掲載予定期間:2019/8/1(木)〜2019/10/30(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【IT系職種からキャリアチェンジ】業務改善プロジェクト推進(Access/VBA経験者歓迎)東証一部

  • 正社員
仕事内容

【IT系職種からキャリアチェンジ】業務改善プロジェクト推進(Access/VBA経験者歓迎)東証一部

◎東証一部上場、業界第二位の【パーソルグループ】の主要グループ会社であり、世の中に対し「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行っている同社にて、【業務改善推進】を募集しています。

■業務内容:ITのスキルを活用し、生産性向上に向けたツール活用や業務改善に取り組んでいただきます。
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。

■部署について:【ビジネスエンジニアリング事業部 エネルギービジネス統括部】
・主に電力事業者に対してコンサルティング~アウトソーシングのサービスを提供している事業部です。「電力自由化」に伴って発生した、ヒト・組織・業務プロセスに関わる課題の解決を常駐型・伴走型でサポートしています。
・各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する一般社団法人様など、幅広い取引実績があります。
例:国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する補助金事業(数億~数百億円規模)の制度設計支援及び運用、大手電力会社様でのガス事業新規立上げ、大手シンクタンク様でのCO2排出権取引事業の運用支援 等

■得られる経験とキャリアパス:業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。
・業務運営全般に関するマネジメント経験⇒プロジェクトマネージャー
・環境エネルギー領域、補助金事業および国や制度の動向に関する知見⇒エネルギースペシャリスト
・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力⇒業務コンサルタント
・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ⇒運用改善コンサルタント

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下要件を満たす方
・AccessやVBAを使用した開発経験
・目的志向が高く、主体的に必要なデータや機能について検討・提案できる方。
・顧客が実現したい改善要望をヒアリングし、最適なツールを自分で判断しながら実際に形にできる方。
 ※ツールの例:需給管理予測、顧客管理、データ分析、RPA(自動化)等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
顧客先での就業となります。
※複数名でのチーム配属を予定しています。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間※新エネPJT平均
※PJTにより就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
429万円~630万円(残業手当:有)

<月給>
258,000円~413,000円
基本給:240,000円~335,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■給与改定:年2回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
講義形式・オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。
OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。



<その他補足>
■財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■研修:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブ:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

週休2日制
休日日数124日

土曜・日曜、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)等
※3ヶ月に1回程度、土曜日出社あり

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003284036

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