掲載予定期間:2019/7/22(月)〜2019/10/20(日)

株式会社日立製作所

ITソフトウェア・サービスの事業企画・マーケティング※グローバルレベルでの新たな事業展開を企画・推進

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

ITソフトウェア・サービスの事業企画・マーケティング※グローバルレベルでの新たな事業展開を企画・推進

~グローバル規模でのデジタルトランスフォーメーションを支援/売上収益約2兆円規模の情報・通信分野における中核事業~

■業務内容:サーバ、ストレージ、クラウド等を事業領域とするITプロダクツ統括本部において、ソフトウェア・サービスの事業企画/マーケティングをお任せします。
(1)マーケティング業務(自社及び他社の事業分析、市場及び顧客ニーズ分析に基づく戦略立案)
(2)ビジネスモデルやバリューチェーン設計を含む、新事業/新製品の事業企画
(3)社内外のパートナーとの協業の推進

■本ポジションの役割や特徴:
・ITプロダクツ/サービス事業においては、市場の成熟化及びデジタルトランスフォーメーションの機会拡大とともに、顧客価値視点での事業競争力強化や新事業の立ち上げが求められています。そのため、自社の強みとマーケティングに基づく事業戦略立案、社内外のパートナーとのバリューチェーン・エコシステムの構築・強化を推進役を担って頂きます。
・顧客は世界約100か国に及び、日立ヴァンタラ社等、各地域の販社と連携の上、グローバルなビジネス環境です。
・既存のITインフラを軸とした事業を軸としつつ、AI、IoT等の最先端技術を活用しながら、より上位のソリューション展開を通じて、顧客と共に価値協創を図ります。

■日立における「はたらく」:
・生活をサポートする充実した福利厚生:社員一人ひとりは自由に選択できるカフェテリアプラン、住宅手当、寮・社宅制度、財形貯蓄、団体保険等、社員やその家族が安心して生活を送る事ができるよう、様々な福利厚生制度が整備されています。
・タイム&ロケーションフリーワークの推進:裁量労働制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度など各種制度の整備に加え、サテライトオフィスの設置や在宅勤務運用・申請の簡素化、スマートフォンなどモバイルツールの配布等、時間や場所にとらわれず、多様な働き方が選択できる環境が整備されています。

■企業の強み:
日立製作所は、モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」のすべてを1社で保有しています。こうした強みを持つ会社は、グローバルに目を向けても稀有な存在で、この強みを活かして、「IoT時代のイノベーションパートナー」をめざします。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・IT領域での事業企画や製品企画のご経験

■歓迎条件:
・IT業界でのBtoB新事業立ち上げの経験
・英語力※TOEIC(R)テスト800点以上
・海外留学等の経験、海外駐在勤務、海外のベンダーとの交渉/協業の経験
・ITパスポート試験資格

<語学>
歓迎条件:英語上級

<必要資格>
歓迎条件:ITパスポート

勤務地

<勤務地詳細>
戸塚事業所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

<勤務地最寄駅>
JR東海道線線/戸塚駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

総合職採用のため、将来的に全国・海外への転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:20 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<月給>
350,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は、学部卒の場合の2017年4月実績となります。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■裁量勤務手当支給有 ※固定残業代制度ではございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~24日
休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 等

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
代表者
代表執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
33,490名
上場市場名
東証一部
資本金
458,790百万円
売上高
9,480,609百万円
経常利益
513,906百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003229795

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