掲載予定期間:2019/8/5(月)〜2019/10/6(日)

株式会社クレイス

未経験から始めるNWエンジニア/残業20h以内/研修3ヵ月

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 未経験から1ヶ月で資格も取得できる教育体制あり!
  • お互いを誉めあうことでプチボーナス支給!
  • 9割以上の先輩が未経験入社!

未経験からIT業界へのチャレンジ可能!
あなたに対して、2名の先輩がサポートしますよ!

【サポート体制は1対2】
新入社員には必ず「2人」の心強い先輩がフォローアップ担当として就きます。
マンツーマンでの指導を上回る、常に2人の先輩たちが、あなたのことを「1人」にはしません。
研修中、資格取得の勉強に行き詰ったとき、新人として配属された現場で困ったときもSOSに素早いレスポンスで応えます。
未経験から入社した多くの先輩達は口をそろえてこう言っています。

「研修制度と先輩の手厚さでクレイスに決めました!」

【年6回もボーナスがある?!】
あるんです!
年2回は普通のボーナス、残り4回は≪わくわくプチボーナス≫

社員同士が『E-KAOシステム』を使い、感謝を伝え褒め合うことによってポイントが貯まり、それに応じてボーナスを支給しています。
褒めることや感謝を上手く伝えられる人ほど多くのボーナスが支給されます!
『E-KAOシステム』により、離れていてもお互いのことが理解でき、感謝を伝え合うことができるコミュニケーションツールです。

◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇

社員一人ひとりを大切に。

言葉だけでは誰でも言えますが、実践するのが当社です。安心して飛び込んできてください!

募集要項

仕事内容

【入社後は資格取得からスタート】3ヶ月の研修後、ネットワークの設計~運用等をお任せします。

具体的な仕事内容

<入社後は社内研修からスタート>
【1ヶ月目から】
まず最初にCCNA資格を取得(資格取得率100%)
※3ヶ月かけて.com Master ADVANCE ダブルスターなど業務に必要な資格を取得していきます。

【2ヶ月目から】
ビジネスマナーを学べる外部研修を受講。
聞く読む話す力、プレゼン、ロジカルシンキングなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけます。

※CCNAとは?※
ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格です。
当社では全エンジニアが取得しています!

<少しずつステップアップ>
資格を取得したら、プロジェクトへ参加します。
未経験の方の場合、初心者でも始めやすいネットワークやサーバの運用・監視を行うプロジェクトからお任せしていきます。
各プロジェクトには当社の社員3~4名で入ることが大半なので、分からないことがあっても、すぐに解決できる安心の環境です。

◆ステップアップの例
【1年目】仕事の大まかな流れを理解する
【2年目】経験を積み独り立ちへ
【3年目】障害対応などの経験も積み、完全に一任される

<こんなプロジェクトを担当できます>
NTTグループの長距離ネットワークなど、大手企業の大規模なプロジェクトに携われます。
インターネットの大元に近く、全国規模でネットワークをつなげ、扱う回線数も多く達成感のある仕事です。
最新の機材に触れることも多く、新しい技術を経験できる環境です。

<将来的には>
メンバー→サブリーダ→リーダと、現場でステップアップもできます。
他にも設備の検証や構築の道へ進めば、プロジェクトマネージャーとして工程管理を担当したり、英語ができればそれを活かす案件もあります。

チーム組織構成

◆20~30代活躍中
◆遠隔地出身者も活躍中!
◆9割以上の先輩が未経験入社!

現在活躍中のほとんどのメンバーがIT業界・エンジニア未経験から始めています。
先輩の前職は、引越しスタッフ、飲食店店員、公務員、青果店店員、ジムのトレーナー、携帯ショップの販売員などさまざま。

当社の住宅手当を活用して遠隔地から上京してくるメンバーもいますよ!

初心者の不安な気持ちも汲みとってくれる先輩たちが、あなたを一生懸命サポートします!

組織名称
所属組織に準じる
対象となる方

【高卒以上】★未経験者歓迎★「成長したい」意欲重視・ITやネットワークに関する知識や経験不問!

<具体的には>
高校卒業以上(資格・経験は一切不問です!)
「IT知識ゼロ」「タッチタイピングもできなかった」という先輩も、3ヶ月の研修で資格を取得し、エンジニアとして活躍しています。

<こんな方が活躍できます>
◎IT業界でのネットワーク分野やインフラエンジニアに興味がある方
◎資格取得はもちろん、知識の吸収やスキルの習得など、自ら学び成長したいという意欲の高い方
◎エンジニアとして長く安定したキャリアを歩みたい方
◎海外に関わるプロジェクトも増えてきており、英会話のスキルをお持ちの方

◆もちろんIT業界経験者(開発、インフラいずれもOK)も歓迎です。
※必須ではありません!

選考のポイント

直近の入社者は、公務員の方、九州が住まいだった方、建設業界だった方、コールセンター出身の方、元ADも!
未経験から教えることができる環境を整えているため、あなたの意気込みを教えてくださいね!

勤務地

東京都内(千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区)および
首都圏内(神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先

※経験や適性などを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤なし。

本社/東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
(各線「九段下駅」6番出口より徒歩3分、「神保町駅」A1番出口より徒歩3分)

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区神田神保町3丁目5番地   [最寄り駅]九段下駅
勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
※プロジェクトにより異なります。
※大半は9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩時間60分)

雇用形態
正社員
給与

月給23万円以上+賞与年2回+わくわくプチボーナス年4回
※資格や経験などを考慮のうえ決定します。

★残業が発生した場合は、給与とは別に時間外手当を支給します!

