掲載予定期間:2019/7/29(月)〜2019/10/27(日)

株式会社リスペクト

【仙台】クライアント向けのライター・エディター

  • 正社員
仕事内容

【仙台】クライアント向けのライター・エディター

■業務概要:
主にクライアント向けの制作を担当するライター・エディターです。各種WEBサイト、オウンドメディア、メルマガなどにおけるコンテンツの企画・取材・執筆・編集(および社外パートナーライターへの記事制作ディレクション・進行管理)を行います。Web制作物以外にも、パンフレットやチラシなどの印刷物、ホワイトペーパーなどのダウンロードコンテンツもご担当いただくことがあります。

■業務の特徴:
(1)幅広いジャンルに関わることが可能:
クライアントのコンテンツマーケティングや採用活動に関わるWEBコンテンツ制作が業務の大半ですが、クライアントの課題解決のためのあらゆる制作物が対象となります。扱うジャンルも、ビジネス、医療、美容、自動車、金融、採用など多岐に渡るため、幅広いご経験を積みながら、ライター・エディターとしてのバリューを磨くことができます。
(2)ただ書くだけではない仕事:
取材に行った上でライティングを行うこと、また書くことが目的ではなく、顧客の「課題解決」が目的であるため、マーケティング視点・スキルも身に着けることが可能です。

■業務詳細:
(1)ライティング、編集 (2)取材、アポ取り、撮影(ディレクション)(3)メディア運営
(4)記事制作スケジュールの設計、進行管理 (5)外注管理 (6)コンテンツ・記事企画立案、企画書作成 (7)クライアント折衝(営業同行あり)

■はたらき方:
◎平均残業時間31.2時間、有給取得率52.6%、年間休日実質124日とワークライフバランス充実。(GW、年末年始は大型連休になるのが通例です。2018年GWは9連休。)

■社風:
社員は約40名で、20~30代の社員も多く、非常に風通しの良い社風です。オフィスへのアクセスも良く、社内は白を基調として明るい雰囲気です。同社では社員一丸となって会社の成長、自己の成長を目標に仕事を「楽しんで」います。仕事幅に制限を設けることなく、将来的にビジネススキルを磨くことが可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・Web媒体、紙媒体での執筆、編集経験
■歓迎条件:
・各業界の最新情報やトレンドをインプット、アウトプットするスキル
・クライアントやユーザーを見据えた考え方、文章作成を行えるスキル
・媒体やトーン&マナーに柔軟に対応するスキル
・「誰のための文章なのか」を理解したうえで執筆、編集を実践するスキル
・紙媒体とWeb媒体の特性の違いに対する理解

勤務地

<勤務地詳細>
本社
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビルディング6F

<勤務地最寄駅>
地下鉄南北線/仙台駅

<勤務地補足>
仙台での勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間31.2時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
360万円~630万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~450,000円(以下一律手当を含む)
基本給:199,430円~349,530円

固定残業手当は月、40時間0分該当分、60,570円(年収360万円の場合)~100,470円(年収630万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※40時間を超えた労働分は追加で割増賃金を支給
※上記年収には賞与2回分(各1ヶ月分)を含む

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限あり(毎月20,000円まで)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■業務関連の書籍購入費を会社負担
■外部のセミナー・勉強会などの参加費を会社で一部負担

<その他補足>
■各種手当:書籍手当
■待遇・福利厚生:昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月;各約1ヶ月分)、各種保険加入
■各種支援制度:セミナー受講・資格取得支援(受講代・受検代を会社負担)
■休日・休暇:週休2日制(土日祝日)/夏季休暇・年末年始・GW・慶弔休暇・有給休暇(年間休日日数:実質124日)
■休業:産前産後休業・育児休業・介護休業いずれも取得実績あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

土日、祝日、会社カレンダーの指定する休日、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:同社ではインターネットメディアサービス、マーケティング支援コンサルティング、人事・採用戦略コンサルティング、各種広告クリエイティブ制作を行っている企業です。中でもインターネットによる情報発信と集客・販売の仕組みは最も得意とする分野です。
所在地
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビルディング6F
設立
2000年8月
代表者
代表取締役社長 小原 琢麿
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.respect-pal.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003250310

株式会社リスペクト

【仙台】クライアント向けのライター・エディター

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる