掲載予定期間:2019/7/15(月)〜2019/10/13(日)

エムシーアパレル株式会社

【広尾】デザイナー※ユニフォーム業界No1「ミドリ安全」100%子会社/スポーツウェア事業拡大

  • 正社員
仕事内容

【広尾】デザイナー※ユニフォーム業界No1「ミドリ安全」100%子会社/スポーツウェア事業拡大

■業務内容:
ミドリ安全グループ企業の同社は、オフィースワークの制服をはじめ、機械工場、食品工場、航空会社、ホテル、飲食店、医薬品業界など、あらゆる業界の依頼を受け、年間1,000万着のユニフォームを手掛けています。また、ここ最近ではスポーツウエア事業に力をいれておりスポーツメーカーのスポーツウエアなども手掛けています。今回の募集はその事業に携わって頂く、デザイナーの方を求めています。

■業務詳細
市場調査/素材、カラー決定/デザイン、絵出し、企画書作成/プレゼンテーション/付属選定(裏地、ファスナーなど)/パタンナー指示/サンプル依頼仕様書作成/サンプルチェック/本生産指示書作成等。
※繁忙期は4・6・12月となります。

■組織構成:
広尾支社15名体制
部長1名、デザイナー9名(男性:女性=6:3※30代4名、50代2名、60代1名)、パタンナー4名(男性:女性=2:2)、事務1名

■同社の特徴:
・ユニフォーム業界No.1…中国とベトナムにある自社工場生産比率70%、また生産能力の高さにより安定供給が可能なため、結果的に大手顧客様から選ばれており、コンペの勝率は70%を超えます。そのため売上はユニフォーム事業のみでも約250億円とユニフォーム業界No.1の実績かつ無借金経営を継続しています。
・審美性やトレンドに加えて、着心地と運動性能にこだわったモノづくりが、同社の醍醐味です。着用する人の業務内容や作業動作まで考慮し、もっと疲れにくく、業務効率を高める工夫なども大きなミッションとなります。
・ここ最近では、機能性とファッション性の両面を兼ね備えた商品としてスポーツウエア事業に力を入れています。具体的には、現在持っている特許などを活かし、アウトドアやゴルフ業界などのスポーツメーカーに参入しています。

■就業環境:
性格の穏やかな優しい人が多いため、中途入社でも安心して馴染むことができます。自身の業務に責任を持って携わっていれば、有休なども取得しやすいです。大手グループの安定した福利厚生や各種制度のもと安心して、成長していける環境があります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・アパレルデザイナー経験

■希望条件:
・ユニフォーム、ワーキングウエアの経験がある方
・特化した技術や強みのある方
・Photoshop、Illustlatorが使用できる方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】デザイン企画部
東京都渋谷区広尾5-4-3 6F
【2】本社
埼玉県草加市稲荷5-27-1

<勤務地最寄駅>
【1】東京メトロ日比谷線/広尾駅
【2】東武スカイツリーライン線/草加駅

<勤務地補足>
草加本社または広尾支社での勤務になります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県、東京都

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~375,000円
基本給:230,000円~355,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給額は条件により変動
住居手当:支給額は条件により変動
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:同社規定により支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップのための研修等(希望に応じて参加可能)

<その他補足>
■役職手当
■住居手当あり(1カ月あたり、独身者:6万円、妻帯者:7万5千円)
■保養所あり(鎌倉、軽井沢、湯沢)
■無料シャトルバスあり(草加本社は最寄駅から無料シャトルバスが通勤時間帯は1時間に3~4本あります。)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
ユニフォーム、ワーキングウェア、産業用特殊服の企画・デザイン、研究・開発及び製造

■同社の特徴:
ミドリ安全のグループ企業である同社は、ユニフォームの企画・デザイン、研究・開発、製造を担っています。ミドリ安全のアパレル事業は、1963年東京小菅に建設された産業用作業衣の縫製工場に端を発します。この半世紀に及ぶ歴史の変遷と共に、自社の生産拠点は福島県・岩手県の2工場に加え、中国の浙江省・広東省と、ベトナムのビンフック省・ホアビン省の4工場を稼働し、国内外に拡大・進化してきました。このネットワークの中核が同社です。
所在地
〒340-0003
埼玉県草加市稲荷5-27-1
設立
1972年8月
代表者
代表 松村 不二夫
従業員数
156名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
17,000百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://midori-uniform.jp/system/mca/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003214363

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