掲載予定期間:2019/6/13(木)〜2019/9/11(水)

三菱電機株式会社

【兵庫・伊丹】鉄道車両用電気品の生産技術(設備導入)※世界をフィールドに活躍する総合電機メーカー

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仕事内容

【兵庫・伊丹】鉄道車両用電気品の生産技術(設備導入)※世界をフィールドに活躍する総合電機メーカー

~世界を舞台に鉄道の未来をつくる伊丹製作所/『走る-止まる-制御する』を1社で行える唯一のメーカー~

■業務概要:
鉄道車両用電気品の生産技術業務をお任せします。
伊丹製作所の生産ライン(3ライン)を横串で統括し、共通化等を推進いただくポジションです。その中で、設備の導入立上げをお任せします。

■業務詳細:
個産品を扱う伊丹製作所では、生産に用いる設備もオーダーメイドで発注するものが大多数となります。その中でもラインや工程ごとの個別最適ではなく、共通化を図ることで効率化や低コスト化を推進していくポジションです。また将来に必要な技術を、生産技術センターと共同して開発するなど、最新の技術に触れる機会も多いです。 設備に関するスペシャリストとして活躍頂けます。

■業務の魅力:
伊丹製作所を横断で支援する組織であり、同製作所を設備の面で支えているという自負を持って働くことが出来ます。

■伊丹製作所について:
同製作所は三菱電機の交通システム事業の中心を担っています。主な事業は車両用電機品、地上側システム、それらを取りまとめる交通システムエンジニアリングの3部門で構成されています。国内では車両用電機品を中心に、地上IT系や設備系分野への更なる展開を図り、安全・安定輸送、高速化、快適性、サービス水準の向上に貢献しています。また、1960年代から海外への輸出を積極的に進めた結果、電気機関車、ディーゼル機関車、郊外電車、地下鉄電車、路面電車、新交通システム車両といった多岐にわたる車両システムと車両用電機品が米国・中国・インド・オーストラリア・スペイン・メキシコなど世界各地で活躍しており、各国のインフラ整備に貢献しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・生産技術職で設備導入のご経験がある方
・設備の設計経験がある方
※業界・製品は問いません

■歓迎条件:
・個産品の設備設計のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
伊丹製作所
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1

<勤務地最寄駅>
JR宝塚線/塚口駅

<勤務地補足>
■JR宝塚線「塚口駅」より徒歩10分

<転勤有無>
当面なし
■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:00
■補足事項なし
<その他就業時間補足>
■補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■モデル年収:
30歳以下:350~400万円、31~35歳:450~700万円
36~40歳:700~800万円、41~45歳:800~830万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■配偶者9000円、子供(22歳未満)14000円
住居手当:家賃の半額補助(上限5万円・8年間・配偶者有のみ)
寮社宅:■寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成)
■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)
■定時後語学講座(英語・中国語)

<その他補足>
■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度(年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。)

休日・休暇

有給休暇20日~25日
休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、盆休み、年末年始、GW、有給(年間最大25日付与)、慶弔、会社創立記念日
※計画年休5日、休日の振替有り

会社概要

事業概要
■事業内容:
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
代表者
執行役社長 杉山 武史
従業員数
34,561名
上場市場名
東証一部
資本金
175,820百万円
売上高
4,431,198百万円
経常利益
364,578百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003149517

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