掲載予定期間:2019/7/18(木)〜2019/10/16(水)

株式会社Speee

アカウントコンサルティングー〜日本テクノロジー Fast50を7年連続受賞〜

  • 正社員
仕事内容

アカウントコンサルティングー~日本テクノロジー Fast50を7年連続受賞~

【既存顧客・ナショナルクライント決裁者向け】【クライアントの事業戦略を徹底的に理解したWeb施策コンサルティング】
■職務内容:
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部(以下MI事業本部)にて、既存クライアントへのコンサルティング業務のスペシャリストとして、自社開発のマーケティング支援ツールを活用しながら、顧客のWeb集客上の課題に対し幅広いソリューションをクライアントに提供しています。案件ごとに、分析を主業務とするアナリシスメンバーとPJを組成し、毎月の定例訪問、日々の連携の中で、顧客の事業を成功に導くコンサルティングを提供していただきます。クライアントと長期的なパートナーとしての信頼関係構築、契約継続提案、アップセル・クロスセルを含む顧客深耕営業など幅広い領域でこれまでに培った専門性を活かしていただけます。
<募集背景>
Googleの検索ロジックが日々変化、高度化する中でデジタルマーケティングにおけるSearch(検索)の重要性は高まり続けています。最近では「SEO」ではなく「SXO」とも呼ばれ始め、Search(検索)を通したユーザーのExperience(体験)のデザインの重要性が増しています。
業界をリードし価値のあるサービス提供し続ける存在として、サービス部門の強化を目指しています。また、企業のブランディングを目的としたアドテク技術の活用ニーズも拡大しており、デジタル広告領域でもサービスを強化中です。
■魅力点:
(1)成長スピードの早さ:無形高額サービスを扱い、長期間に渡って顧客と向き合うスタイルの為、「営業力・人間力」の高い社員も非常に多い企業です。また経営層との距離も近く、早期に経営観点を学ぶことや、早期にWEBサービスの新規開発フェーズに関わることが出来るなど、キャリア形成における成長スピードの早さはお約束いたします。
(2)就業環境:出産祝い金やパパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇、SpeeeCafe無料利用など、福利厚生面も充実。各執務室のCafeスペースに加え、SpeeeLoungeという社内誰もが自由に使えるオープンスペースがあります。市場に流通する上位5%の特別な豆を仕入れ、Lounge常駐スタッフがいつでも美味しいコーヒー、紅茶を用意しており、誰でも自由に飲むことができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・顧客折衝経験(無形サービス・商材)
・お客様のニーズをくみ取り、提案やサービス案内をしてきた経験
・自身の成果の出し方をナレッジとして体系的に説明できる方
■希望条件:
・新規営業、深耕営業、共に経験がある方
・インターネット商材を扱ったことのある方
・無形商材、コンサルティング型の商材を扱った経験がある方、又は高単価商材を扱った営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ南北線/六本木一丁目駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
275,000円~482,000円(以下一律手当を含む)
基本給:203,500円~356,680円
固定残業手当:52,910円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
新卒採用時:固定給制月給27万5千円+住宅手当~※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※Q達成時、大型案件受注時、MVP受賞時など、各種インセンティブあり
※四半期評価、半期昇給となります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤手当(上限月50,000円)
家族手当:家族手当(家族1人につき、月20,000円)
住居手当:住居手当(会社から3駅の場合、月30,000円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(Speeeライブラリー)


<その他補足>
■社員旅行(年1回)、定期食事会開催
■勤続手当(勤続1年ごとに支給)、結婚祝い金10万円、出産祝い金10万円、マタニティー健診補助、シッターサービス、ファミリーデー
■SpeeeCafe無料利用、常備医薬品
■住居手当:会社から3駅の場合月30,000円(同社規定範囲内に限る)
■ノートパソコン支給:エンジニア…Mac(ノート)、デザイナー…Windows(デスクトップ)、その他…Window(ノート)
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇、リフレッシュ休暇、ファミラブ休暇
※土曜・日曜は出社禁止と、メリハリのある仕事の仕方を推奨しています。

会社概要

事業概要
■企業概要:
Speeeは2007年に創業し、現在は、展開事業も従業員数も増え、ミドルフェーズにあるベンチャー企業に成長しました。新たな領域に投資する大転換のフェーズにあります。 創業時代から続くWebマーケティング事業の他、不動産、海外メディア、医療、ブロックチェーンなど幅広い領域において、業界の不をテクノロジーによって解決する事業展開をしています。「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに、これからも事業を通じてより大きな課題に取り組んでいきます。

代表インタビュー記事:https://newspicks.com/news/3398715/body/
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5F
設立
2007年11月
代表者
代表取締役 大塚 英樹
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
29.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.speee.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003222032

株式会社Speee

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