掲載予定期間:2019/8/26(月)~2019/11/17(日)

株式会社オープンハウス

リニューアル施工管理・東証一部上場オープンハウスグループ

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

リニューアル施工管理~東証一部上場オープンハウスグループ

■業務概要:
(1)自社所有物件のリノベーション、リフォーム物件の施工管理
(2)新築事業(ビル・レジ)の計画立案、施工管理
■業務詳細:
・リニューアル予算算定から引き渡しまでトータル管理
・リニューアル施工計画書作成、工程表の作成、予算管理
・施工業者選定、見積作成、リニューアル工事の発注
・施工管理、品質チェック
・近隣対応、安全管理など
■業務の魅力:年間を通じて数多くの収益物件を取得、大半をリニューアル、リノベーションを施し物件のバリューアップを図り商品化する業務に経験、興味のある方を歓迎します。また、土地活用で賃貸マンション、店舗ビルなどの新築の企画立案から建築分野も拡げており、非常にチャレンジに溢れる事業部となります。
■同社の魅力:
・上場会社でトップクラスの成長率…東証一部上場後わずか3年足らずで売上規模2.5倍の2,400億へと急成長している同社。その成長率は上場企業の中でも群を抜いており、中期目標である不動産業界TOP5が現実的な目標として見えてきています。従業員数も1,000名を超え、同社の存在感は日に日に増しています。1人当たり営業利益は年間あたり約2,000万と競合大手企業と比べても圧倒的に高く、このまま成長していけば「日本一」を目指せる将来性を確かに秘めている企業です。
・メリハリのある就業環境…同社では休日に出勤することはありません。尚、毎日21時半には完全退社が徹底されているため、深夜残業は発生しません。また、同社は長期休暇を連続で取得できる環境が整っています。GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日など、しっかりと休暇をとることでメリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は日曜に固定で休みを取得できる他、時短勤務の就業を促進するなど、「女性に優しい」環境づくりも推進しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
職務経験は無くとも一定知識があり、設計・施工に興味がある人

■歓迎条件:
設計/土木計の大学/専門学校卒、設計事務所での職務経験等 1級/2級建築士、1級/2級施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F

<勤務地最寄駅>
JR・東京メトロ各線/東京駅

<勤務地補足>
丸の内での勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■ノー残業デーあり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:206,700円~

固定残業手当は月、60時間0分該当分、93,300円(年収450万円の場合)~(年収1,000万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※就業時間や就業日数により調整します。
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年4回

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社員独身寮あり(50,000円/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、実務を習得していきます。

<その他補足>
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能)
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

毎週日曜・不定期の土曜 ※計画的有給付与5日
GW(連続8日)、夏季休暇(連続10日)、年末年始休暇(連続15日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:不動産総合ディベロッパー
東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2017年度の売り上げは3000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。過去5年間での平均売上成長率は35%と、東証一部上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後さらに2020年までに5000億円達成を目指し、業界5指に入ることを目標としています。
所在地
〒100-6312
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
設立
1997年09月
代表者
代表取締役社長 荒井 正昭
従業員数
2,301名
上場市場名
東証一部
資本金
4,221百万円
売上高
390,735百万円
経常利益
46,052百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://oh.openhouse-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003314466

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