掲載予定期間:2019/7/18(木)〜2019/10/16(水)

株式会社 タムラ製作所

【埼玉】基幹系システム運用・管理 〜東証一部上場/創業94年/離職率2.5%台〜

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仕事内容

【埼玉】基幹系システム運用・管理 ~東証一部上場/創業94年/離職率2.5%台~

~東証一部上場・平均勤続年数13.6年・離職率2.5%台のJAXA認定の最先端技術を有する国内トップクラスのトランスメーカー~

■業務概要:同社の生産管理や販売管理に利用する社内期間システムの運用・保守をご担当いただきます。

■業務内容:
社内基幹システム(生産管理・販売管理・原価管理)の運用・保守を中心に社内のIT全般に携わっていただきます。具体的には、IT系システム開発、導入、変更などの企画立案、実行、システム更新(リプレイス)の検討、実行棟になります。

■就業環境について:
残業時間は全社的に20~30時間程で、完全週休二日制で非常に働きやすい環境です。離職率も低く、社内は「自由に発想・開発してもらいたい」という理念の基、さん付け文化で上下関係が厳しくない雰囲気です。

■本ポジションの魅力:
◇東証一部上場、転勤想定なし、残業も20時間~30時間程で働きやすい環境です。社員の入社からの勤続年数も長く、腰を据えて働きたい方にとっては良い環境です。
◇ご担当いただくメインのところは、保守・運用業務になりますが、社内のIT全般に携わっていただく予定のため、ご自身のスキル習得にも繋がります。

■同社の魅力、強みについて:
90年以上の歴史を刻んできた技術・経験・ブランドを生かし、電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓などのシステムまで多種多様な新製品を生み出しています。具体的には、携帯電話・PC・デジカメ・テレビなどの身近な家電製品から、環境エネルギー関連製品、宇宙事業にまで多岐に渡り関わっています。幅広くものづくりに取り組んでいるのがタムラの魅力であり、なおかつ技術的優位を活かしてそれぞれの製品領域で国内有数のシェアを誇っているのが同社の強みです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・製造業の基幹システム(生産管理・販売管理・原価管理)の知識と運用・維持経験
・データベース(ORACLE)、UNIX等に関する知識と、構造理解の知見

<語学>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉事業所
埼玉県坂戸市千代田5-5-30

<勤務地最寄駅>
東武東上線/若葉駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面は予定されておりません。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:30~17:20 (所定労働時間7.92時間)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間は、昼休み45分のほか、午前10時30分から5分間、午後3時から5分間の2回あり、合計55分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~480万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~280,000円
基本給:220,000円~280,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*上記年収は経験に応じて前後する可能性がございます。
賞与は業績連動にて決定
2016年実績 5.2ヶ月
モデル年収:
30歳:500万円~550万円
35歳(主任):600万円~700万円
課長職:700万円~900万円

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
家族手当:4,000円~30,000円(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度:定年後再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
グレードに応じた階層別教育と職場でのOJT、各種外部技術教育、セミナー参加有。
公的資格取得時の報奨金及びレベルに応じた資格手当制度あり。


<その他補足>
一斉休暇(計5日/年)、持株制度、財形貯蓄制度、保養所、グランド、テニスコートなど

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季、年末年始、一斉休暇3日、リフレッシュ休暇2日

会社概要

事業概要
■企業概要:
○電子部品の開発及び販売
 トランス・リアクタ・LED・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。
○電子化学材料・実装装置の開発及び販売
 プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。
○情報機器の開発及び販売
 音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。
所在地
〒178-8511
東京都練馬区東大泉1-19-43
設立
1939年11月
代表者
社長 田村 直樹
従業員数
5,021名
上場市場名
東証一部
資本金
11,829百万円
売上高
87,008百万円
経常利益
4,848百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tamura-ss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003221057

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