掲載予定期間:2019/8/8(木)〜2019/11/6(水)

株式会社デンソー

LiDARの開発設計(光学設計)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

LiDARの開発設計(光学設計)

■職務内容:
自動運転、高度運転支援に不可欠なLiDAR開発に関わる要素技術、センサ技術構築に携わって頂きます。具体的には、以下業務のいずれかに、光学・レンズ設計者として携わります。
・LiDAR投受光の光学構想設計、評価
・LiDAR光学コンポ仕様構築、設計、評価

■職務詳細:
性能面・コスト面・量産性などの課題を解決し、普及と実用性に耐えうるLiDARの光学・レンズの開発設計に携わって頂きます。赤外線素子開発担当者やスキャナ・機構設計担当者とともに、OEMメーカーからの要求に応えるものや、同社独自の汎用規格製品となるような技術開発・製品開発です。中には海外ユーザーやパートナー企業とのやり取りも発生します。

■職務のやりがい・面白さ:
近年の自動運転実現への期待感から、センサをはじめ周辺技術開発が世界中で活発化しています。その中でも距離精度が高いLiDARは高い要求が求められます。本センサはまだ黎明期であり、良い物ができると世界を席巻できる可能性のあるやりがいのある仕事です。

■同社の優位性:
LiDERに参入する企業は数ありますが、古くから車載品を専門に手掛け蓄積してきた自動車業界特有のノウハウや品質基準の考え方、またセンサ分野では素子そのものの開発から製造まで行い、ミリ波レーダーやカメラなど複合的に手掛けている企業はそうはありません。

■職場PR:
同職場では、自動運転時代で必要とされるセンサ群を先読みし、LiDARのあるべき姿を考え、必要な技術を一歩一歩開発してきています。今後、技術開発、製品化のサイクルをスピードアップする為に新たな挑戦者・技術者を求めています。

■同社の特徴:
世界38ヶ国の国と地域で展開をする日本を代表するグローバルカンパニーです。自動車部品メーカーとしてはグローバルでもトップクラスのシェアを誇っています。現在は売上の98%が自動車関連ですが、今後は医療関連、住宅向けエネルギー関連、農業関連など多角的な事業展開を図っていきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要経験:
・レンズ設計経験(業界・製品不問)
・光学設計経験
・なんらかの光学系解析ツール使用経験
・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上※700点以上尚可)

■歓迎経験:
・光学設計経験(投光/受光)
・Zemax、LightToolsの使用経験
・プロジェクトサブリーダ経験

※1眼レフカメラ、複合機、光学ピックアップ、イメージセンサ等のレンズ部設計の方も対象となります。

<語学>
歓迎条件:英語上級、英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
愛知県刈谷市昭和町1-1

<勤務地最寄駅>
JR東海道本線/刈谷駅

<勤務地補足>
愛知県刈谷本社勤務となりますが、将来的な東京でも勤務頂ける可能性があります。

<転勤有無>

将来的にはローテーション等により海外拠点への出向、国内転勤・出向の可能性があります。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:40~17:40 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:10~15:25
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
206,000円~430,000円
基本給:206,000円~430,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
<年収例>
1150万円/45歳(大卒入社18年目)扶養家族2人 固定給年額1150万円 ※残業含まず
700万円/35歳 (大卒入社13年目) 扶養家族3人 固定給年額700万円 ※残業含まず
600万円/32歳(大卒入社10年目)扶養家族1人 固定給年額600万円 ※残業含まず

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化体育施設 等
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、特別休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売
所在地
〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1
設立
1949年12月
代表者
社長 有馬 浩二
従業員数
156,513名
上場市場名
東証一部
資本金
187,457百万円
売上高
4,527,148百万円
経常利益
360,858百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.denso.com/jp/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003283008

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LiDARの開発設計(光学設計)

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