掲載予定期間:2019/7/18(木)〜2019/10/16(水)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【東京】派遣コーディネータ職/販売経験者が多く活躍/育休復帰率95%

  • 契約社員
仕事内容

【東京】派遣コーディネータ職/販売経験者が多く活躍/育休復帰率95%

■業務内容:
「仕事をお探しの方」と「人を求める企業」のベストマッチをサポートします。具体的には、企業から得た求人のニーズと、同社に登録しているスタッフとのマッチングを行います。コーディネーターのミッションは、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握し、それにあったスタッフの方を適材適所でコーディネートすることです。そのために、配属先によって各業務のボリュームは異なりますが、以下業務を担当します。
・登録があったスタッフの方との面談で、経歴や働き方の希望のヒアリング
・クライアントサービスとの打ち合わせで企業ニーズや登録スタッフの情報の共有
・スタッフの人選(コーディネーター間での情報共有含め)
・派遣後のアフターフォロー
※基本的にオフィス内での業務になります。
■同社の魅力:
(1)業界最大級のビジネススケール…テンプグループは日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。その幅広いサービスラインナップがあるため、「派遣」だけではない相談を顧客から受け、ビジネスパートナーとして信頼を得ることができます。
(2)長期的に活躍ができる環境…男女問わず、子供の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。そのため女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいます。育児休暇復帰率も95%と高く、長期的に就業し、活躍されている社員の方が多いです。
■社風:
創業当初から会長の篠原様が「困っている人のお役に立ちたい」という想いを大切にし、会社全体が「現場第一」で動いています。そのため年次や役職に関係なく顧客志向で仕事ができ、意見が言いやすい風通しの良い社風です。また、育休産休制度の取得率が高く、時短で働いている方も多いため時間になると周りが「もう帰らなくてもいいですか」と声をかけるなど、中途の割合が7割と多いため必ずOJTとして1名先輩社員が世話役としてつきますが、それ以外の周りの方々も積極的に声をかける風土ができています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須事項:
社会人経験1年以上

業務の経験は問いません。
人とのコミュニケーションがお好きな方を歓迎いたします。
※元接客、販売などサービス業界出身の方が多く活躍中
※事務系の方も比較的早く慣れて頂いています

勤務地

<勤務地詳細>
東京都内のオフィスいずれかへ配属となります。
※新宿、丸の内、田町のいずれかを想定

<勤務地補足>
東京都内のオフィスいずれかへ配属となります。
※新宿、丸の内、田町のいずれかを想定

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
※コアタイムなしの完全フレックス制度あり
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年

<雇用形態補足>
※契約社員としての募集となります。契約期間は入社日を起算日として、最長5年にて満了となります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
219,500円~224,000円
基本給:219,500円~224,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験や能力、前職の給与を考慮して決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■インセンティブ:別途支給する場合あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格講座終了祝い金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、保育事業
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
代表者
代表取締役社長 和田 孝雄
従業員数
37,812名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
722,183百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003246724

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