掲載予定期間:2019/8/22(木)〜2019/11/13(水)

株式会社松永建設

【埼玉】電気・設備の設計監理〜※優良地場ゼネコン/創業以来無借金経営/売上150億/社員還元率高〜

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】電気・設備の設計監理~※優良地場ゼネコン/創業以来無借金経営/売上150億/社員還元率高~

~【埼玉の優良地場ゼネコン】/創業以来無借金経営/売上150億/社員還元率高/「家族」のような社風~

■業務内容:
設計施工案件(共同住宅、福祉施設、商業施設など)の電気・設備関連の設計監理を担当します。また、業者見積や施工図のチェックもご担当頂きます。

■同社の魅力
【抜群の企業安定性】:
同社は創業56年の歴史を持つ、埼玉の優良地場ゼネコンです。創業以来無借金経営と極めてクリアな経営体質で、10年前と比較すると売上も10倍以上伸長しており、財務基盤も安定しています。また「設計と施工」を一貫して出来る事に強みがあり、案件は基本エンドユーザーとの直接取引でプランニングから入ることから、競合が入ってくることができず、競争優位性が高く、利益率の高いビジネスモデルであることが特徴です。また、2018年度には国土交通省より、「局長表彰」(年間1000件を超える工事の中から、特に優れた成績を収めた工事に贈られる栄誉ある賞)の中でも30社ほどしか選ばれないような高いグレードにて受賞をしており、品質と高い技術力が、広く認知されています。
【働きやすい環境/「家族」のような社風】:
新卒と中途の割合は6:4程度で、様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすい事が特徴です。その他、全社員が参加する社員旅行や新/忘年会等、社員が交流する行事も非常に豊富で、「家族」のような、アットホームな社風が醸成されています。また、新卒から定年までいる社員もおり定着率も高い環境です。社長の方針で社員還元率も高く、賞与平均実績は約4か月分の支給実績がある等、社員満足の環境を整備するのに労力を厭わないことも大きな魅力です。

■同社のポリシー:
同社は、普段は目にすることのない部品の品質にまでこだわった、妥協のない施工を旨としています。ISO9001認証に則った徹底した品質管理を自社で行い、企画から引き渡しまですべての工程において、最高品質を保ったまま顧客へと引き渡しする、確かな技術力が誇りです。顧客に「頼んでよかった」と思ってもらえるよう、自信と責任をもって担当することを大切にしています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気、設備設計監理の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・電気、設備関連の資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6

<勤務地最寄駅>
東武野田線/岩槻駅

<勤務地補足>
車通勤が可能です。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金の変動なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~500,000円
基本給:300,000円~500,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、10月)※業績連動型/2017,18年実績4ヶ月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
キャリアプラン奨学金制度

<その他補足>
■永年勤続表彰
■社員融資制度
■松友会(社員会)
■技術手当(資格手当)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

土曜(月2回)、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
※“感動創造建設会社”としてお客様に感動を提供する企業を目指しています※
1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、お客様と地域社会の発展に寄与すべく、事業を拡大してきました。公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンスなど、埼玉地域密着企業ならではの「スピード」と「安心・安全」をお客様にご提供しています。
所在地
〒339-0043
埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6
設立
1964年8月
代表者
代表取締役社長 松永 大祐
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円
売上高
16,527百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.matsunaga.gr.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003305364

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