掲載予定期間:2019/6/27(木)〜2019/9/25(水)

電成興業株式会社【非上場】

生産管理/設備保全

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 若手活躍中/責任者候補/未経験歓迎/福利厚生充実

若手活躍中/責任者候補/未経験歓迎/福利厚生充実
【埼玉工場急増員中】キャリアアップしたい新戦力求む

今年で創業68年目を迎えた、電成興業株式会社。高速道路で使われる様々な電気資材のメーカーとして、電材問屋をはじめとしたお客様の要望に見合った製品をオーダーメイドで製造しています。その提案力・技術力などが高く評価されて、東日本全域に取引先は拡大。今回は、そんな当社の商品を管理する生産管理・設備保全職の募集いたします。従業員も急激に増え組織改革も並行して行っています。責任者のポストを用意しています。未経験でも意欲的な方であれば成長出来る環境があります。是非、次世代の責任者としてご応募下さい。

募集要項

仕事内容

生産管理・設備保全/日本のインフラ整備を支える部品の生産管理もしくは設備保全を担当します

具体的な仕事内容

■仕事概要
高速道路や公共施設などの電気設備に使用される電設資材の金型設計・メンテナンスです。日本のインフラ整備を支える、大切なこの仕事です。

■主な仕事内容
◎生産管理
営業より、製造する部品の依頼が来ます。その際に「いつまで・何個・どの部品を作るのか」を確認。依頼に対しての納期を決定します。
製造している部品の数を、基幹システムで確認。少なくなっている部品があればアラートで知らせてくれるので、部品の在庫が適性に保たれているかチェックします。
部品の製造にかかる過程を考慮して、現場に生産の指示出し。在庫を切らさないように管理します。

◎設備保全(製造設備の整備メンテナンス)
現場から「この部分の部品が壊れた」「この機械の調子がおかしい」といったような依頼が毎日来ます。担当する機械は決まっているので、製造状況を確認しながら修理の優先順位を確認。製造ラインがストップしてしまわないように、メンテナンスをします。

■教育体制
経験のある方も、未経験の方でもベテランの先輩社員がマンツーマンでイチから教えてくれます。ご安心ください。
まずは工場現場でどのように製造が行なわれているのか、学ぶところからスタートします。

■キャリアアップ
また、組織編成により「主任」「課長」とポストも空きがありますので、未経験の方でも頑張り次第で昇格も十分にあります!
現場(各班)とのリレーションが非常に大事になり、現場との信頼関係が築ければ、やりがいも感じますし自分のキャリアアップにも繋がります。それを評価する体制も整っています。

チーム組織構成

埼玉工場は現在約120名の従業員で稼働しています。
山形にも生産工場はありますが、それぞれの工場では別々の部品を作っています。メイン工場は埼玉になり、同社の生産技術が凝縮されています。現在「製造課」「生産管理課」「品質管理課」「総務・経理」「労働安全衛生委員会」と課を設置し組織基盤を固めています。
また製造ラインは「プレス班」「機械班」「電着塗装班」「化成班」「組立班」「金型班」など11の班に分かれており、それぞれ高い技術レベルで製造しています。

組織名称
埼玉工場
年齢構成
平均37歳
対象となる方

<職種・業種未経験歓迎!ブランクは不問です>

■理系の専門学校卒以上

<未経験可>
★社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します!
★ブランク・前職の雇用形態など、一切問いません

<歓迎>
★電気工事士、危険物取扱者、フォークリフト運転技能者、クレーン運転士、玉掛作業者など
免許所有者は大歓迎です!

選考のポイント

意欲的な方、素直さがある方、チームプレーが好きな方、責任感がある方は、間違いなく活躍出来ます!

勤務地

【埼玉工場】
埼玉県東松山市東平1748
※転居を伴う、転勤はありません。

交通
東武東上線「東松山駅」より車で13分
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
※【3ヶ月間】の試用期間があります。
※試用期間中の月給や福利厚生など、条件に変更はありません。
給与

月給21万円以上
※あなたの経験・能力を充分考慮のうえ、決定いたします。
※残業代は100%支給いたします。

賞与
年2回7月・11月/昨年度実績3ヶ月分
昇給
年1回4月
入社時の想定年収

年収350万円27歳(経験3年)

年収400万円29歳(経験5年)

待遇・福利厚生
各種制度

<福利厚生>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・11月/昨年度実績3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■交通費支給(月3万円まで)

