掲載予定期間:2019/8/19(月)〜2019/11/10(日)

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

【スタディサプリEnglish】Tech Lead for Android

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【スタディサプリEnglish】Tech Lead for Android

急成長中の教育事業「スタディサプリENGLISH」のアプリケーション開発を内製開発エンジニアとしてリードいただきます。既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務や、新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務を行っていただきます。また、本人の希望をもとにiOSアプリやAndroidアプリ、フロントエンドやサーバーサイドなど幅広く開発いただきます。

■職務の魅力:
・世の中の「不」を解消する、社会的意義のあるプロダクト開発に関わっていただけます。
・エンジニアも企画段階からプロダクト作りに関与し、プロデューサーやディレクター デザイナーと協業しながらサービスの仕様を決定いたします。ユーザインタビューやログ分析などのUX手法を駆使しながら、ユーザーに価値を届けるためのプロダクト作りに主体的に参加します。
・典型的な開発スタイルでは、メールを一切使わず、Confluence、G Suite、Slack上で情報共有を行ない、JIRAで進捗を管理しております。コードを伴う開発コミュニケーションはすべてGitHub上で行っております。
・基本的にはスクラムのプラクティスを取り入れており、開発に割く時間を最大化した上で必要な要件に優先度を設定し、プロダクトマネージャと合意した上で進めます。全てのチームは自己組織化を前提としており、必要に応じてスクラムマスターやアジャイルコーチがチーム開発をサポートいたします。
・全てのエンジニア業務設計は、リモートワークでの勤務を前提にしております。センシティブな情報を扱う工程以外は、場所による制約なく各自がワークスタイルを選択し、コーディングに最高に集中できる環境を追求できます。
・週1~2回程度(曜日ほぼ固定)タスク確認や仕様検討のためのミーティングがあるため、その日はオフィスに出社いただきます。それ以外の日についてはリモート環境での勤務も可能です(オフィスに座席は用意いたします)。
・エンジニアはコードレビューを通じて、仕様や設計についての議論を深めます。コードレビューでは別プロダクトのエンジニアが議論に参加することもあり、より良いアーキテクチャやコードの書き方を磨く事ができます。
・新規開発案件では積極的にドメイン駆動設計(DDD)を取り入れております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・事業会社でのアプリケーション開発経験1年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験
・GitHubを用いたコードレビューやCI等を使用したチーム開発経験

■歓迎条件:
・Reactive Programmingを用いた開発経験
・Layered Architectureを用いた開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro

<勤務地最寄駅>
JR各線/目黒駅

<勤務地補足>
東京での勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
591万円~876万円(残業手当:有)

<月給>
369,507円~547,650円(以下一律手当を含む)
基本給:268,732円~398,290円

固定残業手当は月、45時間0分該当分、100,775円(年収591万円の場合)~149,360円(年収876万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細は本人の経験・能力に合わせて決定
※固定残業手当はグレード手当として支給
■賞与:年2回(6月、12月)
■査定:年2回

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■介護保険
■社員持株制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■看護休暇制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数127日

土曜、日曜、祝日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり
年末年始休暇、夏季休暇、GW、特別休暇(慶弔、生理、出産、公傷、看護、罹災、交通遮断)

会社概要

事業概要
■企業概要:同社は、『ゼクシィ』『スタディサプリ進路』『スタディサプリ』『カーセンサー』『ゼクシィBaby』『ケイコとマナブ』等の婚活・結婚・出産育児情報、自動車関連情報、まなびコンテンツ、高校生の進学情報サービスなどを展開しています。
パートナーズという社名の通り、各領域で商品やサービスを提供するクライアント(企業)に伴走しながら、自社のメディア、商品を通してカスタマー(個人)に情報を届け、一人ひとりのより良い人生の実現に貢献することをその使命とし、時代やそれぞれの幸せのあり方に寄り添った「ワクワク」を提供していきます。
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro
設立
2012年10月
代表者
代表取締役社長 柏村 美生
従業員数
1,353名
上場市場名
東証一部
資本金
150百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.recruit-mp.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003292906

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