掲載予定期間:2019/6/20(木)〜2019/9/18(水)

株式会社サン電材社

【愛知/転勤無】技術営業〜東海理化グループ/自動車設備メーカー/土日休み/経営基盤・就業環境も安定〜

  • 正社員
仕事内容

【愛知/転勤無】技術営業~東海理化グループ/自動車設備メーカー/土日休み/経営基盤・就業環境も安定~

~東海理化グループまたは外販向けに自動組み立て機、検査機に関わる装置の既存顧客向け提案営業を行って頂きます~

■業務概要:
大手顧客自動車部品等の自動組立装置、電装部品の検査器の営業を行って頂きます。既存のお客様からのの引き合いに対して、仕様打ち合わせ等の業務を行って頂きます。(どのような目的の機械なのか、何秒で組み立てられる機械なのかを図面を見ながら、打ち合わせを行います。)

■業務詳細:
1人あたり10社ほどを担当として持ち、定期的な訪問でニーズや計画などをキャッチすることで必要な時に必要な提案を行っていただきます。お客様は1社の中でも複数の案件が動くこともあり、新規で受注した案件・生産中の案件・納品前の案件、など様々な状態の案件を抱えていきます。ただ、技術的な打ち合わせは同社の設計者など技術部門の方が同行し話を進めていきます。技術系の打ち合わせも基本的には同席しその場その場で困っていることを察知し解決へ導いたり、見積書の作成などを行っていただきます。

■組織構成:
50代1名、20代2名、30代3名の計6名在籍しております。当社の営業ではお客様の要望を正確に理解することが重要であり、知識の量が求めれますそのため、設計等のご経験を生かし、技術系から転身し営業にてご活躍されている方もおります。また、営業の経験から知識を蓄えご活躍されている方もいらっしゃいます。

■自動機(組立/加工)/検査機/測定器/試験機について:
人の目に代りロボットビジョンを用い、位置決めレスで自動化が可能となります。各社のPLC・ロボット、各国の仕様に基づいた製作実績があります。自動車業界では労働人口などの減少などに伴い、生産ラインでの人手をロボット・生産設備の需要は増え続けております。親会社の東海理化のみならず、得意先であるトヨタ系Tier1や各自動車部品サプライヤーからの受注拡大に伴う増員を計画しております。

■特徴・魅力:
残業時間は技術者の方であっても月30~40時間としており、また家族手当や住宅手当を設けるなど、仕事と家庭を両立しながら長期的に就業出来る環境を設けております。機械設計・電気設計・ソフト設計・組立・製造を分業して行っております。そのため、1人当たりの業務量も分散され、繁忙期の残業時間も40時間程度です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方
※ものづくりに関する製品の営業経験をお持ちであれば、ご応募ください。
・生産技術やサービスエンジニアなど、生産設備に関する知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・生産設備の営業経験
・メーカーでの営業経験
・生産技術職の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
愛知県豊橋市西幸町字浜池331-7

<勤務地最寄駅>
東海道本線/二川駅

<勤務地補足>
※駐車場あり車で通勤している方がほとんどです

<転勤有無>

転勤有りません。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
<その他就業時間補足>
■残業:月間平均30〜40時間※繁忙期の残業時間は40時間程度です。36協定を遵守しております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■正社員採用になります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
235,000円~350,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~315,000円
固定残業手当:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~40時間0分/月)
※事業内勤分の超過時間は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
(1)給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
(2)条件通知は1次面接通過後、ご案内いたします。
(3)残業は所定労働時間を超えた分の支給となります。
■賞与:年3回(2017年度実績:4.5カ月~5.2カ月分)※内、1回は期末賞与
■昇給:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:配偶者:5,000円、子:3,000円
住居手当:28歳(独身)までの方は、条件付きで家賃補助あり
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
(1)OJT研修:ベテランの方も多いため、マンツーマンで教えながら技業務を覚えて頂きます。
(2)カリキュラム:研修として製造での現場経験も行っており、ものが完成する工程を体感して頂きます。

<その他補足>
■家族手当有り
■住宅手当有り

※住宅手当に関しては、28歳独身の方で上限は6万円となっております。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

※会社カレンダーに準ずる。
■休日:土日祝休み
■GW/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容
【生産設備の設計、製作、販売】
東海理化の主要製品、自動車の内装部品(ステアリングホイル・シフトレバー・ワイパー・シートベルト・キーSW・ミラー他)の完成品検査機や、省人化をコンマの世界で追及する自働組立機を、設計から製造、販売まで行います。
【工場施設の建設、工場設備の更新、設備機械の搬入設置他】
東海理化3工場での施工・メンテナンスの事業が中心です。
【FA機器、制御機器、省エネ機器の販売】
商社機能として、お取引のあるメーカーは2800社以上にも及びます。
所在地
〒441-8113
愛知県豊橋市西幸町字浜池331-7
設立
1974年4月
代表者
代表取締役社長 松橋 貞行
従業員数
108名
上場市場名
非上場
資本金
220百万円
売上高
6,785百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sandenzai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003171171

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