掲載予定期間:2019/7/18(木)〜2019/10/16(水)

パナソニック株式会社

【LS社】【三重もしくは門真】スマートホーム/マンションを実現するIoT製品群の商品開発・設計

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【LS社】【三重もしくは門真】スマートホーム/マンションを実現するIoT製品群の商品開発・設計

スマートホーム・スマートマンションを実現する住宅IoT商品群(ホームゲートウェイ、各種センサ機器、各種電設機器、マンションインターホンシステム等)の商品技術開発をお任せいたします。
・商品設計全体の開発推進
・ハードウェア設計(回路設計、基板アートワーク設計)
・ネットワーク設計(無線LAN、BLE、有線LAN等)
・無線設計(無線LAN、BLE、特定小電力等)
・映像/音声設計(LCD、マイク、スピーカによる映像および音声回路)
・電源設計(商用AC100~240V電源、2次側DCDC電源)

■採用背景:
スマートホーム・スマートマンションを実現する住宅IoT事業の国内・海外での更なる拡大のために、商品開発を担う人材の拡充が必要となっております。

■業務の魅力:
当社でIoT商品を手掛けることにより、自社にとどまらず他社との連携による住宅設備・家電・自動車など、あらゆるものをネットワークで繋ぐことによる新しいビジネスモデルのプロジェクトで事業貢献、ならびにスキルアップができます。

■ライフソリューションズ社(通称LS社)について:私たちは、人々のくらしに関わる住宅や、ビル・公共エリアなどの非住宅空間を対象に、今まで培ってきた快適環境を創造する技術や、エネルギーをコントロールする技術を生かし、世界中の人々が、環境負荷を軽減しながらも、快適に暮らせる空間を実現します。
パナソニックグループの製品群の最大活用はもとより、エンジニアリング・サービスなどソリューションのご提供により、これまでにない新たな価値を生み出すことで私たちの事業使命を実践していきます。≪取扱い商品≫HEMS、太陽光発電、LED・照明器具、配線・情報セキュリティ、キッチン・バスルーム・トイレ、電設資材、住宅設備・建材、介護関連機器・サービス

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・商品開発におけるハードウェア回路設計の経験(3年以上)
・通信回路、または映像音声回路の経験

■歓迎条件:
・組み込みIoT機器の開発経験
・インターホン、モニター/ディスプレイ商品の開発経験
・TCP/IP関連機器の開発経験、通信ネットワークの知識
・WiFi、BLE、特定小電力機器などの無線機器の開発経験
・KNX機器/ECHONET機器の開発経験、組み込みソフトウェアの経験及び知識
・コミュニケーション能力
・海外との折衝経験、プロジェクト推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】津工場
三重県津市藤方1668
【2】本社
大阪府門真市大字門真1006

<勤務地最寄駅>
【1】南が丘駅駅
【2】地下鉄谷町線/守口/守口市/大日駅

<勤務地補足>
三重県津市(津駅よりバス20分)での勤務です。
※場合により大阪府門真市での勤務も検討可能

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<想定勤務地>
三重県、大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムは職場により異なる
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~1,100万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円
基本給:250,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住居手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~25日
休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要
〜部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーです〜
■企業概要:
1918年の創業以来、事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と 社会の発展に貢献することを基本理念とし、あらゆる活動を行ってきた同社。常に「人」を中心に置き、その「くらし」をみつめ、より良いものにしていく― それが今も昔も変わらないパナソニックの原点です。目指すのは、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に拡げていくことです。
所在地
〒571-8501
大阪府門真市大字門真1006
設立
1935年12月
代表者
社長 津賀 一宏
従業員数
257,533名
上場市場名
東証一部
資本金
258,740百万円
売上高
7,343,707百万円
経常利益
275,066百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.panasonic.com/jp/home.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003222423

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