掲載予定期間:2019/8/22(木)〜2019/11/13(水)

シンフォニアテクノロジー株式会社

【東京】プラント設備(配電盤)の電気設計※東証1部上場/国内外トップシェア製品多数

  • 正社員
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仕事内容

【東京】プラント設備(配電盤)の電気設計※東証1部上場/国内外トップシェア製品多数

【東証1部上場/創業100年超/国内外トップシェア製品多数/5期連続増収増益/年休126日/福利厚生充実】

■概要:
上下水道設備の配電盤の電気設計開発における以下業務をお任せいたします。
各種システムの設置計画が立ち上がった際に、お客様へのビフォーサービスとして、発注図面を作成します。
※月2~3回の頻度でお客様との仕様打合せで国内出張があります。チーム(2~3人)にて受注案件を担当し、チーム内で協同で設計作業を進めていきます。
※受注案件の上流(客先との仕様打合せ・要件まとめ)からトータルに関わっていく事が可能です。

■社会インフラ事業について:人々の生活や産業に欠かせない水の安定供給を支える上下水道監視制御システム、終末処理場の汚泥焼却施設用電気設備、道路や駅の交通管理用電気設備など、信頼が求められる社会インフラを手掛けています。その他、再生可能エネルギーを活用した小規模スマートグリッドシステムの開発をしています。

■配属部署について:インフラシステムグループの計画チーム配属となります。本社(東京)に2名、大阪支社に2名が在籍しております。

■シンフォニアテクノロジーについて:
【東証1部上場/強みは多岐にわたる製品群と技術力/6期連続増収を達成中/新分野・グローバルに事業を加速展開/福利厚生充実・働きやすい環境整備より勤続年数14年以上】
航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど12の分野で事業展開をする東証1部上場の総合電機メーカーです。直近6期連続で増収を達成しており、安定した経営基盤の元、新事業開発や海外展開を推進、例えば医療関連装置や農水産業分野など新たな事業における装置開発を進めています。海外展開は中期経営計画でも重要指標となっており、中国・ASEAN を中心として2020年度海外売上高比率30%以上を目指しています。
働き方改革として、3日連続で休暇を取得するミニリフレッシュ休暇の促進、各種福利厚生の充実化により勤続年数14年以上と長期就業が可能な環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
電気設計経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー

<勤務地最寄駅>
都営三田線線/御成門駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:15~16:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:45
■補足事項なし
<その他就業時間補足>
※補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
■6ヵ月以上9ヵ月未満

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※学歴・年齢・職歴を考慮の上同社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■詳細は「福利厚生その他欄」を参照
住居手当:■補足事項なし
寮社宅:■詳細は「福利厚生その他欄」を参照
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外/通信教育等各種研修有り
■支援制度:自己啓発支援制度等

<その他補足>
■制度:各種社会保険、共済会、財形貯蓄、持家融資、退職金、退職年金、資格取得奨励金
■施設:社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所(全国に契約保寮所有)
■家族手当:一人目19,500円、二人目~四人目4,400円/人支給
■寮・社宅:(1)寮(35歳以下の方が対象/1人部屋/使用料は月10,000円程度)、(2)社宅(既婚者が対象/使用料は月18,000円程度)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~46日
休日日数126日

夏季休暇、年末年始、特別休日、慶弔休暇、特別休暇、メーデー、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要
【創業100年を超える総合電機メーカー/航空宇宙から自動車、社会インフラなど12の分野で事業を展開/新たな100年へ向けて成長し続ける企業を目指しています】
■企業概要:
航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、機械、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど幅広い事業を展開する総合電機メーカーです。事業分野は大きくモーション機器、パワーエレクトロニクス機器、サポート&エンジニアリングに分かれており、主に12の事業分野で活躍する製品を開発・販売しています。
所在地
〒105-8564
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
設立
1949年8月
代表者
代表取締役社長 斉藤 文則
従業員数
3,669名
上場市場名
東証一部
資本金
10,156百万円
売上高
94,156百万円
経常利益
6,237百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sinfo-t.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003306662

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