掲載予定期間:2019/6/24(月)〜2019/9/22(日)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

レストラン店長候補 ※年間休日120日/東証一部上場・ブライダル業界大手企業が手掛ける新事業

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

レストラン店長候補 ※年間休日120日/東証一部上場・ブライダル業界大手企業が手掛ける新事業

◎業界大手のテイクアンドギヴ・ニーズにて、レストラン店長候補を募集しています。
「レストランに行くから最高の時間を過ごせる」では無く、T&Gが運営するレストランに行くから快適で素晴らしい時間が過ごせる、こういう市場や価値を共に創造して行ってくれるメンバーをお待ちしています。

■担当業務:レストラン運営に関わる全てのマネジメント業務をお任せいたします。
お任せする業務は、新規業態開発、新規商品開発、サービス全般、レセプション業務、衛生管理業務、雲煙管理業務、数値分析業務等多岐にわたります。ご経験に合わせてお任せをしていきます。

■魅力:
(1)【“人の心を、人生を豊かにする”仕事】:このお店に来たらこれは食べて欲しい!こっちのお店に来たらこれは体験して欲しい、お客様のニーズには無い、同社だからこそ出来る、同社だからこそ提供できる、拘りをサービスに替えていく、そんな押しつけとも取れる拘りやサービスを作り続ける、提供し続ける事が、同社レストラン事業部の楽しみでもあり、遣り甲斐でもあります。大切にしているのは、スタッフ一人一人の知見を活用していく事であり、サービスのクリエイターとして参加して頂けます。
(2)【充実の研修制度】:入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。研修の種類は、印象管理、フードコーディネーター、海外研修等多数ございます。
(3)【多様なキャリアパス】:レストランサービス担当としてご経験を積んで頂いくのみならず、将来的に商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことが可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれも必須
・飲食業界でのご経験(店長経験は必須ではありません)
・数字のマネジメント経験
・スタッフ育成経験

■歓迎条件:
・レストランやカフェでのサービス経験

<語学補足>
不問

勤務地

<勤務地詳細>
【1】ミラキュルーズ(有楽町)
東京都千代田区丸の内3-5-1 東京国際フォーラム内
【2】Pie Holic 横浜
神奈川県横浜市中区新港1丁目3番1号 MARINE&WALK YOKOHAMA内

<勤務地最寄駅>
【1】JR線/有楽町駅
【2】みなとみらい線/馬車道駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

勤務時間

10:00~23:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は業務内容により異なります。※早出、遅番があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~534万円(残業手当:有)

<月給>
275,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~

固定残業手当は月、30時間0分該当分、51,000円(年収380万円の場合)~69,000円(年収534万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※最終的な年収は、前職年収・スキル、ご経験等を考慮して決定

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社保全支給

<教育制度・資格補助補足>
・入社後2~3週間の入社時研修を実施。その後は、基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■昇給年4回(3月、6月、9月、12月)
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■赴任手当(月3万円)
■応援手当
■生計手当
■開業手当
■残業手当
■休日出勤手当
■社員特典(T&Gの各種サービスを、社員割引価格で受けられます)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

月9日(シフト制)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要
■企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
設立
1998年10月
代表者
社長 岩瀬 賢治
従業員数
2,364名
上場市場名
東証一部
資本金
5,264百万円
売上高
64,590百万円
経常利益
2,785百万円
平均年齢
30.94歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tgn.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003156302

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