掲載予定期間:2019/7/4(木)〜2019/10/2(水)

北札幌電設株式会社

【未経験歓迎】電気工事技術者 〜社会インフラ整備で地域社会に貢献〜

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】電気工事技術者 ~社会インフラ整備で地域社会に貢献~

【アットホームな環境で未経験でも安心/社会インフラ整備で地域社会に貢献/充実の福利厚生】

■業務内容:設計、施工、または施工管理
電気工事技術者として、発電所/変電所に関する以下の業務に取り組みます。
・電線管埋設作業、電気盤や変圧器のベース設定/据付/組立作業
・電路据付、露出電線管/配線/端末/接続作業、設計業務
※超重量物から光ケーブルの端末まで広範囲にわたって対応します。

■働き方:札幌を拠点とし、道内外の発電所や変電所への出張型で業務を行います。短期3か月以内、中期1年以内、長期1~3年程度です。出張中は、宿泊費(寮・ホテル等)、休日を含む食費、長期休暇時の帰省手当等を全額支給します。※一部条件あり。
実際に家族帯同で現地に行く方や単身赴任で就業している方等、個人のライフスタイルに合わせて様々です。

■キャリアパス:現場スタッフとして経験を積んだ後、現場のプロジェクト責任者(班長)や現場の最高責任者(現場所長)等のステップを目指せます。
自身の頑張りが人事評価に影響するため、とてもやりがいを感じられます。

■同社の魅力:同社は、アットホームで助け合いながら力を合わせて業務を行う社風です。困っていたら誰かが手を差し伸べてくれるような温かい環境です。

■同社の特徴:
・社内の広報誌(札電広報)を1970年4月から年6回発行しており、2019年4月で491号となりました。
・出張における日当、宿泊費およびインフルエンザの予防接種等は会社負担としており、福利厚生の向上に努めています。また、賞与、燃料手当を支給しています。
・創意工夫、施工の合理化等に対しては表彰制度があり、改善提案の意識付けを行っています。
・年2回、各現場の責任者クラスを集め、現場責任者連絡会を実施しています。現場~本社、現場間の情報交換を行い、意思の疎通を図っています。
・決められた資格を取得したときは褒賞金制度があります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件(下記何れも必須)
・社会人経験
・普通自動車運転免許
(オートマ可、入社後にマニュアル免許取得必要)

■歓迎条件
建設工事現場経験者

※札幌を拠点とし、全国各地で出張型で勤務していただきます。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
北海道札幌市 東区北二十三条東1-12-7
【2】宮城・新潟・福島・関東の発電所または変電所配属
宮城・新潟・福島・関東の発電所または変電所配属を想定しています。

<勤務地最寄駅>
地下鉄南北線/北24条駅

<勤務地補足>
※自家用車通勤原則不可※札幌本社を拠点に長期出張あり(初任地は宮城、新潟、福島、関東何れか)

<転勤有無>

■各現場への長期出張型での就業
■東北や関西、九州への短期出張の可能性有

<想定勤務地>
北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均19時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は基本給÷21.5の日割額を支給します(日給7,907円~)。

給与

<予定年収>
306万円~630万円(残業手当:有)

<月給>
170,000円~350,000円
基本給:170,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は、2018年度の賞与実績
※モデル年収 40歳 中途入社(10年)約400万円
■賞与:年3回(利益配分/会社業績による)※夏(2ヶ月)、冬(1~3ヶ月)、期末賞与(0~1.5ヶ月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:配偶者1万、子1人目7千円、2人目以降3千円
住居手当:家族を有する場合 
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修(2週間札幌で座学研修後、現場でのOJT)
■資格取得報奨金(10,000円~)、経費支給(一部例外あり)、報奨金制度(対象となる資格取得時)

<その他補足>
■燃料手当60,000~150,000円(家族構成等により変動)
■出張中の日当:1,700円/日(休日含む)
※寮で提供される場合はその分差し引かれます。
■出張中の住宅費(ホテルや寮の利用):全額会社負担、家族帯同の場合は住宅手当として10,000円/月支給
■長期休暇時の帰省手当

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数109日

土曜、日曜、祝日※年間を通して週40時間勤務(祝日が多い月は土曜日出社で調整)、有給休暇(入社後半年経過後に10日付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・原子力、火力、水力発電設備電気工事
・変電設備、電動力応用設備電気工事
・産業電気設備、一般電気設備工事
・電気通信工事
・上記電気工事付帯土木工事
所在地
〒065-0023
北海道札幌市 東区北二十三条東1-12-7
設立
1961年8月
代表者
代表取締役社長 畳 友祐
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円
売上高
1,530百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kitasatsu.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003210879

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