掲載予定期間:2019/7/8(月)〜2019/10/6(日)

株式会社ヴァレオジャパン

【埼玉】生産技術(インバーター担当)※売上高186億ユーロ/世界屈指のTier1サプライヤー

  • 正社員
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仕事内容

【埼玉】生産技術(インバーター担当)※売上高186億ユーロ/世界屈指のTier1サプライヤー

~1923年創業・世界33ヶ国で事業展開・従業員数約111,600人・売上高186億ユーロ/フランスに本拠地を置く世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤー/自動運転車による日本一周を果たす等高い技術力と研究開発能力を基にイノベーションを加速~

■業務概要:
生産技術エンジニアとして、電動コンプレッサー制御用インバーターや既存製品の製造工程の工法開発から量産準備まで一連の生産技術業務をお任せします。

■業務詳細:
◇製品計段階でデータに基づいた、生産効率を上げるための設計改善
◇従来の工法からQCDを改善できる工法の開発
◇生産工場(海外)の生産技術への技術トランスファー
◇量産ライン敷設にかかわる業務(仕様書作成、見積もり展開、完成設備評価、オペレータートレーニング)
※担当製品…EDC(電動コンプレッサー)(メイン)、BDC(ベルト駆動コンプレッサー)

■同社の特徴・魅力:
◇自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。
◇外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
・自動車部品の生産技術経験をお持ちの方

・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上が目安)

■歓迎条件:
・コンプレッサ駆動モーターインバーター(がベストだが車載モーター駆動用インバーターも可)の生産技術経験
・インバーターおよび使用する電子部品、ソフトウェアの知識

<語学>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
江南工場
埼玉県熊谷市千代39

<勤務地最寄駅>
JR高崎線/熊谷駅

<勤務地補足>
年に3回程度海外出張の可能性有

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
<その他就業時間補足>
残業全社平均18.44時間/月

雇用形態

正社員

<管理監督者有無>


<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~800万円(残業手当:無)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮します。また、入社後は全エンドの目標達成度と次年度の目標水準等により年収が決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族人数による
寮社宅:借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度
■一部事業所にて食事手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~20日
休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、その他(産前産後休暇、生理休暇等)、有給休暇(入社年度17日※翌年度から+1日、最大20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要
自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売
(空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなどの幅広い製品群を、主要顧客欄に記載の大手自動車メーカーに提供しています。)
所在地
〒151-0062
東京都渋谷区元代々木町30-13 グラスシティ元代々木4F
設立
1937年5月
代表者
代表取締役 アリ オードバディ
従業員数
2,200名
上場市場名
その他海外市場
資本金
9,100百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.valeo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003194717

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