掲載予定期間:2019/9/30(月)~2019/12/22(日)

株式会社日本ビジネス開発

Web系エンジニア/RPA・超高速開発・ECなど様々な分野

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • プロジェクト別に募集案内を作らせて頂きました。
  • スキルやキャリアを求めるなど、意欲的な方を募集!
  • 5日以上の連続休暇取得が可能

違和感がなく、話し合える。
だから、お客様の要望と技術課題の解決に集中できる。

【執行役員インタビューより】
「面接で最も重視していることは?」という質問に、執行役員の加藤さんと本間さんは、こう答えてくれました。

「着飾らずに話せる方かどうか、ですかね」
「人柄ですね(笑)」

もちろん、技術好きなエンジニアも多くいる会社です。
仕事外でAWSのIDを取得して最新のサービスに触れたり、海外のIoT機器を輸入して自宅の空調につないで制御したり。


【社員インタビューより】
IoTデバイスで離れて暮らす田舎のご両親の健康をチェックする技術者など、とにかく自分のやりたいことを実行していく人たちばかりです(笑)
それが自由にできるのも、上司となる方々と普段から冗談を言い合える関係性を築けているから。
私が相談する際も、元々の意見を押しつぶされたことはなく、いつも違った視点でプラスアルファの意見をいただけます。
そんな恵まれた環境だからこそ、自分の意見が突拍子もない考え方にならないように注意が必要です。
私の場合は、似た案件を経験したことのある先輩に話を聞きながら、先輩たちの知見を吸収しています。



今回は、そんな知的好奇心を発揮できるチームのPJを紹介します。

募集要項

仕事内容

ECサイト構築・ポータルサイト構築・コンサルティングなど、希望や経験を考慮してご活躍いただきます

具体的な仕事内容

※興味あるプロジェクトの中からご希望をお伺いいたします。
※初めての転職の方もご安心ください。
 面接時に携われる技術領域のお話は、すべてお伝えいたします。

■RPA&AIおよび超高速開発プロジェクト
・「WorkFusion RPA Express」や「UiPath」などのデジタルレイバー(ロボット)を使った業務自動化
・超高速開発ツールOutSystemsなどを活用したシステム開発の効率化
・AI、OCR、チャットボット、機械学習などの活用による業務効率化

■動画配信システムおよびIoTシステム構築プロジェクト
・映画やドラマといった動画、またはゲーム、インターネットなどを快適に楽しむためのBtoC向けのブロードバンドサービスの機能追加、維持改善
・製造現場のIoT化など生産性向上と効率化を目的とした各種アプリケーションの開発、販売ができるオープンプラットフォームの機能追加、維持改善

■システム共通基盤(intra-mart)構築プロジェクト
・システム基盤の共通化と全体最適化を実現し、コスト削減と標準化を両立します。
・システム共通基盤を用いたワークフロー、グループウェア、文書管理、会計、勤怠などのアドオン開発

■金融系システム(銀行業務アプリ)構築プロジェクト
・外国証券管理システムの保守、追加開発に係るアプリケーション設計、開発
・機能追加や改善内容について顧客との折衝、プロジェクト管理(Java、Oracle、Javascript等)

■商社向け与信管理・販売管理システム構築プロジェクト
・与信管理システムもしくは販売管理システムの要件定義・設計および開発
・基幹システムの再構築、周辺システムのリプレイスや改修(既に予定があります)

チーム組織構成

年齢層は21歳~53歳と幅広いですが、最も比率が高いのは20代後半~30代前半。

組織名称
各プロジェクトチーム(1チーム:平均10名)
男女比
全体で約8:2で、既婚者や子持ちも多いです
年齢構成
平均年齢35歳
定着率
勤続3年以内:36.7%/3~10年以内:22.4%/10年以上:40.9%
対象となる方

【学歴不問・複数名採用】システム開発の経験をお持ちの方(経験年数・経験分野は問いません!)

【求める人物像】
■「コミュニケーション」と「技術的知見」、両方の深みを大切にしながら働きたい方
■チームで何か一つの物事に取り組んだことのある方(スポーツなど、業務外も含む)
■業務以外でも技術者として自己研鑚に励んできた方 など

以上はあくまで一例です。
いずれか一つでも、また少しでも当てはまる項目があった方、
または入社後に意欲的に学習していただける方であれば、どなたでも歓迎いたします。

選考のポイント

執行役員のお二人に質問しました!

■着飾らずに話せる方かどうか、ですかね(加藤さん)
■人柄重視です!前職の会社が1000名とか10名とかは全く気にしないです(本間さん)

勤務地

【Skype面接OK!】大阪府・東京都・愛知県(名古屋)にある各事業所
※自社内開発6割以上(東京は7~8割)
※転勤なし!
※希望・経験に応じて決定いたします
※5名以上の採用を予定!

