掲載予定期間:2019/7/1(月)〜2019/9/29(日)

トレノケート株式会社

【名古屋】リーダーマネージャー候補〜独立系IT人材育成でアジアNo.1〜

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】リーダーマネージャー候補~独立系IT人材育成でアジアNo.1~

<若くても裁量を持ち事業統括や役員へのキャリアを描くことが可能です/海外事業も兼任いただくことが可能です>
主に顧客企業内の「人材育成」を通じて人・組織を成長させるためのトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)の営業部隊(既存クライアント中心)2名のメンバー統括を現エリアマネージャと分担し行っていただきます。

■職務の特徴:
複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する部署全体のマネジメントを行っていただきます(企業規模にもよりますが、大手企業を中心に、1人あたり30~40社程度を担当いただいております)。各人員の業務把握のため、一定期間(最大半年)は1営業として稼働いただくことを想定しております。また、通常は1営業を経験後、チームマネジメント、拠点あるいは部のマネジメントへ移行しますが、当初の営業稼働後、他の人員との「違い」を見せていただき、早期にマネージャまたはリーダーへの抜擢を想定しております。将来的にはさらなる経営経験を積んでいただくため、新規ビジネスに繋がる事業開発や海外事業(一国を兼務にて担当)等を通じ、離れている人材、外国人のマネジメントも本人の指向次第ではご対応いただきます。

■職務の魅力:
日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、人材育成提案を行っていく事業の営業部門のマネジメントとなり、一級の経営経験・マネジメント経験を積むことが出来ます。また、トレーニングラインナップはIT分野で、日本で最も充実しております。常にアジアに世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し、顧客ニーズに応える準備をし、積極的に拡大をするため、その後のさらなるキャリアアップの機会も豊富にございます。年齢・経験に囚われない実力に基づいた抜擢と評価が魅力であり、厳しさでもあります。

■入社後フロー:
・1ヶ月…先輩社員に同行し、業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築を行います。早ければ3週目あたりから徐々にクライアントを引継ぎ、正式に担当となります。
・3ヶ月…活動プラン作成と実行、新規案件受注に携わります。
・6ヶ月…本来のマネジメント業務へ移行します(事前にどういう位置づけでの入社かは周囲に周知する予定です)。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・法人顧客担当営業経験
・IT関連または教育業界関連での業務経験
・小規模な組織でもマネージしたマネジメント経験
・上記と同等の経験

■歓迎条件:
・大手企業(500名~規模)に対する法人営業経験
・ソリューション営業経験(カタログ販売ではなく、社内関係者と協働しながら顧客ニーズに合わせたカスタマイズ経験)
・周りを巻き込むことができるコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋
愛知県名古屋市中区新栄町2丁目13  栄第一生命ビル6階

<勤務地最寄駅>
地下鉄東山線・名城線 線/栄駅

<勤務地補足>
愛知県名古屋市(栄)での勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間程度/月※新入社員研修等、時期により変動します。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
357,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:284,000円~408,000円

固定残業手当は月、30時間0分該当分、73,000円(年収500万円の場合)~92,000円(年収700万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)
■インセンティブ(昇級):年2回(会社業績、個人・部署実績による。全社投票による選出もあり)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、当社実施の研修の受講が可能です。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■専門家によるライフプラン相談
■育児・介護休業(取得実績多数)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~40日
休日日数120日

有給休暇(入社月により1~10日を即日付与)、特別休暇
※マネージャー自ら有休消化を実践しており、休暇が取りやすい環境です。

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。
所在地
〒163-6019
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19~20F
設立
1995年12月
代表者
代表取締役社長 小澤 隆
従業員数
99名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.trainocate.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003175780

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