<手当・制度>
■時間外手当(残業代は100%支給)
■昼食手当(食堂もあります)
■皆勤・精勤手当(月3000円)
■出張手当
■住宅手当(月2000円~1万5000円)
■役職手当
■職能手当

その他

<その他制度>
■退職金制度
■制服付与
■社員旅行
■保養所利用可能
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK
■駐車場あり

休日・休暇
年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制

完全週休2日制(土曜・日曜)

■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

募集背景

【部署強化のため、増員募集いたします】
今年で創業68年目を迎えた、電成興業株式会社。高速道路で使われる様々な電気資材のメーカーとして、電材問屋をはじめとしたお客さまの要望に見合った製品をオーダーメイドで製造しています。その提案力・技術力などが高く評価されて、東日本全域に取引先は拡大。今回は、そんな当社の商品を管理する生産管理・設備保全を募集いたします。

入社後の流れ

【先ずは現場を知ることから始めます】
工場現場で製造のお手伝いを行なう研修をします。
当社の商品は、1つの部品に対して17種類の大きさがあります。そういった背景もあり、製造している種類はゆうに3000種類を超えている状況です。なのでまずは「どんな物があるのか・どういう風に作られているのか」といったことをしっかり理解することが大切です。
製造部署は埼玉に10ヶ所あるので、1つの現場に1〜2週間ずつ研修。
約6ヶ月でひとり立ちできるように実務を覚えていきます。
先輩社員とマンツーマンでの教育体制がありますので、やる気があればどなたでも急成長出来る環境があります。

社員インタビュー

上司 丹沢さん 工場長
働きやすい環境を整えています。特に今の若手層には今後責任者のポストもあるので、受け身ではなく自分で考えながら仕事を学んでいってほしいですね。
同僚 丸木さん 主任(生産管理)
生産管理の仕事は大きく2つで、営業と連携して納期に間に合わせるように在庫をしていくこと、また生産ラインへの指示出しがメインです。製造がスムーズにいくように現場とのコミュニケーションは非常に大事ですね!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

取材から受けた会社の印象

同社は本社を含め国内に6つの拠点を持ち、埼玉と山形に自社工場がある。工場では合わせて3000以上もの部品を製造。従業員年々増え続けていて、埼玉工場においては約120名規模まできたと。従来の組織体制のままいくとマネジメントは難しく、しっかりピラミットになる組織を創っていくことが今後の課題と、工場長の丹沢様は考えている。同社を共に前に進めたい、未経験でも一緒に働きたいという方は、教育体制もあるので大歓迎です!と仰せ。現在は主任や課長のポストも空きがありますので、自ら考えて行動出来る人は、経験者は勿論、未経験者でも間違いなく活躍出来ますよ!と新メンバーへの期待を熱く語って頂きました。

やりがい
現場との信頼を築き、自分が一人前になれたと感じる瞬間は成長した証であり、凄くやりがいを感じると思います。また、会社としてもその成長を評価する体制もあるため、直接給与にも関わります。社会貢献性の高い仕事であり、未経験の方でも意欲的な方であれば大いに活躍できるフィールドがある非常に魅力ある会社です!
きびしさ
3000個以上の部品を製造しているため、覚えることは非常にたくさんあります。
また、現場とのやりとりがズムーズにいかなければ納期にも影響してしまうため、責任感を持って自ら動けるかどうかが大事であると思います。勿論先輩社員のフォローはありますが、ポジティブ思考であることが何より大事なポイントだと感じました!
  • 埼玉工場の所有面積は非常に大きく、国道に面した土地で通勤もしやすいです。

  • 出荷前の部品チェックは、女性スタッフがメインで検品や梱包を行っています。

  • 特注品の製造重機は1台あたり◯千万円級が工場内に何台も並んでいます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接

履歴書、職務履歴書

連絡先

採用担当:丹沢
電話:0493-39-1501

会社概要

事業概要 ■金属製電線管付属品製造、販売
■金属製可とう電線管用付属品製造、販売
■ケーブル保護用鋼管(ステンレス鋼管・合成樹脂被覆鋼管)加工、販売および同付属品製造、販売
■道路電設資材設計、製造、販売
■各種板金加工品、設計、製造、販売
■粉体焼付塗装、静電焼付塗装、カチオン電着塗装、溶融亜鉛めっき加工
所在地 〒355-0002
埼玉県東松山市東平1748
設立 1950年 昭和25年3月25日
代表者 代表取締役 男性 丹沢 文吾
従業員数 240名
市場 非上場
資本金 51,125,000円
企業URL http://www.densei-k.co.jp/index.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003189988


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