掲載予定期間:2019/7/15(月)〜2019/10/13(日)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【愛知県豊橋市】クライアントサービス(営業) ※土日祝休み/福利厚生充実 〜東証一部上場企業〜

  • 正社員
仕事内容

【愛知県豊橋市】クライアントサービス(営業) ※土日祝休み/福利厚生充実 ~東証一部上場企業~

【東証一部上場/東海シェア圧倒的No.1/未経験歓迎のパーソルテンプスタッフの営業職】
■担当業務:
雇用に関する課題のあるクライアントに対し、自社サービスを提案、クライアントの課題解決支援を行います。
■詳細:
(1)派遣案件のヒアリングとコーディネーターとの連携:受注した案件に対し、クライアントが必要としている人材の業務スキルをヒアリングします。また、そのスキルを正確にコーディネーターに伝え、その案件への就業を促します。同時にクライアントの更なるニーズを開拓、顧客深耕を行います。
(2)担当する派遣スタッフへのアフターフォロー:派遣スタッフの就業後、スタッフが安心して働けるようにアフターフォローを行います。
(3) 新規開拓営業:現在、派遣を活用していない企業を中心に訪問し、派遣ニーズ確認や人材活用に対してのヒヤリングを行います。その後、クライアントのニーズに合わせて「パーソルグループ」のサービスを提案します。 
■特徴・魅力:
・総合人材サービス会社としての多様なサービスラインナップ:人材サービス業界国内第2位のパーソルホールディングスの一員として、様々な商品ラインナップがあります。そのため営業の際もただ「派遣サービス」を提供するのではなく、様々な「雇用に関する課題」を解決していく姿勢が重要で、同時にやりがいのある仕事だと言えます。
・東海圏に根付いた圧倒的知名度と信頼:1983年に愛知県初の派遣会社としてスタートして以来、長年の取引から官公庁や地場上場企業・優良企業から高い信頼と知名度を獲得してきました。東海エリアトップクラスのネットワークを持っており、新規開拓営業の際もその知名度とネットワークを活かすことが可能です。(新規開拓先の大半は過去取引企業かパーソルテンプスタッフを知っている企業です)
・女性が働きやすい仕組みと風土:女性比率が高い職場です。当然、仕事と育児を両立して働く女性も多く、産休・育休制度を利用して仕事に励む方も多くいます。また、同時にやる気のある社員には性別に関係なく責任とやりがいのある仕事を当たり前のように任せる仕事です。また、転勤についても一定の家庭の事情が考慮されます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車免許
・人材サービス業界で活躍したいとの熱意をお持ちの方

■歓迎条件
・営業経験者
・接客・サービス業等の経験者

※異業界・異職種から同社へ中途入社されている方も非常に多く過去の業界経験・職種経験等は問いません。顧客先と信頼関係を構築していくような仕事がしたい方は是非ご応募をお待ちしております。

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋オフィス
愛知県豊橋市大橋通1-68 静銀ニッセイ豊橋ビル5F

※ご家庭事情等を考慮します。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイムなし
<その他就業時間補足>
残業時間:月20〜30時間が平均です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
410万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
185,000円~265,400円
基本給:185,000円~185,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記金額は残業代を含まない金額です。
■賞与:年2回(6・12月)
■昇給:年1回
■その他手当:インセンティブ別途支給…等

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<教育制度・資格補助補足>
実務に関してはOJTが中心です(教育担当がつきます)


<その他補足>
■社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
■団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス 、任意健康診断制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■資格講座終了祝い金制度
■育児の為の勤務時間短縮制度・産前産後休業・育児休業(育児休業は最大2年まで取得可)
■リゾート施設・スポーツクラブ・アミューズメントパーク・レジャー施設優待制度
■結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度
■自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有(転勤の際、等)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

■年末年始、夏季休暇
■慶弔休暇(結婚時の特別休暇7日間…等)
■介護休業、産前・産後休業、育児休暇
※年間休日数は2016年度実績

会社概要

事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、保育事業
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
代表者
代表取締役社長 和田 孝雄
従業員数
37,812名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
722,183百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003244093

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