掲載予定期間:2019/6/20(木)〜2019/9/18(水)

ツカ・カナモノ株式会社

【大阪/転勤なし/内勤/残業時間平均月10時間】 特許取得製品の開発設計/品質管理担当

  • 正社員
仕事内容

【大阪/転勤なし/内勤/残業時間平均月10時間】 特許取得製品の開発設計/品質管理担当

■職務内容:
当社主力製品である鋼製束の開発設計と品質管理を担当していただきます。

■詳細:
既存製品の改良と品質管理をメインで担当していただきます。
既存製品(パターン数:20-50)に対して定期的に社内規定に見合うかの試験を行っており、改良の余地があればCADを用いて設計調整を行っていただきます。(試験の実務は別の担当者が行います。)
また、新製品の開発設計にも携わっていただき、クライアントとの打ち合わせから金型設計、試作品の製作まで幅広く担当いただきます。(開発期間は2年。金型設計、試作品の作成は外注となり、外注指示を行っていただきます。)

■そもそも鋼製束(コウセイヅカ)とは?
日本ではもともと木材で作っていた「束(ツカ)」を日本で初めて「金物(カナモノ)」で作ったのが同社です。戸建て住宅床組みに於ける「束木」には様々な課題があった中、大手ハウスメーカー様と共に開発したのが第一歩でした。阪神淡路大震災の際には多くの建物が倒壊した中、同社の鋼製束を使った建物が残ったことから、現在でも高い技術力を武器に、多くの企業様より厚い信頼を得ています。

■組織構成:
配属先となる技術開発部には、現在2名の社員が在籍しています。入社後は管理職または将来の管理職候補として活躍していただきます。

■当社の特徴:
当社が大手ハウスメーカー様と共に取り組み開発した「鋼製束」は、今や住宅業界の常識(標準)となっています。現在、新たな挑戦として住宅の1階床組みの新しい工法「SPF合板強化床パネルシステム」を開発致しました。当工法は、大引を無くし、補強板をF型に配置した床パネルを直接鋼製束で支持していく画期的な工法(大引レス工法)です。特許の取得、枠組壁工法の木質構造評定の所得と公にも認められ、鋼製束同様いつしか常識(標準)となることと確信致します。
これからも如何にして社会に受け入れられ、生かされ、そして悔いなしとするか自問自答し日々精進を重ねて参ります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■応募条件:
・建築系学部ご出身の方
・建築業界出身の方

■歓迎条件:
・建築基準について知見のある方
・建築士2級以上をお持ちの方
・AutoCADの使用経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府堺市美原区木材通4-2-15 (大阪木材工場団地内)

<勤務地最寄駅>
近鉄長野線/富田林駅

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤有無>


<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記休憩時間の他、午前10分・午後10分の休憩あり(合わせて計80分)
■残業:平均10時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
432万円~560万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~400,000円
基本給:300,000円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
日給月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(計2か月分)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限12,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年半~(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■皆勤手当(10,000円)
■退職金共済加入

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

基本土日祝休み(月に1回~3回の土曜出勤あり)、夏季休暇、年末年始※休日は会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
住宅用建築用金物である鋼製束の専業メーカーとして、鋼製束及び床下地材・その他建築用金物製造・販売を行っています。
所在地
〒587-0042
大阪府堺市美原区木材通4-2-15
設立
1986年6月
代表者
代表取締役社長 井上 政秀
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://tsuka-kanamono.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003147618

ツカ・カナモノ株式会社

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