掲載予定期間:2019/7/22(月)~2019/10/20(日)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【パーソルグループ】品質保証~開発プロセスの改善・品質保証活動を通して事業貢献~

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【パーソルグループ】品質保証~開発プロセスの改善・品質保証活動を通して事業貢献~

【人材大手パーソルグループ/同社のソリューションを一手に担いで幅広い技術提案をいたします】
■業務内容:技術統括部は全社横串で各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上させることがミッションとしております。その中で品質保証部として、プロジェクトの品質管理や監査・審査といった固い業務だけでなく、現場プロジェクトへの直接支援やPMO役としての参画・課題解決から、アジャイル開発/スクラムの取り組み注力、グローバル・ベトナム開発の推進、各種研修企画~運営からナレッジマネジメントの推進まで、プロジェクトを成功させ、PMやメンバーを育てるための多岐に渡る活動を行っています。
■詳細の業務内容:
・部門側PJデリバリにおけるPM支援、品質保証活動全般
・開発プロセスの策定、更新、展開、指導
・アジャイル/スクラム開発の推進
・見積標準化施策の推進
・提案書レビュー、見積レビュー、工程完了チェック
・ナレッジマネジメントの推進、ISO9001運用、CMMI取得検討

■事例:
・某有名グローバル企業など200社近くに採用されている採用効率化システム
・人材情報の可視化により個人と組織を活性化する戦略的人材マネジメントシステム
・転職支援サービスDODA、アルバイトサービスanのPC、モバイル、スマートフォン向けWebサービス
・飲食、小売店舗の効率的な業務運営を支えるクラウド型モバイルPOSシステム

■やりがい:3,000名規模の会社を最新技術で牽引する20名規模の少数精鋭の技術部門配属という魅力的な仕事内容です。安定性がありながら、組織の柔軟性・スピード感を両立できます。またエグゼクティブマネジャーが直接指導も行います。本気でスキルアップしたい方にお勧めです。

■同社の魅力:幅広いキャリアをご用意しております。キャリアチャレンジ制度というパーソルグループの全社員を対象にした公募型の異動制度があり、入社後も、自分自身のキャリアプランのより積極的な実現や見直しができます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:※すべてを満たしている必要はありません
中規模開発案件のPM/PL経験(3年以上)、品質保証活動、プロセス改善への意欲

■歓迎条件:
・ITコンサルティング経験、一般的な開発プロセス、標準の理解、提案書の作成経験
・各種プロジェクトマネジメントツールの使いこなし経験、関連ツールの活用イメージの保有

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
豊洲駅直結。働く環境を重視し、カフェのようなお洒落なオフィスとして各メディアにとりあげられています。

<転勤有無>

■自社内での業務の為、想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■マンスリーフレックス制度を導入しています
■コアタイムはプロジェクトにより異なります
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度※業務・配属先により変動
■労働時間は36協定に則り厳しく管理しています。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
632万円~889万円(残業手当:有)

<月給>
414,800円~583,900円
基本給:336,000円~473,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給・年収は残業時間30時間を想定した金額です。
■想定年収:5,376,000円~7,568,000円(残業代含まず)、6,321,600円~8,898,800円(残業時間30時間想定)
■昇給・降給:年2回(4月、10月)※人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■確定拠出年金掛金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドル等
■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発等ビジネススクール系コンテンツを実施

<その他補足>
■財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数123日

土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003229928

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