掲載予定期間:2019/7/18(木)〜2019/10/16(水)

三菱電機システムサービス株式会社

【香川】ロボットのフィールドエンジニア ※東証一部上場・三菱電機グループ/教育制度・福利厚生充実!

  • 正社員
仕事内容

【香川】ロボットのフィールドエンジニア ※東証一部上場・三菱電機グループ/教育制度・福利厚生充実!

【東証一部上場・売上高4兆を超える三菱電機グループ/1962年創業・三菱電機グループの総合エンジニアリング会社/年間休日125日・退職金有◎】

◆職務内容:ロボットシステムを中心としたメーカー設備に関するエンジニアリング業務を担当頂きます。
【職務詳細】産業用ロボットシステムの導入提案・導入可否テスト・機械メーカーとの設計参画・現地での試運転調整業務対応などをお任せします。一連のエンジニアリング業務を担当頂くため、幅広く専門性が身に付きます。

◆配属部門:四国支店 機電ソリューションエンジニアリング課は現在、21名が在籍しています。機電部門では、工場等で利用される電気設備(製品)に関するシステムやサービスを提供しています。高い専門知識と確かな作業品質で、モノづくりの現場を支え、より豊かな社会の実現を目指しています。

◆同社の特徴・魅力:
◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証一部上場・グローバル総合電機メーカーです。
◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。
◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。
◇週休2日制(年間休日123~127日)、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
◆応募要件:
・何かしらのフィールドエンジニアのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
四国支店
香川県高松市花園町1-9-38

<勤務地補足>
補足事項無し

<転勤有無>
当面なし
当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
香川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
配属部署による
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
2ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~450,000円
基本給:250,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験に応じて前後する可能性があります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給となります。
家族手当:妻+子1で25,500円~29,000円
住居手当:首都圏と近畿地方の一部のみ
寮社宅:東京、名古屋に独身寮あり。※転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金基金あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
個別育成計画制度・目標達成チャレンジシート制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備。国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度もあります。

<その他補足>
自社独自の保養施設として、藤田観光、東急ハーヴェストなど、リーズナブルに利用できる提携リゾートクラブが全国に79カ所あります。転任勤者には、マンションや住宅を会社が借り上げるなど、個人負担を最小限に抑え、快適な生活が送れる制度を完備しています。
また「住宅資金融資制度」「財形貯蓄制度」「共済会制度」「社員持株制度」など、社員の生活や将来設計をさまざまな面から支援しています。

休日・休暇

週休2日制
休日日数125日

夏季・年末年始休暇
年1回の8連休。育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度あり。週休2日制・慶弔、結婚休暇あり。
※年次有給休暇(初年度20日 最高25日)

会社概要

事業概要
■概要:
1962年に設立し、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内140ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。
所在地
〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
設立
1962年4月
代表者
取締役社長 山本 雅之
従業員数
1,911名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高
78,660百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.melsc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003246489

三菱電機システムサービス株式会社

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