掲載予定期間:2019/7/11(木)〜2019/10/9(水)

コスタルジャパン株式会社

【管理職】車載製品の企画開発エンジニア(経験を活かして新しい技術を創るプロジェクトマネージャー)

  • 正社員
仕事内容

【管理職】車載製品の企画開発エンジニア(経験を活かして新しい技術を創るプロジェクトマネージャー)

自動車の車載用品の製品企画設計(システム、回路、ソフト)のマネージャーとしてご活躍いただきます。顧客と製品仕様の要件定義から設計・品質管理・品質保証までのプロジェクトマネジメントを管理してくことに加えて、新しい技術の先行開発などに携わっていただくこともあります。自動車業界は現在多くの変化が起こっており、センサーをはじめとした開発で電気エンジニアリングの重要性は増していきます。当社でチャレンジしていってくださる方を募集しております。
■業務内容詳細:
・メンバーマネジメント:30代の電気エンジニアリングのメンバーをマネジメントしていただきます。
・技術営業:営業に同行して技術営業をご担当いただきます。
・要件定義:お客様を訪問し、製品開発のニーズをヒアリングして、仕様を固めていきます。
・設計:メカ設計エンジニアと協力してデモ機の設計・開発・評価までを行っていきます。
・プロジェクトマネジメント:開発業務の進捗や生産工場との調整だけでなく、開発業務遂行における必要工数の確保、品質管理、品質保証対応などを行います。
・先行開発:技術リサーチから製品化までの開発をしていただきます。
※生産工場は主に中国、インドにあり、プロジェクトによっては上海、インド、ドイツへの出張が発生します。
■実績例:
【取引メーカー例】
日産自動車、三菱自動車工業、マツダ、スズキなど。
【製品例】
内装スイッチ。ステアリングコラムスイッチ、エレキシフター、ルーフモジュールなど
■働き方:
・業務やプロジェクトの繁忙状況においては30時間を超えることもあるが、平均すると30時間程度。
・家庭の状況に応じて勤務時間をずらして働いたり、時短勤務をしている方もいらっしゃいます。
・年間133日の休みの実績があり、休みやすい雰囲気です。(2018年度)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要要件:
・管理職経験
・英語での業務経験
・自動車業界での経験
・OEMとの顧客対応経験
・車載通信(LIN/CAN/IOT)などの業務経験
・システムエンジニア経験
・プロジェクトマネージメント経験
■歓迎要件:
・HW・SW・車両システム設計経験者

<語学補足>
英語に抵抗が無い方。入社後学習したいという意欲がある方を望みます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1  かながわサイエンスパークR&D棟 D棟8階

<勤務地最寄駅>
JR線/武蔵溝の口駅

<勤務地補足>
・田園都市線「溝の口駅」徒歩15分
・溝の口駅北口バスターミナル KSP行き無料シャトルバスで5分

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円(残業手当:有)

<月給>
520,000円~707,500円(以下一律手当を含む)
基本給:301,530円~439,110円
固定残業手当:138,470円~188,390円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
固定残業45時間含む

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:前年度実績4ヶ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:支給限度月額35,000円
家族手当:規程により支給
住居手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
昇給1回(4月)
賞与2回(7月・12月)
各種社会保険完備
役職手当
永年勤続表彰(手当)あり

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数133日

夏季、冬季、GW、有給
有給休暇:勤続年数に応じ10日~20日。 前年分の繰越を含めた最大40日

会社概要

事業概要
■事業内容:
世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。 日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しており、ドイツ本社は1912年に創業され100年以上の歴史を有し、日本法人は1992年に事業を開始、1995年に法人化されました。

■製品:
車載用スイッチ、コントロールユニット、センサー等を主に(HMI(ヒューマン・マシーン・インターフェース)を主軸とする製品を環境技術・安全技術のニーズに合わせて開発しています。

■キャリア
知識や能力を向上させるために、はじめの研修期間の後、海外工場での勤務のチャンスがあります。
所在地
〒213-0012
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 カナガワサイエンスパークR&D棟 8F
設立
1995年5月
代表者
代表取締役 岡田 治久
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003233586

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