<引越しが必要となる場合>
支度金として最大30万円を会社から支給します!

勤務地一覧

  • 大阪本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F   [最寄り駅]肥後橋駅 (1・2F:事業所)
  • 京橋事業所/大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル9F   [最寄り駅]京橋駅(大阪府)
  • 東京本社/東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F   [最寄り駅]秋葉原駅
  • 高田馬場事業所/東京都新宿区高田馬場1-30-4   [最寄り駅]高田馬場駅 (30山京ビル6F)
  • 池袋事業所/東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル8F   [最寄り駅]池袋駅
  • 恵比寿事業所/東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル4F   [最寄り駅]恵比寿駅
  • 五反田事業所/東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル8F   [最寄り駅]五反田駅
  • 名古屋事業所/愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F   [最寄り駅]伏見駅(愛知県)
勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
※無理な残業はありません。ワークライフバランスを意識しながら就業していただけます。

【休憩】
12:00~13:00(60分)

【在宅・時短勤務】
約10名弱、制度の利用実績があります。
特に産前産後休暇の前などは、出社・退社の交通事情を考慮して
ストレスなく業務ができるように調整しています。
※制度以外でも業務量などは各現場で融通がききます。

雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中も待遇は変わりません。
給与

【月給】27万~50万円 /【想定年収】年収400万円~年収700万円
※月給とは別に残業手当、賞与などを支給(年収は左記を含んでいます)。
※前職でのご経験、お持ちのスキルに応じて変動致します。

賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■通勤手当/毎月50,000円まで
■退職金制度
■一人暮らし支援手当(東京)
■家族手当/配偶者:10,000円、子供(2人まで):各5,000円、子供(3人以上):各10,000円
■慶弔見舞金
■資格支援制度
■研修制度/カフェテリア形式で約100種類の研修が受講可能(テクニカル・ビジネス・ヒューマンなど様々なスキル)
■在宅・時短勤務制度
■従業員持ち株会 など

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土曜日・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■育児休暇

■介護休暇

■有給休暇制度(初年度14日:夏季休暇含む)など
※5日以上の連続休暇取得もできます!

doda転職フェア(愛知)へ出展します!

■日時/2019年11月2日(土)13:00~16:30
■場所/TKP名駅東口カンファレンスセンター 13F ※「名古屋駅」徒歩2分

仕事内容や職場の雰囲気など、あなたの疑問・質問にお応えします。
「入場無料」「履歴書不要」「入退場自由」ですので、ぜひお気軽にご参加ください。
※ご覧いただく日時によっては終了している場合がございます。
 あらかじめご了承ください。

詳細HPはこちら⇒ https://doda.jp/e/fair/select/nagoya_it.html

社員インタビュー

上司 採用担当 一人ひとりを尊重し合う組織です
結婚して家庭を持つ方もいれば、実家で両親と暮らす方もいるので、どんなに忙しくても、家族優先で働くことを大切にしています。

仕事も不得意を短所と考えず、持ち味として最大限に輝ける環境を用意しています。
  • 中途入社メンバーが多数在籍。過去には25歳で入社し、4~5年後にマネージャーに昇格された方も!

  • これまでの経験とやりたいことに合う案件を用意してもらえるので、自分の欲しいスキルが手に入ります。

  • 社内は自由人ばかりで、上司とも普段から冗談を言い合っているような関係です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(人事・執行役員)
  • 内定

※選考プロセスは場合によって異なります。
※面接日時や入社日につきましては、柔軟に対応させていただきます。
 お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社 日本ビジネス開発 採用担当(東京)
住所/東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F
電話/03-5209-7590
メール/career@jbd.co.jp

会社概要

事業概要 ■ソフトウェア受託開発
■コンサルティングサービス
■金融系システム開発、保守運用
■ソリューション/商品販売
■アウトソーシングサービス
■環境ソリューション など

【主要顧客】
■パナソニックグループ
■NTTグループ
■トヨタグループ
■伊藤忠テクノソリューションズ
■新日鉄住金ソリューションズ
■三菱電機グループ
■オージス総研
■凸版印刷
■ダイハツ工業
■TIS など
所在地 〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-25秋葉原鴻池ビル7F
設立 1979年10月16日
代表者 代表取締役 石金 正己
従業員数 260名
売上高 3,601百万円(2019年3月実績)
平均年齢 35歳
企業URL https://www.jbd.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003218790

株式会社日本ビジネス開発

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