掲載予定期間:2019/8/26(月)~2019/11/17(日)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【東証一部上場パーソルグループ】【自社サービス】テックリード~マネタイズ等企画から携わるポジション~

  • 正社員
仕事内容

【東証一部上場パーソルグループ】【自社サービス】テックリード~マネタイズ等企画から携わるポジション~

【人材業界だからこそ個人の成長を支援します/有料モバイルレジサービストップクラスの自社サービス「POS+」の開発に携わります】

■業務内容:
同社開発の自社製品であるクラウド型モバイルレジサービス「POS+(ポスタス)」の開発、またPOS+をベースにしたソリューション開発をご担当頂きます。

■業務内容詳細:
・飲食・美容・小売等各業界に特化した「POS+」、給与前払いサービスで店舗を支援するFintechサービス等に横断した共通機能/基盤開発
・外部サービスや機能との連携(勤怠・給与・予約等)、新しい機能の検証
※ビジネス企画からものづくり、サポートのフェーズまで全てに携わって頂けます。

■業務の特徴:
「POS+」をコアとし、お客様に向けた大規模な個別カスタム開発も行います。ビジネススキームを作るところからご担当頂くため、提案活動などもお任せ致します。高い競合優位性を持った製品にするため、どういう構造がよいのか、UIの操作性をどうやってベストに近づけていくかなど、アジャイル開発で日々試行錯誤しています。作ったら終わりではなくトライアンドエラーを繰り返しながら質を高め、日々研究しながら改修や機能を追加していきます。世の中に自分の創った製品やサービスを拡げたいと考えているエンジニアの方には、存分に挑戦出来る環境です。

■業務の魅力:
お客様向けにカスタムを行いますが、ただカスタムを行うだけでなく、世界中の企業のサービス、テクノロジーと連携し、新たなソリューションを展開しています。システムの目的や価値を明確にし、潜在的なニーズを分析し、製品化する非常に面白みのある業務です。本ポジションでは企画段階から自分たちで考え、企画し、時にはマネタイズまで計画する場合があります。

■「POS+」の特徴:
外食・理美容・小売業界に対してライトな基幹システム、ライトな店舗システム(iOS、Android)を提供し、高品質、低単価、短納期を実現した製品です。POS+はPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行う為のデータの利活用が可能です。小売・飲食・理美容・人材など様々な業種・業態のお客様がPOS+を利用することで、お客様自身も気づいていない経営課題を発見し、解決し、はたらく楽しさで溢れる世界を当社の製品により実現することを目的としています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Webシステム(スマホも可)の開発経験5年以上
・AWSでの開発経験

■歓迎条件:
・SaaS/クラウドサービスの開発経験
・飲食、小売業界の業務知識

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
マンスリーフレックス制度を導入(コアタイムはプロジェクトにより異なる)
<その他就業時間補足>
※業務・配属先により変動する可能性あり
■残業:30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
448万円~756万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~473,000円
基本給:280,000円~473,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は残業代を含まない金額
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年2回(4月、10月)※人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回(6、12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代支給
社会保険:IT業界内では福利厚生内容充実で定評のある、関東ITソフトウェア保険組合に加入となります。

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ

<その他補足>
■財形貯蓄
■役職手当
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
※全員受講のBasic研修は、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツが用意されています。
※約80個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏季休暇、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇 等
※シフト勤務者についてはシフトに準じる

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003314844

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