掲載予定期間:2019/7/4(木)〜2019/10/2(水)

ワタミ株式会社

【東証一部上場】食品工場のライン長〜拡大中の宅食事業・夜勤無・福利厚生充実〜

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東証一部上場】食品工場のライン長~拡大中の宅食事業・夜勤無・福利厚生充実~

■業務内容:「日々の進捗予定、ワークスケジュールの作成」、「配属ラインでの現場作業(計画と実績との差異分析)」、「日、週、月での配属ラインの数値管理(労働時間/金額、残業時間等)」、「工場内での会議体への参加」を行っていただきます。1センター正社員10名、100~200名のアルバイト・パートの方が在籍しています。
(1)事務所(総務、経理、受発注等)
・総務…社員、パートの勤怠管理、本社との各種申請書類のやりとり、健康診断対応等 ・経理、受発注…発注業務、日での仕入確定、月初での請求書照合等
(2)荷受け…発注された原材料の受け作業、検品作業、原材料の数量準備、原材料の在庫管理等
(3)製造…大量調理(蒸気釜・フライヤー)
(4)盛り込み…流れ作業(日替わりメニュー)
(5)洗浄…お弁当箱の洗浄、製造、盛りつけで使用したコンテナや備品の洗浄等

■入社後の流れ:
・入社後1ヶ月は事務所業務と各ライン(荷受け、製造、盛りつけ、洗浄)の実習を行っていただきます。1ヶ月後適正確認を踏まえ、いずれかのラインへの配属となる想定です。
・ライン長になるまでの流れとしては、現場担当→ライン長の順に教育を進めステップアップしていただきます。現場担当に関しては、全ての作業(事務作業ならびにマネジメント)の知識習得後(経験後)にライン長へのステップアップとなります。

■ポジションの魅力:
・日替わり弁当を2万3千食製造し、お客様の日常を支えることで幸せを感じられます。
・一つのポジションの予定から実績までを管理する為のマネジメントスキルが高められます。
・改善を行うことで、目の前の現実が変わっていくことが見え、数字が変わっていく達成感を味わえます。

■キャリアステップ:今後のキャリアとして製造企画や商品計画に携わっていただける可能性があります。またグループ会社や希望部署への異動希望申請ができるフリーエージェント(FA)制度があるため、様々なキャリアにチェレンジすることができます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・同業務に興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・工場経験(食品以外も可)
・食品工場での製造ラインの経験
・HACCPの知識

勤務地

<勤務地詳細>
【1】日高センター
埼玉県日高市大谷沢682-43
【2】東松山センター
埼玉県比企郡滑川町福田342番地
【3】宇都宮センター
栃木県栃木市西方町本城1062-34

<勤務地最寄駅>
【1】川越線/武蔵高萩駅
【2】東武東上線/つきのわ駅
【3】東武日光線/東武金崎駅

<勤務地補足>
日高センター、東松山センター、宇都宮センター、中京センター、丹波センター、福岡センターでの勤務です。

<転勤有無>
当面なし
今後のキャリアによっては転勤が発生します。

<想定勤務地>
栃木県、埼玉県、愛知県、兵庫県、福岡県

勤務時間

5:00~21:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■シフト制(5時〜13時、9時〜18時、12時〜21時勤務あり)
■残業:月平均15時間〜30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~420万円(残業手当:有)

<月給>
198,200円~(以下一律手当を含む)
基本給:168,200円~

固定残業手当は月、24時間0分該当分、30,000円~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※上記年収は2等級~7等級の給与モデルとなり、キャリアによって変動します。
※給与詳細は能力、スキル等に応じて決定します。
■賞与:年2回(5月・11月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:配偶者20,000円、子供10,000円、その他
住居手当:10,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTです。

<その他補足>
■通勤手当:半年に1度変更のガソリン単価×キロ数で支給(1.5キロ以上から支給)
■DFC(独立支援)制度
■フリーエージェント制度
■インセンティブ制度
■従業員持株制度
■従業員持ち家制度
■所得補償制度(万が一の事故、入院に備えて所得補償)
■従業員食:250円/日

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数107日

シフト制、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
ワタミグループは、「人間は本来持っている誠実さ、思いやり、感謝する心、そのような美しい資質を高めるために生まれてきた。企業活動においても人間性を向上できる環境をつくっていきたい」と考え、創業当時より、人としての人間性、企業としての企業性を重視し、あらゆるステークホルダーの方々の満足を追求してきました。「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミの理念に基づき、経済的・社会的・環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習に捉われることのない革新された社会づくりに挑戦・邁進しています。
所在地
〒144-0043
東京都大田区羽田1-1-3
設立
1986年5月
代表者
代表取締役社長 清水 邦晃
従業員数
2,825名
上場市場名
東証一部
資本金
4,410百万円
売上高
94,658百万円
経常利益
656百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.watami.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003185262

ワタミ株式会社

【東証一部上場】食品工場のライン長〜拡大中の宅食事業・夜勤無・福利厚生充実〜

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる