掲載予定期間:2019/7/18(木)〜2019/10/16(水)

株式会社ジュピターテレコム(J:COM)

【未経験】提案営業-KDDI・住友商事出資企業‐※希望勤務地を考慮の上、配属※

  • 正社員
仕事内容

【未経験】提案営業-KDDI・住友商事出資企業‐※希望勤務地を考慮の上、配属※

≪地域外転居なし/業界NO.1企業で未経験から営業へのキャリアアップ/充実の環境制度で成長できる環境≫

〇業務内容:同社が提供するケーブルテレビ・高速インターネット・固定電話・モバイル・電力のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。インターネットを始めてみたいと考えている年配の方、 音楽やサッカーが好きな20代の方、 アニメに夢中な小さなお子さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。

〇サービスラインナップ:地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの高速インターネット接続やおトクな料金が魅力の電話サービス等

〇特徴:
(1)同社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。※勤務地によってはBtoBが主で、BtoCの業務に従事しないケースのあります。
(2)1日の平均訪問件数は約4~5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。
(3)同社は「face to face」での対応を大事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満足に繋がるよう努めています。

〇徹底した研修体制:入社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社比較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を行います。配属後も約3か月間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動)等を行います。上記以外に育成責任者を設定し、月毎の面談等を行う等フォロー体制が整っております。チーム体制にて業務をおこなうため、孤立させない体制・風土があるため、安心してスタートできます。実際、未経験の方でもトッププレイヤーが多数在籍しています。※研修期間にもよりますが、原則入社3ヶ月目より目標を持って営業します。

〇幅広いキャリアパス:営業職ではリーダーとしてメンバーの管理やチームの数値管理などマネジメントへのキャリアやハウスメーカーや管理会社への法人営業のキャリア、その他、登用試験を受け、総合職として商品企画やプロモーションなど幅広いキャリアがございます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・第一種自動車免許を持ち、運転ができる方

■希望条件:
・社会人経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】J:COM江戸川 江戸川局
東京都江戸川区東葛西6-31-7
【2】J:COM 板橋
東京都板橋区志村三丁目29番10号
【3】J:COM 横浜
神奈川県横浜市中区本町四丁目43番  A-PLACE馬車道5階

<勤務地最寄駅>
【1】東西線/葛西駅
【2】都営三田線線/志村三丁目駅
【3】JR線

<勤務地補足>
その他拠点あり※ご希望の勤務地にて選考を致します。

<転勤有無>

※転居を伴う転勤はございません。
基本的に現在お住まいのエリアから、通勤可能な範囲の局に配属されます。


<想定勤務地>
北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、山口県、福岡県、熊本県

勤務時間

9:30~17:45 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業・終業時間については、配属される事業所により異なります。残業時間30時間程度。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
正社員

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
310万円~(残業手当:有)

<月給>
244,000円~344,000円
基本給:244,000円~344,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
月額内訳:固定給204,000円+インセンティブ+残業代
※関東(群馬を除く)・関西以外の場合、固定給183,600円となります。
■目標達成率80%で別途賞与2ヶ月分支給(全社平均達成率80%)
■モデル年収:入社3年目:500万円~600万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:世帯主の場合支給あり。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
約3週間の集合研修(商品・他社比較・コンプライアンス等)から始まり、配属後も営業同行等OJT研修を行います。育成責任者を設定し、月毎に面談等を行う等フォロー体制が整っております。

<その他補足>
社会保険完備
社員モニター制度
確定拠出年金制度
企業年金基金
財形貯蓄制度
育児・介護休暇制度

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数120日

・週休2日制(原則:火曜日と水曜日)
・その他:年末年始休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ケーブルTV事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給

■事業展開:
ケーブルTV事業、メディア事業に加え、放送・通信の技術基盤を通して培ってきた総合力をさらに高めていきます。その総合力を活かして、J:COMはケーブルテレビ、インターネット、電話、モバイル、電力の5サービスを中心に地域に根差し、顧客の生活全般をサポートする「コミュニティサービスパートナー」をめざしています。 など
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
設立
1995年1月
代表者
代表取締役社長 井村 公彦
従業員数
17,202名
上場市場名
非上場
資本金
37,600百万円
売上高
756,500百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.jcom.co.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003222452

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