賞与
年2回(6・12月)+年4回プチボーナス
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収320万円以上 ※資格や経験などを考慮のうえ決定

社員の年収例

【年収例】年収470万円/27歳

【年収例】年収510万円/31歳

待遇・福利厚生
各種制度

【各種手当】
■交通費支給(最大5万円/月)
■時間外手当
■住宅手当(最大3万円/月)
■職責手当
■扶養手当
■交代勤務手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■研修制度
■資格取得手当(エンジニアスター制度)
■クレイスポイント制度
⇒親睦会の幹事(3P)、新入社員フォローアップ(23P)、
勉強会講師(4P)等、仲間を助け思いやる社員を大切にする
当社独自の制度。
※ポイントはギフトカードと交換できます。

休日・休暇
年間休日

120日以上!しっかり休みます。

休日・休暇

■完全週休2日制

※但し、プロジェクトにより異なる場合あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

学ぶ意欲を形に!

社内にサーバ構築を試せる環境があり、実践的な知識も身につけることが可能です。
そのほか、資格取得の際の受験料負担や資格取得手当の支給なども行っており、
「成長したい!」という前向きな姿勢を形にしやすい体制です。

取引先実績

NECフィールディング(株)
NTTコミュニケ−ションズ(株)
NTTコムソリューションズ(株)
NTTテクノクロスサービス(株)
NTTコム エンジニアリング(株)
エヌ・ティ・ティ・インフラネット(株)
(株)TTK
(株)NTT東日本−東北
(株)NTT西日本−北陸
(株)協和エクシオ
(株) ミライト・テクノロジーズ
(株) 日立ソリューションズ
(株)SRA
(株)NTTデータエマ―ズ
ニスコム(株)
NECネッツエスアイ(株)  他多数

社員インタビュー

同僚 村井(30歳/2018年5月入社) 前職は工事現場の作業員
なんといっても充実のフォローアップ体制が魅力で入社したのを覚えています。面接では、社長から直々に話が聞け、改めて人を大切にする会社なんだと思いましたね。
同僚 村木(30歳/2018年11月入社) 前職は営業
教育担当の先輩たちも未経験からスタートした人が多く、自分の経験なども踏まえながら、不安な気持ちやわからないポイントなどもちゃんと理解した上で簡単な言葉で親身に丁寧に指導を行ってもらいました。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

未経験の気持ちを理解できる先輩が揃っていることが成長の土壌。

◆先輩たちは良き理解者!

前職はADだった山中さん。ITやネットワークなどシステム関連のことは全くの素人だったそう。
その中でもしっかりフォロー体制が整っているクレイスを選んだようです。

実際に入社すると、先輩2人がしっかりフォローしてくれ、分からないことはすぐにクリアになるようです!

実際教育担当の社員たちも未経験からスタートした人が多く、自分の経験なども踏まえつつ、不安な気持ちやわからないポイントなどもちゃんと理解した上で初めて業界に飛び込んだ人にもわかる言葉で親身に丁寧に指導を行っていると語ってくれました。

異業種・異職種からの転職には特に心強い職場ですね!

山中(23歳 入社1ヵ月)※元AD!

やりがい
ネットワーク障害復旧の際には、お客様から「助かったよ、ありがとう」といった感謝の言葉を直接聞くことができるため、手ごたえをリアルに得られる仕事。

また、ネットワーク機器には海外メーカーのものが多く、大体1日1回くらいは直接メーカーに英語で問い合わせたり、やり取りをする機会がある。英語が得意な人や英語力を活かして活躍したい人には嬉しい環境ですね!
きびしさ
日々進化していくITの世界では、常に最新技術を勉強していなければ、続けることはやはり難しい。そのための勉強ができないのであれば、この仕事には向いていない。逆に常に知識を増やし、成長していきたい方には学べる環境・支援体制があり最高の環境といえる。

また、海外メーカーとのやり取りなどもあるプロジェクトでは英語力も必要。この会社ではチャレンジする気持ちがある人ほど成長が期待できそうです。
  • 「先日遠出をしてきたんですよ!」と楽しそうに話していました。しっかり休みがとれるのも会社の特徴です!

  • まるでカフェのようなミーティングルーム。リラックスした気分で話せ、質問もしやすくなりますよ。

  • 定期的に社内で行われる懇親会などで普段会えない社員とも交流を深めています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】
  • 【面 接】(1次・2次)
  • 【内 定】

【書類選考】
※応募フォームの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
通過者に面接日程等の詳細をご連絡いたします。
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【面 接】(1次・2次)
1次面接は採用担当、2次面接は社長が行います。
お互いを知ることが目的ですので、技術的な質問はほぼありません。
会社の制度や研修内容についても詳しくご説明させていただきます。
あまり緊張せずリラックスしてお越しください。
  ▼
【内 定】

※面接日、入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社クレイス
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
TEL:03-5212-3611
Mail:claice-saiyo@claice.com

会社概要

事業概要 ●ネットワークソリューションサービス
●ネットワークエンジニアの派遣
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目5番地
設立 2004年 12月
代表者 代表取締役社長 安藤 昭範
資本金 4000万円
平均年齢 33歳  
企業URL http://www.claice.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003259031


株式会社クレイス

未経験から始めるNWエンジニア/残業20h以内/研修3ヵ月

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