掲載予定期間:2019/7/22(月)~2019/10/20(日)

株式会社日立製作所

OSSを活用した製品ソフトウェア開発(サーバ・ストレージの仮想化を実現)

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  • 正社員
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仕事内容

OSSを活用した製品ソフトウェア開発(サーバ・ストレージの仮想化を実現)

~顧客から選ばれ続ける日立のITインフラ(サーバ・ストレージ)事業をソフトウェアの観点から支えるポジション~

■業務内容:
・ITプロダクツ統括本部 基盤ソフトウェア開発本部 スケールアウトプロダクツ設計部において、サーバ・ストレージ向けソフトウェア開発をご担当頂きます。
・具体的には、OSSを活用した製品ソフトウェア開発やC++を用いた製品ソフトウェア開発をお任せ致します。

■ポジション特徴:
・近年、顧客のクラウドビジネスを支えるためのITインフラは仮想化が進み、ストレージの世界もSoftware Defined Storage(※1)の概念が必須となってきており、市場・顧客の要求に迅速に答えながら日立の強みを活かした差別化機能を開発していくために、OSSを活用したソフトウェア開発を推進しています。
※1:Software Defined Storageとは・・・統一された管理インターフェースによってインフラ管理を自動化する事で、仮想化環境を構築し、リソースの拡張や使用を自由に行えるストレージを指します。
・サーバ・ストレージの仮想化においては、日立製のサーバ・ストレージのみならず、他社製サーバ・ストレージに対しても、仮想化を実現していく事が顧客のニーズとなっており、その実現に要するソフトウェア開発を本ポジションが担います。
・ビジネスにおいて、IT活用が当然の現代において、インフラ基盤の信頼性や性能は高いものが求められるため、仮想ストレージ構築のためのソフトウェアにも高い信頼性と性能が求められるため、日々、技術力を磨く事が出来るポジションです。

■事業の特徴・強み:
・顧客は主に金融、官公庁、社会インフラ分野が多く、大規模プロジェクトを多数推進しています。
・日立製作所では、ストレージやサーバ、それに紐づくソフトウェアも自社開発し、製品×サービスのソリューションを提供しています。長年、サーバやストレージを自社開発してきたからこその技術力や課題解決力が強みです。
・一方で、自社製品のみにこだわる事なく、他社製サーバ・ストレージでも高い品質のソリューションが提供できる事も、日立製作所の強みとなっています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
*下記いずれかのご経験をお持ちの方:
・C++を使った開発経験
・OSSを活用した開発経験
・データベースエンジニアとしての実務経験
・サーバーエンジニアとしての実務経験

■歓迎条件:
・分散データベースの知識がある方
・ネットワークに関する開発経験・知識がある方
・クラウド関連の開発経験や知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】戸塚事業所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
【2】小田原事業所
神奈川県小田原市中里322番地2号 日立システムプラザ小田原

<勤務地最寄駅>
【1】JR東海道線線/戸塚駅
【2】JR東海道線/鴨宮駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

総合職採用のため、将来的に全国・海外への転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:20 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<月給>
210,500円~
基本給:210,500円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は、学部卒の場合の2017年4月実績となります。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■裁量勤務手当支給有 ※固定残業代制度ではございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~24日
休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 等

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
代表者
代表執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
33,490名
上場市場名
東証一部
資本金
458,790百万円
売上高
9,480,609百万円
経常利益
513,906百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003230600

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