掲載予定期間:2019/8/22(木)〜2019/11/13(水)

京セラ株式会社

車載用カメラモジュールの光学開発業務

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

車載用カメラモジュールの光学開発業務

■業務内容:
昨今、自動車の安全性向上の為に、リアビューカメラやフロントカメラなどの車載用カメラモジュールの搭載が進んでおりますが、カメラのキーパーツであるレンズを含めた光学設計は必要不可欠となります。そのため多種多様の要求を満たす光学設計を以下のように行います。
・光学設計ソフトを使用したオリジナル設計、光学シミュレーションソフトを使用した設計評価
・撮像素子に対するレンズ最適検討、車載カメラ映像評価、メーカー選定、信頼性試験結果分析

■業務の特徴:
車載カメラ市場は、北米リアビューカメラの全着法規対応、ヨーロッパのNCAPなどで急速に拡大する将来性のある市場です。自動車に搭載される為、振動や温度など一般のカメラとは全く異なる厳しい品質基準をクリアしなければなりませんが、それこそが「交通事故のない安全な社会の実現」へ自分が貢献していると実感できる仕事です。チャレンジ精神旺盛で共に新しい車社会への貢献を目指していただける方を求めています。

■配属事業部の特徴:
「車載部品とその応用技術で経営理念の実現を目指す」を事業本部の方針とし、自動車業界で要求される環境・安全・快適を実現する部品を製造・販売しています。環境分野では、インジェクター用ピエゾや、グロープラグ、安全分野ではカメラモジュール、快適分野では、シートクーラー用ペルチェモジュールなどです。また、車載部品で培った信頼性や生産力を応用し、民生分野へも幅広く応用展開しています。

■人事制度:
入社後の職種変更はあまりありません。例えば営業職で入社した場合、海外/国内の異動はあるとしても、管理部門や企画に異動辞令が出ることはあまりありません。ただし、営業職の方が「弁理士の資格を取ったから知的財産部門に移りたい」など自ら努力・勉強して「このような職種・仕事をしたい」ということを会社に伝えることは可能です。それによる異動の実績もあります。即ち自らの意志や努力によって自身のキャリアパスが決まる会社です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・撮像系カメラ用レンズの選定、評価経験
・光学設計経験

■歓迎条件:
・CODE5、LIGHT TOOLなどの光学ソフト経験
・マクロ作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜事業所
神奈川県横浜市都筑区加賀原2-1-1

<勤務地最寄駅>
東急田園都市線/市が尾駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
211,000円~
基本給:211,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月16万2千円
家族手当:要件を満たす扶養家族を有する者1万6千円/人 他
住居手当:都市勤務者住宅補助手当
寮社宅:独身寮(寮費4千/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■従業員持株制度(奨励金支給あり)
■住宅融資制度(利子補給あり)
■貸付金制度
■財形貯蓄(奨励金支給あり)
■育児休憩、育児休職制度、ベビーシッター利用補助制度
■介護休職制度、短時間勤務制度、カムバックエントリー制度
■契約保養施設、各種クラブ活動ほか

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日~20日
休日日数121日

GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇

会社概要

事業概要
【1959年創業以来50期連続黒字経営/1.57兆円/世界30カ国・グループ265社/連結従業員数75,940名/海外売り上げ比率61.9%/自己資本比率79.1%/年率成長10.8%】
■経営理念:全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、 人類、社会の進歩発展に貢献すること
■企業概要:「The New Value Frontier」京セラ。素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都の優良老舗メーカーです。世界トップシェア製品を多数有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。
所在地
〒612-8501
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
設立
1959年4月
代表者
社長 谷本 秀夫
従業員数
18,451名
上場市場名
東証一部
資本金
115,703百万円
売上高
1,623,710百万円
経常利益
140,610百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

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企業URL
http://www.kyocera.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003305046

京セラ株式会社

車載用カメラモジュールの光学開発業務

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