掲載予定期間:2019/7/8(月)〜2019/10/6(日)

住友ナコフォークリフト株式会社

【埼玉】提案営業職〜住友グループでの次世代リーダー候補募集〜

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】提案営業職~住友グループでの次世代リーダー候補募集~

※中途入社1年強で昇格実績有・年次に関係なく昇給/昇格の出来る住友グループでの法人営業職・開拓力のある方を求めています※

■職務内容:同社にてフォークリフトをはじめとする提案営業を行います。現在、世界大会や土地開発の動きにより、物流業界も活性化しており、需要も増えています。同社の営業に求めることは、自社・他社製品問わず課題を抱えているお客様に対して、改善提案を重ねていくことでお客様との信頼関係を築き、マインドシェアを上げていくことです。実例として、販売だけではなく、倉庫そのもののレイアウトを変えていく提案や、有資格者を増やしていきたいという課題に対して講習所を紹介、他社製品のメンテナンスを請け負い、そこから新車の受注に繋げるなど幅広い提案を行っています。ソリューション提案によって、自社のシェア獲得に貢献していきたいという方は是非ご応募ください。

■評価制度:同社は入社年次に関係なく、頑張った方に対して評価をしていく制度があります。月次のインセンティブはポイント制になっており、受注につながった分だけ反映される仕組みとなっております。また、賞与に関しては、上長と目標を設定しそれに対しての実績・取組によって査定をされます。役員クラスがメンバー1人1人の評価を行う査定会というものがあり、経営層が社員一人ひとりの活躍を把握する機会があるのは希少です。また、その際に、自身の取組や実績などを記載するシートがあるため、上司の評価だけでなく、自身の口で経営層に対してアプローチする場があります。実際に、入社1年強で昇格した事例や30代前半でマネジメントポジションに着任している社員もいるなど、大手企業のグループ企業でありながらも、実力次第で上を目指すことのできる環境です。

■競合比較:現在、同業界では大量生産・M&Aなどの動きが強くなっています。その中で、同社はお客様に合わせたフォークリフトを提案する技術力や、他社・自社の製品問わず不具合が起きた場合のメンテナンス力に力を入れています。フォークリフトは短期スパンで買い替えるものではないため、備品交換など含めた手厚いフォローによって、お客様に第一想起頂ける存在であるという事を強みとしています。また、海外にも自社工場・関連会社を設けており、ベトナム・タイ・フィリピンなど東南アジアへの提案も行っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上

■歓迎条件:
・シェア拡大に向けた粘り強い営業スタイルを得意とする方
・営業として上位成績を達成してこられた方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】川口営業所
埼玉県川口市安行原206-1
【2】熊谷営業所
埼玉県深谷市折之口1950
【3】久喜営業所
埼玉県白岡市西5-14-4

<勤務地最寄駅>
【3】東北本線/白岡駅

<勤務地補足>
自動車通勤可 埼玉県内の通勤可能なエリアです

<転勤有無>
当面なし
将来的には転勤の可能性がありますが、頻度は少ないです。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
住友ナコフォークリフト販売株式会社へ出向という雇用形態になりますが、賃金水準・労働条件など同一です

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中給与不変

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
208,220円~250,000円
基本給:208,220円~250,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
■月給:大卒208,220円、修士了219,050円(2017年4月実績)、賃金改定1回、賞与2回(6・12月)
■年収例:年収480万/30歳(配偶者1名+子1名・営業手当込、インセンティブ除外)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人)
住居手当:独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
寮社宅:異動により自宅からの通勤が困難な者/家賃補助制度有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育200コース(修了時に半額負担)
■営業育成研修(営業企画室主催)
■新任管理職研修

<その他補足>
■住友重機械工業グループ各種保険
■社会保険完備
■完全週休2日(土日)
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■健保契約会員保養所格安利用可

休日・休暇

有給休暇22日
休日日数124日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末休暇など

会社概要

事業概要
〜設立40年の歴史を誇る住友重機械工業(株)と、世界トップグループのフォークリフトメーカー・ハイスター・エール社の共同出資会社〜
■概要:フォークリフトの開発・製造・販売、メンテナンス及び物流機器の販売
■沿革:同社は、日本を代表する総合重機メーカー・住友重機械工業(株)と、世界トップグループのフォークリフトメーカーである米国ナコ社の共同出資会社として1972年に設立しました。現在、ハイスター・エール社と世界をターゲットに分業を推進し、フォークリフトおよび物流機器について、日本・アジア・オセアニア地区での開発・生産・販売の拠点として活躍しています。
所在地
〒474-8555
愛知県大府市大東町2-75
設立
1972年5月
代表者
代表取締役社長 加藤 成
従業員数
700名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
34,500百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sumitomonacco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003194167

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