掲載予定期間:2019/7/1(月)〜2019/9/29(日)

株式会社トーショー

【浜松市】シェアトップクラスの医療機器営業〜ルートの深耕営業スタイル/経営基盤◎/就業環境◎〜

  • 契約社員
仕事内容

【浜松市】シェアトップクラスの医療機器営業~ルートの深耕営業スタイル/経営基盤◎/就業環境◎~

~業界未経験でも医療機器メーカーの営業経験を積めます~

【求人のポイント】
・北欧の調剤文化を創り上げた実績
・顧客との信頼関係が重要なため深耕営業重視
・寡占市場と消耗品のサイクルによって安定した収益構造
・多くの患者様の治療に欠かせない調剤支援機器の専門メーカー

■職務概要:【最先端の医療系IoT機器を拡販する社会貢献性の高い仕事】
・同社営業所にて、薬局向けの調剤IoT機器・システムの提案営業をお任せします。調剤薬局やドラッグストアチェーン向けに、同社の主力製品である「全自動調剤分包機」、「リアルタイム薬品管理装置」を販売していただきます。
・同社の製品は最新のIoT技術を使い、自動で薬の管理、調整、計測、分包ができる点に強みを持ちます。これまで人の手を介しアナログで薬剤の管理をしていたところ、全自動での対応が可能となり近年需要が伸びています。

■業務の特徴:【お客様との信頼関係を重視する営業スタイル】
・まず顧客が何を望んでいるか、どのようなサービスを求めているのかなどをしっかりと聞き、課題に合ったシステムを提案します。
・時間をかけて顧客との信頼関係を構築することが重要なミッションです。そのため、新規での飛び込み営業などはほぼなく、既存の顧客へ向けてルートセールスを行います。
・営業としての販売目標はありますが、その達成率よりも顧客との関係性の構築度合をより評価します。

■研修制度:【本社研修でしっかりと知識とスキルを磨けます】
・入社後まずは本社で3~12ヶ月かけて本社で研修を行います。同社や業界の特徴、自社製品・システムなど、初歩から学んでいきます。

■同社について:【全国に展開する国内でも最大規模の調剤支援機器メーカー】
・同社は売上高246億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。
・また1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験
・第一種普通自動車免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
浜松営業所
静岡県浜松市南区三和町295-103

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度です

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
原則として1年~1年半後に正社員登用となります。

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3~6ヶ月です。期間中も待遇面に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:243,000円~400,000円
固定残業手当:57,000円~100,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
年収420万円/30歳 経験5年
年収500万円/32歳 経験7年

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族構成による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以上再雇用制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種機械研修(錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等)、システム研修(運用・機械に必要な知識全般)
■現場や専門部署での研修
■病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当
■社員旅行
■社内会議:年4回開催。全国各地の社員が集結し、様々な情報交換を行っています。新人紹介や自主制作の映画放映、支店対抗カラオケ大会などの催しもあります。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

土曜、日曜※祝日がある週は土曜出勤
夏期休暇 、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。
・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸
・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸
・医用総合機材の製造販売卸
所在地
〒144-0033
東京都大田区東糀谷3-13-7
設立
1971年4月
代表者
代表取締役社長 大村 司郎
従業員数
573名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高
24,700百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tosho.cc/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003200931

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