掲載予定期間:2019/8/19(月)〜2019/11/10(日)

株式会社日立製作所

【横浜】超音波装置のソフトウェアエンジニア(信号処理)※グローバルでの社会課題解決を軸に事業推進中

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【横浜】超音波装置のソフトウェアエンジニア(信号処理)※グローバルでの社会課題解決を軸に事業推進中

■職務内容:
国の安全・安心に貢献する超音波装置のソフトウェア開発業務全般を担当して頂きます。
(1)要求機能、性能に基づく信号処理アルゴリズムの方式設計
(2)設計内容に対する検証作業(シミュレーションによる性能評価等)
(3)搭載品への実装設計(汎用プロセッサ、GPU、DSP等)

■職務の魅力:
・要件定義~製品設計~据え付け(艤装)~試運転と単なる機能開発だけを行うのではなく、機構/ハード設計と連携しながら試作と繰り返し、最終的には顧客への据え付け(製品立ち上げ、品質試験)まで幅広く担当することができるので非常にやりがいが持てる仕事です。
・グループ全体の技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献できる業務です。

■日立製作所ディフェンスビジネスユニットについて:
・防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。
・事業分野としては、海底から宇宙、およびサイバー空間にいたるまで、私たち社会の安全・安心を支援するさまざまな製品&システム、ソリューションを提供しています。

■当社の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益10兆円超、営業利益6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。

(2)海外売上収益比率を2015年実績48%から2018年までに55%超へと拡大する事を掲げており、人材配置やパートナー連携、研究開発体制等、世界各国・地域の市場毎に柔軟な対応が出来る体制を推進しております。

(3)充実した教育研修制度、仕事と育児・介護の両立支援、女性のキャリア促進、社宅・寮制度、テレワーク、リモートオフィス、AI等を用いた業務効率化等、時代に合わせた先進的な取組みを実行しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・組込みソフトウェア/ファームウェア開発の経験
・デジタル信号処理の経験

■歓迎条件:
・音響工学、ソーナーまたはレーダーに関する知識
・超音波装置に関する知識・実務経験
・語学力(TOEIC(R)スコア600点以上)

<語学>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
ディフェンスビジネスユニット
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

<勤務地最寄駅>
JR東海道線・横須賀線/戸塚駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:20 (所定労働時間7.75時間)(企画業務型裁量労働制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
みなし労働時間/日:7時間45分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:無)

<月給>
210,500円~
基本給:210,500円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は学部卒の方の2017年4月実績です。給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■裁量労働手当支給

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度

<その他補足>
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職勤務制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日

有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
代表者
代表執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
33,490名
上場市場名
東証一部
資本金
458,790百万円
売上高
9,480,609百万円
経常利益
513,906百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003293127

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