+他1日)
※休日が週2日になるように調整しています/祝日/夏季休暇(最大8日)/GW休暇/慶弔休暇/年末年始休暇(最大8日)/出産・育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
建設・不動産を中心とした全69社のスターツグループの土地有効活用・総合建設事業を行う中核企業です。土地有効活用の企画・提案、資産運用コンサルティング、戸建から再開発などの各種建築物の設計・施工を行っています。オーナーの立場で相続・税務や資産活用に関する悩みを解決するためのコンサルティングを行い、土地の調査・市場分析をもとに最適な活用方法を企画し、アパート・マンション・商業ビル等の経営を提案します。
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル6F
設立
2005年10月
代表者
代表取締役社長 直井 秀幸
従業員数
839名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.starts-cam.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003136144

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