掲載予定期間:2019/8/22(木)~2019/11/13(水)

日本スプライススリーブ株式会社

【千葉】商品開発 ◎耐震問題を解決する継手の研究開発、技術対応/教育体制充実

  • 正社員
仕事内容

【千葉】商品開発 ◎耐震問題を解決する継手の研究開発、技術対応/教育体制充実

■業務内容
同社内で製造しているモルタル充填式鉄筋継手やグラウト材に関わる商品開発に携わっていただきます。具体的には、新商品の商品開発~立証までの業務や得意先技術対応を担っていただきます。

■業務の特徴・魅力
商品をコンパクトにするなど、耐震性基準に合わせたカスタマイズや新商品の開発、得意先技術対応を行います。実験・効果分析を実施・解析して商品開発を行っていただき、自由な発想が求められる業務です。同社の商品はニッチトップであり、他社が開発していない商品を扱うこともできるため、やりがいを感じていただけます。

■ビジョン
同社では「地域に根付いた耐震問題を解決する」というビジョンを掲げ、地域に根付くという観点から商材の安売りは行わず、地元に根付いた企業と取引を行い、ジャパニーズブランドを浸透させております。

■組織風土
少数精鋭の組織であり、風通しのよさが特徴です。ワンフロアに全社員が席を配置し、部署毎の区切りもなく、社長室も設置しないため、社員全員が他の社員の様子を把握できる職場です。経営陣を含め社員の間に垣根を作らないことで一体感を高め、社員の定着率も非常に高いです。

■トピックス
・1973年に日本で初めて「モルタル充てん式継手」として一般認定を取得しました。国内はもとより米国、シンガポール、ニュージーランド等グローバルに活躍の場を広げ、数々の著名工事に採用され実績を重ねています。その間、甚大な被害が発生した阪神大震災、グアム島地震、東日本大震災等の大地震に際しても、同社の「NMBスプライススリーブシステム」が採用されたプロジェクトで構造的、人的被害がゼロでありその信頼性は確固たるものとなりました。
・2018年7月には「コンクリート工学年次大会2018」へ出展をしています。同社では「”つなぐ”を未来へ、スプライススリーブ41年目の挑戦!」をテーマに、モルタル充填式継手の原理と原則、施工実績を展示いたしました。技術紹介セッションでは、「モルタル充填式継手で”つなぐ”とは?」と題して施工および品質管理に関する基本3原則、耐震安全性の証明について紹介いたしました。
・オーストラリアのメルボルンでは、完成すれば世界ギネスを更新するといわれる108階建の建物物にも携わっており、スーパーゼネコンが進出している国には着実に使用を広げております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
建築・土木・機械・化学などの知見のある方

勤務地

<勤務地詳細>
ニスコテクニカルセンター
千葉県松戸市南花島字向町313-5

<勤務地最寄駅>
常磐線線/松戸駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
千葉県

勤務時間

9:00~17:15 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
225,000円~
基本給:225,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を考慮して決定
■昇給:年1回(過去:5.5ヶ月)
■賞与:年2回(3回に変更予定あり)
■残業手当:管理職以上は支給対象外

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:補足事項なし
住居手当:月22,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(実際の業務の流れに沿った研修)
■研修室での研修(1ヶ月程度)
■定期的な研修、社内勉強会

<その他補足>
■団体定期保険
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■個人年金制度
■従業員持株制度
■社員旅行(過去実績…グアム)
■保養所(ベネフィットステーション…契約保養所、提携宿泊施設 他)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~25日
休日日数110日

夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・スプライススリーブ等の鉄筋継手及びその他の土木建築用資材の製造、加工、販売及び輸出入
・土木建築工事の設計、監理、施工及び施工管理

■事業の特徴:
建築物の骨格である鉄筋をつなぐ鉄筋継手「スプライススリーブ」などの土木建築用資材の製造・加工・販売・輸出入や土木建築工事の設計・管理・施工および施工管理を中心に展開しています。国内のみならず、アメリカ・シンガポールにも現地法人を設立しており、積極的な海外展開にも取り組んでいます。世界的に進む建物の高層化や省力化を実現する技術として注目を集めており既存顧客からの紹介により新規の案件を受注することも多くなっています。
所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町17-1
設立
1977年4月
代表者
代表取締役社長 熊谷 重隆
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高
4,350百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.splice.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003306183

日本スプライススリーブ株式会社

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