掲載予定期間:2019/8/19(月)〜2019/11/10(日)

株式会社ホンダコンサルティング

経営コンサルタント※Hondaディーラーの経営課題を解決/コンサルタントへキャリアチェンジ可能

  • 正社員
仕事内容

経営コンサルタント※Hondaディーラーの経営課題を解決/コンサルタントへキャリアチェンジ可能

■業務概要:全国680法人あるHonda販売会社の経営戦略上の課題解決に向けて様々な切り口からコンサルティングを行います。コンサルティング未経験の方については、まずは営業・サービス・人事領域のアナリストとしてデータ分析や現地調査などからスタートし、将来的にコンサルタントへ独り立ちいただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客サービス向上のための支援
・営業力強化のための支援
・人材育成支援
・財務支援
・人事・給与などの制度構築支援
※解決策の提示だけでなく、インプリ(実施)までワンストップで手掛けるのが同社の特長です。

■詳細:
全国にある地場のホンダ販売店を中心に営業力強化、サービス力強化支援、従業員の意識改善、後継者育成支援、財務支援、人事・給与制度構築支援など幅広い経営改革支援を戦略立案から実行まで担当します。インプリメンテーションを強みとしており、企業・販売店と一緒になって売れる店舗づくりを目指します。1つのプロジェクトに対してプロジェクトマネージャーを中心に9か月~12ヶ月の期間、4~5人体制で担当します。また、設立以来のノウハウが詰まったコンサルティングツールが用意されており、ご自身の経験値と企業としての経験値を生かしたコンサルティングが行えます。ホンダグループからの案を受注するため、新規営業活動は行っていません。

■活動の流れ(9~12ヶ月):
問い合わせ→現状分析(約1~2ヶ月)→改革プランの策定(約1ヶ月)→改革プランの実行(約4~6ヶ月)→フォローアップ
■同社の特徴:
同社は本田技研工業の100%出資で、ホンダ車販売店及びグループ会社の経営改革支援を目的とし別会社として独立した企業です。
■職場の特徴:
コンサルティング事業部は現在約30名のコンサルタントが在籍しており、30代~40代が中心に活躍しています。最近の中途採用の入社は24歳~31歳の若手もおり活気溢れる環境です。また、30人程の組織ですので、キャリアアップ志向の方にとっては成果が認められると昇進や昇給に繋がりやすいという魅力があります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車免許
・営業日のほとんどを全国出張可能な方
・経営コンサルタントになりたい気概があること。
・ハンズオンスタイルのコンサルティングに興味があること。
・経営視点でのビジネス経験がある方

※コンサル未経験の方の場合は「コンサルに対する/ホンダコンサルティング様に対する志望動機」をレジュメにご記載ください。

■歓迎条件:
・自動車販売会社の経営支援に強い興味・関心がある方


<語学>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県和光市本町8-1

<勤務地最寄駅>
東武東上線/和光市駅

<勤務地補足>
基本的には全国単位での出張がほとんどとなります。(和光市のオフィスへの出勤は月間2〜3日程度)

<転勤有無>

なし

<想定勤務地>
全都道府県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
1日の標準労働時間:8時間
<その他就業時間補足>
土日休み完全週休2日制 HONDAカレンダーと同一で年間121休日、年末年始、GW,8月は7〜11日

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円(残業手当:有)

<月額>
280,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:210,000円~
固定残業手当:69,240円~90,150円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:0円~

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
■年収:年俸制(18分割)
基本、現職給与補償 。
面談の上、実績・キャリア相応の年収提示をさせて頂きます。

■昇給
年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限7万円 ただし居住地により相談
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となりますが、2か月毎に社員全員参加の部会、勉強会を行っています。財務研究・ロジカルシンキング等の勉強会を実施しております。コンサルティングの品質を担保するために品質委員会があります。

<その他補足>
社員食堂
フィットネスルーム施設
温水プール施設 社内敷地内に1.4Kmのウォーキングコースあり
出張中の宿泊料12,000円/1日あたり

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数121日

週休2日制(基本土日)、GW休暇、夏季・年末年始休暇(年度により異なりますがそれぞれ10日前後)

会社概要

事業概要
■企業概要:
株式会社ホンダコンサルティング(略称HCC)は、本田技研工業株式会社100%出資のコンサルティングファームです。創業以来、Hondaグループにおける販売会社および関連会社の経営改革を支援し、経営課題の解決や利益水準の向上に大きく貢献しています。
■事業内容:
(1)経営及び事業に関するコンサルティング業務の受託、ならびに経営を支援する各種情報提供サービスの受託に関する業務
(2)各種教材、印刷、出版物、情報媒体の制作に関する業務
所在地
〒351-0188
埼玉県和光市本町8-1
設立
2005年9月
代表者
代表取締役 中谷 良史
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.honda.co.jp/HCC/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003320553

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