掲載予定期間:2019/8/22(木)〜2019/11/13(水)

株式会社湯浅

【千葉/未経験歓迎/第二新卒歓迎】ガソリンスタンドの店舗運営 ※インセンティブ充実/年休110日

  • 正社員
仕事内容

【千葉/未経験歓迎/第二新卒歓迎】ガソリンスタンドの店舗運営 ※インセンティブ充実/年休110日

■業務内容:
ガソリンスタンドの営業スタッフとして、下記の業務を担当します。
・ガソリンの給油
・洗車対応
・ドライブ前点検
・車検提案
・部品交換提案

■業務の特徴:
入社後は、車の点検、エンジンオイルやワイパー交換などの軽作業を中心に担当し、徐々に洗車やドライブ前点検、車検などを行っていきます。
給油している顧客と会話しながら点検や整備メニューを案内し、自身の声掛けが整備につながった際はインセンティブが支給されます。
セルフの店舗は、ガソリンはもちろん自動車も販売していただきます。

■インセンティブ制度:
インセンティブは繁忙期には10万円以上になることもあります。
・中古車を整備士が売ると1万5000円支給
・店舗ごとの粗利目標達成や個人目標のクリア金額に応じて平均月3~5万円支給

■資格取得制度の充実:
資格取得にあたる費用は会社が負担するため、実務経験をお持ちでない方も、同社に入社してから業務に慣れていただきながら、資格取得いただくことが可能です。
※入社3か月で資格を取得いただきます。

■勤務地:千葉県松戸市・柏市・船橋市周辺にあるサービスステーション(ガソリンスタンド・中古車センター・車検センター)での勤務です。

■同社の魅力:
・同社は、1887年創業の歴史ある企業です。ガソリンスタンド・レンタカー事業・新車販売・中古車販売など、車関連のトータルサービスを提供しています。「企業は人なり」の信念のもと、顧客に信頼され、選ばれる企業であり続けるべく、スタッフの教育や待遇充実に力を入れています。また、安定した経営基盤のもと、腰を落ち着けて長く働くことができるのも同社の魅力です。経験を活かしてキャリアを積むことができる環境です。
・ディーラーでは担当メーカーのみの扱いとなりますが、いろんなメーカーの自動車に触れられ幅広い技術を習得できることが大きな魅力です。
・ガソリンスタンドということで非常にお客様からラフに話しかけていただけることも業務の醍醐味です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・AT自動車免許
・自動車が好きな人

勤務地

<勤務地詳細>
松戸市、柏市、流山市、船橋市等の店舗
松戸市

<勤務地補足>
千葉のサービスステーションでの勤務(勤務地は希望考慮)※車通勤可(駐車場完備)

<転勤有無>

転勤は想定していません。

<想定勤務地>
千葉県

勤務時間

8:00~21:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間でシフト制(8時〜17時、9時〜18時、12時〜21時など)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:190,000円~
固定残業手当:45,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は諸手当を含む金額となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.8ヶ月分/回
■決算賞与あり(2月)※業績による。3年連続支給実績あり
■インセンティブあり(整備・点検を自身の声掛けで獲得した際)
■年収例:600万円(所長、35歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月上限5万円
家族手当:配偶者1万円、子ども1人につき5千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■業務手当
■皆勤手当
■運転免許手当(AT限定は対象外※社内基準により支給)
■財形貯蓄制度
■従業員割引制度(中古車、自動車各種パーツ・オイル・自動車用品など)
■制服貸与
■社員旅行(業績上位の社員に海外研修旅行)
以下、新規入社社員に関して、現住居先から50km以上離れて転居する場合
■転居手当:単身10万円、家族帯同20万円を支給(上限)
■家賃補助手当:月額家賃の1/2(3万円/月上限)を1年間支給

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

月9日以上(シフト制)、夏季休暇・年始休暇(各3日)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
※土日、日月の連休取得も可

会社概要

事業概要
■事業内容:
ガソリンスタンド(出光昭和シエル)の運営、自動車販売・車検事業

■同社の特徴:
「地域密着」と「誠実」で明日のサービス産業を創造する。同社は1887年の創業以来、一貫して、地域社会に貢献することを企業理念として事業展開してきました。
所在地
〒271-0087
千葉県松戸市三矢小台5-23-2
設立
1947年5月
代表者
代表取締役社長 湯浅 康弘
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
14,700百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.yuasa-net.com/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003306123

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