掲載予定期間:2019/8/8(木)~2019/11/6(水)

住友重機械工業株式会社

【千葉】経理~東証一部上場/福利厚生充実/世界トップシェア製品を多数保有するグローバルメーカー~

  • 正社員
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仕事内容

【千葉】経理~東証一部上場/福利厚生充実/世界トップシェア製品を多数保有するグローバルメーカー~

■職務内容:東証一部上場の住友重機械工業のグループ企業である「住友建機株式会社」へ出向し、業績管理(月次決算、予算編成、子会社管理等)を担当します。
※基本的に各グループ会社の総合職の管理部門メンバーは住友重機械工業からの出向社員で成り立っています。
※あくまで住友重機械工業の社員として採用のため、将来的なキャリアパスは住友建機内に限らず、親会社・住友重機械工業(東証一部)や他のグループ企業にも広がります。
※カレンダーは事業所により異なりますが、福利厚生・待遇は基本的に親会社と同じです。出向だからといって待遇に差を付けることはありません。

■業務の魅力:
・産業用装置や造船、発電用ボイラなど多角的な事業を行う住友重機械グループの中で、住友建機を中心とした建機事業の営業利益は約3割を占め、同社グループを牽引する事業です。
・住友建機を始め、住友重機械工業はグローバル展開しているため、海外勤務を希望する方には海外勤務のチャンスも多くあります。また、少人数対応にて、様々な業務に携わるチャンスがあります。
・住友重機械工業の社員としての採用のため、将来的には上場している親会社へ戻り、開示業務に携わる可能性もあります。

■住友重機械工業株式会社の特徴:
1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んでまいりました。現在、住友重機械グループは、一般産業機械から最先端の精密機械、さらに建設機械、船舶、環境・プラント機器までをカバーする総合機械メーカーとなっております。100余年の伝統のなかで培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しております。住友重機械グループは、その経営理念において、一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカーを目指すことを企業使命としております。確かな技術に支えられた品質の高い製品とソリューションを世界各地のお客様に提供し、それらが社会や産業基盤を支え、人々の生活が豊かになること、それが住友重機械グループの願いです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・メーカーでの管理会計実務経験
・ビジネスレベルの英語スキル(目安:TOEIC(R)テスト650点)

<語学>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
住友建機株式会社 千葉製造所(出向先)
千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番1号

<勤務地最寄駅>
タウンライナー線/スポーツセンター駅

<勤務地補足>
千葉県千葉市稲毛区での勤務※「住友建機株式会社」への出向

<転勤有無>

将来的には海外含め、転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
千葉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~16:45 (所定労働時間7時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~
基本給:270,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用あり(最長65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■半休制度
■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇22日
休日日数128日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、有給休暇(入社日に付与)
※有給取得率ランキング上位の67.4%/直近の3ヶ年平均(東洋経済より)

会社概要

事業概要
■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
所在地
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
設立
1934年11月
代表者
代表取締役社長CEO 下村 真司
従業員数
22,543名
上場市場名
東証一部
資本金
30,872百万円
売上高
903,051百万円
経常利益
72,623百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003312774

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