掲載予定期間:2019/7/22(月)〜2019/10/20(日)

株式会社日立製作所

プライベートクラウドサービスの企画開発及び提案・導入推進※中途入社者活躍中/大規模プロジェクト多数

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

プライベートクラウドサービスの企画開発及び提案・導入推進※中途入社者活躍中/大規模プロジェクト多数

~プライベートグラウトサービス(IaaS/PaaS/VDI等)を中心としたマネージドサービスに関する、サービス提供(SI/SE業務含む)におけるプロジェクト推進、顧客課題の解決~

■業務詳細:
・サービス事業戦略立案、開発
・顧客へのサービス提案、プロジェクト推進および顧客課題の解決
※顧客先駐在による業務可能性もございます。

■事業の特徴・強み:
・顧客は主に金融、官公庁、社会インフラ分野が多く、大規模プロジェクトを多数推進しています。
・日立製作所では、ストレージやサーバ、それに紐づくソフトウェアも自社開発し、製品×サービスのソリューションを提供しています。長年、サーバやストレージを自社開発してきたからこその技術力や課題解決力が強みです。
・自社製品のみでサービスを提供するだけでなく、プライベートクラウド環境を構築する際には、顧客にとって最適な環境を提案していくため、他社とのアライアンスも顧客から選ばれる魅力の一つです。

■日立における「はたらく」:
・生活をサポートする充実した福利厚生:社員一人ひとりは自由に選択できるカフェテリアプラン、住宅手当、寮・社宅制度、財形貯蓄、団体保険等、社員やその家族が安心して生活を送る事ができるよう、様々な福利厚生制度が整備されています。
・タイム&ロケーションフリーワークの推進:裁量労働制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度など各種制度の整備に加え、サテライトオフィスの設置や在宅勤務運用・申請の簡素化、スマートフォンなどモバイルツールの配布等、時間や場所にとらわれず、多様な働き方が選択できる環境が整備されています。

■企業の強み:
・日立製作所は、モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」のすべてを1社で保有しています。
・こうした強みを持つ会社は、グローバルに目を向けても稀有な存在で、この強みを活かして、「IoT時代のイノベーションパートナー」をめざします。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・クラウトサービスの企画提案もしくは構築経験

■歓迎条件:
・仮想化環境におけるネットワーク知識と構築スキル
・システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、チームをまとめた経験
・顧客又はパートナーとの提案、課題解決及び折衝/交渉の経験とコミュニケーションスキル
・英語力※TOEIC(R)テスト600点程度(TOEIC(R)テスト800点以上あれば尚可)


<語学>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】サービスプラットフォーム事業本部
東京都港区港南二丁目18番1号 JR品川イーストビル
【2】戸塚事業所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

<勤務地最寄駅>
【1】JR線・京浜急行電鉄線/品川駅
【2】JR東海道線/戸塚駅

<勤務地補足>
品川もしくは戸塚での勤務となります。※顧客先へ駐在する場合があります。

<転勤有無>

総合職採用のため、将来的に全国・海外への転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:20 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<月給>
300,000円~
基本給:210,500円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は、学部卒の場合の2017年4月実績となります。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■裁量勤務手当支給有 ※固定残業代制度ではございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~24日
休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 等

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
代表者
代表執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
33,490名
上場市場名
東証一部
資本金
458,790百万円
売上高
9,480,609百万円
経常利益
513,906百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003230595

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