掲載予定期間:2019/6/17(月)〜2019/9/15(日)

日立オートモティブシステムズ株式会社

【35】【36】生産技術職(電気)〜異業界出身者歓迎/HONDA×日立で電動車両用モーターを先導〜

  • 正社員
仕事内容

【35】【36】生産技術職(電気)~異業界出身者歓迎/HONDA×日立で電動車両用モーターを先導~

~グローバルに拡大する自動車メーカー各社の電動車両用モーターの需要に対して、両社の知見を合わせた競争力あるモーターで応えていくべく設立~
■業務内容:
日立オートモティブシステムズ(株)と本田技研工業(株)が2017年7月1日から戦略的合弁企業として立ち上げた車載向け専業メーカーである「日立オートモティブ電動機システムズ株式会社」にてモーターの生産ラインの新設・改善に携わります。生産技術業務を通じて、製品品質や生産性向上を実現することがミッションです。同社では海外売上拡大により海外駐在、海外完成車メーカーからの引き合いなど、ダイナミックなビジネスを構築しており、生産技術としてチャレンジな環境で挑戦が可能です。

■業務詳細:(ご本人の適正の応じて以下業務のアサインさせて頂きます。)
・新規/既存生産ラインの設計(工程設計、設備仕様の設定、工程管理条件の設定、品質指導等) 、生産設備設計(設備機器や設備機械のメカ・電気・ソフトの仕様出し等) ・PLCによる設備制御設計、・プリント基板実装技術(はんだ印刷機・外観検査機・基板自動組立)、組立治具設計・機械組立の生産技術

■日立オートモティブ電動機システムズについて:
日立はモーターを祖業とする会社であることから、昔からモーター技術には一日の長があります。また、独立系として、特定の完成車メーカーだけが顧客ではないので、特定メーカーの商流に左右されずに技術開発、提供ができていることからモーター技術の裾野が広いです。前述の強みからホンダ様から依頼を受け、モーター事業で共同開発すべく合弁会社を作ることが決定しました(日立オートモティブシステムズ様が出資比率51%)。資金力、設備投資もスケールメリットも見込めるようになったこともありますが、「ホンダを含めた自動車メーカー各社からの需要に広く応える」という意向の為、引き続き特定のメーカーだけの開発に偏ることはありません。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
*下記いずれかに当てはまる方:
・生産技術経験者
・生産設備の設計経験者

■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト500点以上の語学力

勤務地

<勤務地詳細>
佐和事業所
茨城県ひたちなか市高場2520番地

<勤務地最寄駅>
JR常磐線/勝田駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:15~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※事業所により就業時間は異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
210,500円~
基本給:210,500円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(6月)
・賞与実績:年2回(6、12月)※昨年度実績5.7ヶ月
・モデル年収:
 25才 500万円
 30才 600万~650万円
 35才(主任)750万~850万円

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:年齢、未婚、既婚およびエリアに応じて上限金額あり
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・海外短期留学制度(新入社員全員)、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
・日立グループ、日立AMS、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

<その他補足>
■財形制度
■年金制度
■カフェテリアプラン制度
■育児・介護短時間勤務制度
■総合病院
■家族手当:扶養11,000円/人(支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし)
■寮・社宅:独身寮 16,000円/月、社宅 約42,000円/月 ※居住物件により負担額に変動あり

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇24日
休日日数121日

・年次有給休暇(年間24日)※初年度は入社月により変動(社内規定有)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
設立
2009年7月
代表者
社長執行役員&CEO ブリス コッホ
従業員数
40,100名
上場市場名
非上場
資本金
15,000百万円
売上高
992,200百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi-automotive.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003137983

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