掲載予定期間:2019/7/11(木)〜2019/10/9(水)

クロスプラス株式会社

【東証二部上場】スマホアプリ開発/婦人服業界トップシェアの販売枚数を誇る安定企業

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東証二部上場】スマホアプリ開発/婦人服業界トップシェアの販売枚数を誇る安定企業

■業務内容
社内SEとしての下記業務をお任せします
・タブレット、スマートフォンアプリ開発
※使用言語…C#、Java、JavaScript、VisualBasic、Swift、DB SQLServer又はOracleを使用できる方は歓迎します。
※システムサポート課(ヘルプデスク)は別にあるため、開発業務に専念できる環境です。

■組織構成:
名古屋の情報システム部開発課は40代2名、60代1名の3名体制です。アプリ開発の専任担当が不在のため、開発力強化のための採用です。

■当社の特徴:
(1)安心安全な検品・検針体制…当社の在庫回転数は年間約30回転。およそ10日に1回、商品が全て入れ替わる計算です。創業当時からある在庫哲学「ファッションは鮮度が命」「アパレルは在庫に始まり、在庫に終わる」を念頭に、長年にわたって確かな在庫管理を徹底しています。

(2)高い在庫回転率…衣料品の一大生産地である中国に多数の協力工場を持ち、安定生産、品質向上に努めています。さらに安心安全な商品をお届けするため、中国内に自社の検品・検針工場を設立し、高水準の品質管理に尽力しています。

(3)企画力・仕入れ生産力…幅広いネットワークを駆使して、トレンドを敏感にキャッチ、スタッフ200名の充実した企画体制を確立。また優秀な仕入れ先・メーカーと連携することで、高い仕入れ生産機能を実現。高感度・高品質・低価格の商品を多品番生み出すことを可能にしています。

(4)信用ある財務体質…自己資本比率を一定レベル以上に保ち、高い信用力によって、優秀な仕入れ先との取引や契約が可能になっています。

■当社のビジョン:
アパレル業界を取り巻く環境は、ファッションのグローバル化が加速する中、日々変化を続けています。アパレル企業の生命線は、変化するお客様のニーズにいかに早く対応できるかです。このような状況の中、同社は「世の中の変化にスピーディーに対応する」企業を目指し、「自ら変わる、挑戦する、そして成長する」ことを行動指針として掲げています。そしてクロスプラスグループの強みである「企画提案力」を磨くことで更なる企業価値の向上に努めるとともに、多くの方々に愛されるファッションをお届けしてまいります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・C#、Java、JavaScript、VisualBasic、Swift、DB SQLServer又はOracleの使用の開発経験

■歓迎条件:
iPhone/Androidアプリの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
愛知県名古屋市西区花の木3-9-13

<勤務地最寄駅>
名古屋市営地下鉄鶴舞線/浄心駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:20~18:00 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:〜20時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
416,000円~
基本給:416,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経歴・経験を勘案し決定します。
■モデル年収:
30歳:500万円

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当あり
住居手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■新人社員研修
■チューター制度
■各種キャリアアップ研修制度
■階層別教育(中堅社員教育、DIV長研修、部長研修など)

<その他補足>
■遠隔地出身手当、出張手当、ポスト手当
■財形貯蓄制度、福利厚生保険(総合福祉団体定期保険)
■社員持株会制度、生命保険団体契約割引制度
■住宅資金融資制度、社員購買制度
■契約保養所(リゾナーレ小淵沢など)
■社内預金、確定拠出年金、健康診断
■社員旅行、クラブ活動(野球、テニス、サッカー)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土曜、日曜
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ自由休暇
※会社カレンダーによる(祝日は出勤日あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
婦人服、子供服の企画、製造及び全国の量販店、専門店、百貨店等への販売
所在地
〒451-8560
愛知県名古屋市西区花の木3-9-13
設立
1953年4月
代表者
代表取締役社長 山本 大寛
従業員数
616名
上場市場名
東証二部
資本金
1,944百万円
売上高
62,901百万円
経常利益
238百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.crossplus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003205086

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